Full Stack Senior Developer Trainer Coach

Állás info
Város
Wien
Cégnév
Codecool
Céginfo
3 állás a cégnél
Cég címe
Cég weboldal
https://business.codecool.com/de/
Cég link
Hirdetés aktiválása
April 6, 2022, 3:35 p.m.
Hirdetés utoljára aktív
Oct. 10, 2022, 4:27 a.m.
Link
https://devjobs.at/job/1841059744
Farkas Kiss Endre Full Stack Senior Developer Trainer Coach bei  nudist vlogger
Pontszám
Vienna,Wien
15
Lead
7
java
5
python
-10

Farkas Kiss Endre legjobb állása Codecool

Codecool email

Email tárgya

Bewerbung fur Part-time fullstack Mentor/Trainer/Coach for Weekend/Evening Course (w/m/x) (Vienna, hybrid)

Levél szövege

Lieber Codecool!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Full Stack Senior Developer Trainer Coach bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Want to change lives through coding? Become a mentor at Codecool, where we launch hundreds of young people on successful coding careers. Apply now!Codecool is a leading digital educator and sourcer in the CEE region with more than 1200+ graduated students placed in developer jobs at 200+ corporate partners, 700+ students in training currently, and 5M EUR revenue in 2020. Codecool has campuses operating already at 5 locations in 3 countries: Budapest and Miskolc (in Hungary), and Krakow and Warsaw (in Poland), and Bucharest (in Romania). Now we have officially opened up our Viennese Campus. You will be working from Vienna, but your tasks will exceed the city’s and the country’s borders, you will have training, meetings and company-wide conferences in Poland and Romania as well. You will work closely with the local country manager, other mentors from all our locations, and other team members, subcontractors.Share your hard earned knowledge!Be part of the IT education of the future!Be a superhero, a role model to hundreds!You can improve your soft and tech skills – while mentoring others.Think together and help your peers all over the World.Get known in the business scene by shaping the solution for leading IT companies’ sourcing challenges.Earn tech industry salary, while educating others.Why work for us?We offer an awesome atmosphere. Our offices are somewhere between a tech start-up and a university hallway, full of budding coding superstars.Cool office. Greatly selected colleges with the same values and attitude of work.We teach hard, play hard. At Codecool, you can take as much vacation time as you need.We are a flat organization, if you have an idea and the motivation to make it happen, there is no bureaucracy that stops you, it will happen.Full-time contract with motivating compensation package
Qualifikationen

are a credible person with huge programming experience, preferably in Java, C# or/and Python,have patience and endurance to help others in learning,believe in the practice oriented, project based learning model and you understand the difference between teaching and mentoring,are experienced in technology and work with it on a daily basis , love to learn and educate yourself continuously,speak English and German fluently.

Erfahrung

have a positive attitude, and you can inspire beginners in programming,3-5 years of experience as a developer,
Betriebssystem

Windows

Ubuntu

Mac OS

IDE

Visual Studio

PyCharm

IntelliJ IDEA

Arbeitsgerät
Laptop

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

GitLab

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool


Google Meet

Slack
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Mob Programming
Wir arbeiten in Mentor*innen-Teams von 3 Leuten. Ein Mentor*innen-Team übernimmt das Unterrichten von einem Klassenzimmer. Das Student-Mentor-Ratio ist bis zu 8 Student*innen pro Mentor*in. Als Mentor*innen arbeiten wir von 9:00 bis 15:00 zusammen mit den Studierenden und von 15:00 bis 17:00 haben wir Zeit für wesentliche Meetings für Firmen, Projekte oder im Bereich Bildung. Bei unserer Programmierschule, geben Mentor*innen keinen Frontalunterricht, da unsere Klassen als “Flipped Classroom” strukturiert sind. Die Schüler*innen lernen praxisorientiert mit sowohl Team- als auch Solo-Projekten.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
International,
Nicht Verteilt

Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Domain-Driven Design, Test Driven Development

Wir unterrichten und unterstützen die Studierenden um SCRUM oder Agile generell anzuwenden, wenn sie ihre Projekte im Team lösen.Als Mentor*innen entwickeln wir normalerweiser nicht. Aber die Tasks, die wir bekommen werden, managen wir mit einem Kanban System.
Architektur

Team

Technologie

Team

Konventionen

Team
Mut & Teamwork


Ehrlichkeit & Transparenz


Qualität & Innovation


Spaß & Teamwork
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Mein Ziel war es, Menschen zu helfen, ein neues Leben als Junior-Developer zu beginnen. Wir sind ein junges Team, das sich nicht scheut, die innovativsten Unterrichtstechniken auszuprobieren, die sich bisher als unglaublich erfolgreich erwiesen haben. Ich kann mir keinen besseren Ort vorstellen, um Leuten beim Programmieren zu helfen, als diesen hier.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich will Programmierstudent*innen während ihrer Ausbildung begleiten und unterstützen. Ich kann sie beraten und motivieren. Ich bin auch dafür verantwortlich, zusammen mit den anderen Mentor*innen unsere Arbeit und unsere Ausbildung zu koordinieren.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Tatsache, dass das Team aus großartigen Menschen besteht und wir entscheiden, wie wir arbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
Eine unsere Mantras ist Transparenz. Du hast ein Mitspracherecht in unseren Entscheidungen. Mut & Teamwork, sowie Innovation und Qualität darf natürlich nicht zu kurz kommen! Zusammen mit der richtigen Mischung aus Spaß verfolgen wir die höchsten Standards innerhalb und außerhalb unseres Klassenzimmers. Wir sagen unsere Meinung und ermutigen alle, dasselbe zu tun! Und wenn dich das noch nicht überzeugt hat, dann sage ich nur: Flexible Urlaubstage!
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
3 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Nach mehr als zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Online-Test, Live-Coding, Case Study, Direkt im Gespräch