Test/QA Engineer

Farkas Kiss Endre legjobb állása TimeTac

587142info@timetac.comwww.timetac.com/de/;info@timetac.com

Bewerbung fur Senior React Developer

Levél szövege

Lieber TimeTac!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Test/QA Engineer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Continuously improve software quality, review user-stories and strive for test automation for the TimeTac product lineActive participation in agile team meetings (our working language is English)Testing and bug-fixing to Ensure high quality of our product-lineEffectively identify and communicate defects discovered during testingCollaborate with engineers and product managers to understand specifications and create test plans and test cases
Qualifikationen

Good written and spoken German and English skillsA track record of testing REST APIsAmbition to participate in software developmentDetail oriented and responsibleBasic programming skillsInterest in security and performance testing

Erfahrung

Experience with PHP test automation frameworks and TDDExperience in tools like Confluence & Jira
Betriebssystem

Windows

Linux

IDE

PhpStorm

Sublime Text

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

GitLab

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Slack

G Suite
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken

Open Source Contribution
TimeTac beschäftigt mittlerweile über 55 MitarbeiterInnen, davon mehr als 20 EntwicklerInnen mit steigender Tendenz nach oben. Wir sind in 5 Entwicklungsteams organisiert:• Zwei Full-Stack-Webteams, welche an unserem Webclient arbeiten• Ein Native Apps Team für unsere nativen iOS und Android Apps• Ein Plattformteam, welches das Backend entwickelt• Unser Integrationsteam, welches TimeTac mit anderen Applikationen über automatisierte Schnittstellenverbindet• Ein unabhängiges DevOps-Team für Infrastruktur und Continuous Integration und DeliveryUnsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und unbürokratischem Handeln. Deine KollegInnen im Team unterstützen dich gerne bei allen deinen Fragen.

Team Sprachen
Englisch

Team Verteilung
International,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Scrumban

Unsere beiden Scrum-Teams verwenden Full Scrum mit zweiwöchigen Sprint Zyklen und täglichen Scrum-Meetings. Scrum fördert die Transparenz und die kurzen Feedbackschleifen helfen uns, Risiken zu reduzieren. Die restlichen Teams verwenden einen Kanban-basierten Ansatz, was sich in der Praxis als sehr effizient herausgestellt hat. Die Kanban Teams haben keine festen Zyklen, sondern arbeiten agil, wodurch wir auch schneller auf unerwartete Ereignisse reagieren können. Wir streben regelmäßige Produkt Updates an und legen die Zeitpläne während unserer Abstimmungsmeetings fest.Zusätzlich zu unseren Entwicklungsteams haben wir sogenannte Communities of Practice wo jeder Entwickler und jede Entwicklerin teilnehmen können. Das sind spezielle Interessengruppen, die es beispielsweise für Frontend, Backend oder Security gibt. Unsere Communities of Practice fördern teamübergreifendes Lernen, Innovation sowie Solidarität und den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams.
Architektur

Teamleiter, Team, CTO, Scrum Team

Technologie

Teamleiter, Team, CTO, Scrum Team
Innovatives Denken


Streben nach höchster Qualität


Unterstützend und Lösungsorientiert


Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind bei uns nicht nur Schlagworte!Deine Stärken werden bei uns individuell gefördert, gemeinsam erkennen wir dein Potential und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Coding Dojos

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Case Study, Direkt im Gespräch