Senior Magento Full Stack Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása CopeX GmbH

Bewerbung fur Senior Magento Full Stack Developer

Levél szövege

Lieber CopeX GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Magento Full Stack Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Konzipieren / Programmierung von Shop-Projekten mit Magento 2Entwicklung und Wartung von Magento-ErweiterungenAnbindungen an externe Systeme (ERP/WaWi, CRM, Newslettersysteme, Logistik etc.)Optimierung und Wartung bestehender Shops aus Basis Magento 2Zertifizierungen und KonferenzbesucheEntwicklung von Frontend DesignsEntwicklung von Backend Funktionen und Modulen
Qualifikationen

sehr gute Kenntnisse in OOP mit PHPKenntnisse in JavaSript (Typescript, knockout.js, jQuery von Vorteil)Kenntnisse in HTML5, CSS3 und LESS/SASS (Frameworks wie Tailwind und/oder Bootstrap von Vorteil)GIT, Varnish, MySQL sind dir bekannt.Weiteres Know-How in den Bereichen Linux, Projekt-Management, QS, Unit-Testing, weiteren Programmiersprachen, Software Design, Systemarchitektur, Web Analytics runden deine Kenntnisse ab.

Erfahrung

Mind. 3-5 Jahre Erfahrung mit Magento

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder äquivalentes Know-How
Betriebssystem

Linux

Mac OS

Windows

IDE

PhpStorm

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

GitLab

Kommunikations Tool

Slack


Telegram
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Mob Programming

Open Source Contribution
Wir arbeiten als interdisziplinäres Team. Backend und Frontend Developer, Test Engineer und Product Owner sitzen regelmäßig beisammenund entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt
Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, Scrumban, Test Driven Development, Usability Driven Development
Architektur

Team, Architekt, Senior Developer, Projektmanager, CTO, Scrum Team

Technologie

Team, Architekt, Senior Developer, Projektmanager, CTO, Scrum Team

Konventionen

Teamleiter, Team, Architekt, Developer, CTO, Scrum Team
Quality is our passion


Focus on performance and clean code


Commit often – deploy regularly


Have fun and learn together
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Bereits bevor ich offiziell meinen ersten Arbeitstag bei der CopeX hatte, wurde ich schon zur Weihnachtsfeier eingeladen und auch auf den Firmenausflug mitgenommen. Dadurch konnte ich die Kollegen auch gleich besser kennenlernen und bekam einen Einblick in das Team.In meiner ersten Woche konnte ich mich in meinem Tempo in die Firma eingewöhnen und wurde nach und nach in die Bereiche eingeschult. Es wird also auf jeden neuen Mitarbeiter individuell eingegangen und der Start läuft somit einfach und meiner Meinung nach sehr reibungslos.Ein positiver Aspekt ist auch die Freiheit sich sein Arbeitsgerät aussuchen zu können, somit fiel mir der Start auch leichter, da ich in meiner gewohnten Betriebsystem-Umgebung starten konnte und kein neues System wie Ubuntu,… kennen lernen musste.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für das Planen und durchführen von Software-Tests, das Reporting der Ergebnisse und die damit verbundene Kommunikation. Weiters hab ich auch kleinere Projekte in welchen ich die Rolle als Projektmanager einnehme.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
⦁ Der kollegiale Umgang miteinander⦁ Die Freiheit sich seine Arbeit selbst einzuteilen⦁ Die Möglichkeit in andere Tätigkeitsbereiche hinein schnuppern zu können, wodurch man ständig neue Herausforderungen bekommt, die für die Branche hilfreich sind⦁ Der Free Friday⦁ Es wird auf Wünsche und Anregungen eingegangen
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
CopeX ist eine überaus arbeitnehmerfreundliche Firma. Es wird sehr viel Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeiter gelegt, indem ein stressfreies und wertschätzendes Arbeitsklima geschaffen wird. Ich fühle mich sehr wohl bei CopeX, dazu tragen auch sicher die flexiblen Arbeitszeiten und die uneingeschränkte Home-Office-Möglichkeit bei. Die herzliche und familiäre Hilfsbereitschaft, das ehrliche, gemütliche Miteinander und das ein oder andere gesellige Feierabendbier haben mir aber über so manche Magento-Verzweiflung hinweg geholfen. :)

Worum geht´s in deinem Job?
Hauptsächlich bin ich zuständig für das Umsetzen von Anforderungen die Kunden an den Onlineshop Magento2 haben. Teilweise übernehme ich auch PM-Aufgaben wie das Beschreibung von Anforderungen mit den dazugehörigen Akzeptanzkriterien.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ich war schon zu Beginn sehr begeistert von den Technologien, die verwendet werden und wie einfach es damit ist, die produktive Arbeit an einem Projekt zu starten. 5 Minuten – los geht‘s mit dem Programmieren – so soll‘s sein. Arbeitsplatz, Ausstattung, Rahmenbedingungen – alles top – da bleiben für mich keine Wünsche offen, und falls doch, wird immer bemüht darauf eingegangen. Ich erlebe eine sehr offene und ehrliche Kommunikation – das schätze ich sehr. Wichtige Informationen werden direkt kommuniziert und jede/jeder hat die Möglichkeit mit eigenen Ideen zu Entscheidungsprozessen beizutragen. Ich empfinde den Arbeitsalltag generell als sehr wertschätzend und locker und es bleibt auch immer Zeit für den ein oder anderen Scherz und Anekdoten über die an Schnupfen leidenden Hasen.
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch