.NET Full Stack Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Premedia GmbH

office@premedia.at

Bewerbung fur Solution Architect (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Premedia GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als .NET Full Stack Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du wirkst aktiv an Softwareprojekten mit und bringst deine Ideen zur Umsetzung ein.Du realisierst komplexe Softwarelösungen – eigenständig, qualitativ hochwertig und termingerecht.Du automatisierst die Marketingprozesse unserer Kunden mit modernsten Technologien.Du stellst die Qualität der Softwarelösung sicher und unternimmst die dafür notwendigen Maßnahmen: z.B. Coding Guidelines, Dokumentation, Releasemanagement, etc.Du unterstütz des Projektteams bei technischen Fragen und bist in einer Expertenrolle. Gehalt
Qualifikationen

Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung und SQL Know-howKnow-how der relevanten Technologien/Standards (.NET-Framework, .NET-Core, C#, ASP.NET, Angular 2+, AngularJS, TypeScript, HTML5)Teamgeist, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Denkweise

Erfahrung

Erste Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung, vorzugsweise im .Net Umfeld

Ausbildung

Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung (HTL/FH/UNI o.Ä.)
Betriebssystem

Windows

Mac OS

Linux

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Stack Overflow

Kommunikations Tool

Slack

Webex
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Unsere Developer arbeiten in zwei Teams mit jeweils 3-4 Mitarbeitern. Dabei gibt es zwei unterschiedliche Spezialisierungen im Unternehmen, zum einen im Java-Umfeld und zum anderen in der .NET-Welt. Wir arbeiten agil und crossfunktional an den verschiedensten Projekten und nutzen dabei modernste Technologien.In einem Projekt ergänzen sich Projektmanager, Business Analysten, Solution Architects und Developer an zwei Standorten auf der Suche nach der besten Lösung für den Kunden.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung

Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Agile Modeling

Wir arbeiten agil und haben hauptsächlich Scrum im Einsatz. Das heißt daher für uns ein täglicher Austausch im Rahmen von Dailies, Weeklies, Sprint Planning, Sprint Review, Backlog Refinements und Retrospective. Dabei wechseln unsere Sprints alle zwei WochenZudem haben wir ein Kanaban-Board zur Visualisierung unseres Workflows. Ein agile Coach unterstütz uns um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Architektur

Architekt, Developer, Senior Developer

Technologie

Team, Architekt, Developer, Senior Developer

Konventionen

Team, Architekt, Projektmanager
Handschlagqualität


Wertschätzung


Innovation


Hilfsbereitschaft


Nachhaltigkeit
Bei uns gibt es sehr flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch können wir rasch auf deine Wünsche eingehen und dir unterschiedliche Perspektiven aufzeigen. Wir schätzen es sehr, wenn du dich zu einem Fachspezialisten entwickeln möchtest und unterstützen dich bei deinen weiteren Ausbildungen. Auch gibt es bei uns die Premedia Academy, die dich vom Onboarding, über Team-Building und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Leadership oder anderen Weiterbildungen begleitet.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch