.NET Software Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása AXESS AG

support@teamaxess.com;info@teamaxess.com

Bewerbung fur Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber AXESS AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als .NET Software Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Eigenverantwortung über den vollständigen Lifecycle von Software Komponenten als Full Stack EntwicklerDu möchtest federführend für die Softwareentwicklung bei uns seinDu arbeitest in einem kerngesunden Unternehmen mit garantiert positiven Zukunftsperspektiven!
Qualifikationen

Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, vorzugsweise C#Freude an der Softwareentwicklung mithilfe Frameworks und MiddlewareVertrautheit mit relationalen Datenbanksystemen, idealerweise Oracle SQLTeamfähigkeit, sowie eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseZielorientierung und QualitätsbewusstseinKnow-how im Umgang mit Webservices und APIs (SOAP, REST)Spaß am Austausch von Fachwissen, Ideen und Visionen über Teamgrenzen hinwegFreude und Offenheit gegenüber agilen VorgehensmethodenTechnische Ausbildung und Bereitschaft zur WeiterbildungDie Verwendung von Versionskontrollsystemen wie SVN oder GIT gehören für dich zum AlltagIdealerweise Praxis im Bezug auf die Arbeit mit PL/SQLKenntnisse in HTML, CSS und JavaScriptGute Englischkenntnisse würden dein Profil für uns abrunden

Erfahrung

Erfahrung mit Test Driven DevelopmentErfahrungen mit Bootstrap, Ajax, und jQuery
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

PL/SQL Developer

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Flexible Arbeitszeiten

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

subversion

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Skype

Microsoft Outlook
Coding Kultur

Code Reviews

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Axess CLICS ist die zentrale, browserbasierte Konfigurationsplattform. Das CLICS ein junges Team von Fullstack Entwicklern und betreut neben der webbasierenden, grafischen Benutzeroberfläche CLICS auch einen Großteil der Axess Webservices. Es ist für das detaillierte Abklären der Anforderungen, den Entwurf des Software Designs, der Erstellung der nötigen Datenbankstrukturen in Oracle Technologien verantwortlich und programmiert die Applikationslogik sowie das grafische Interface in ASP.net unter Berücksichtigung der jeweiligen Browser Spezifika.Im Jour Fixe werden Fortschritte und v.a. auch Probleme und anstehende Herausforderungen besprochen und gemeinsam Lösungen gesucht. Das Team ist sehr kollegial organisiert, die Zeiteinteilung sehr frei und auch außerhalb des Unternehmens trifft man sich gerne.Axess SMART POS Team arbeitet „customer driven“ bzw „market driven“. Das Ziel ist, konkrete Kundenanforderungen in abstrahierten, allgemein nützlichen Funktionen umzusetzen. Entwickler, Produktmanager und Projektleiter erarbeiten gemeinsam die Umsetzung.Axess WEBSHOP Team ist zuständig für die Entwicklung des Axess-Onlineshops und allgemeiner sowie kundenspezifischen web-basierte Entwicklungen div. B2B und B2C Portale wie z.B.: Gruppenreservierungen, Akkreditierungslösungen, Membershipportale usw…Flexibilität und Kreativität wird bei uns großgeschrieben.Das Team trifft sich einmal in der Woche zu einem Team Meeting.Je nach Anforderung werden die Aufgaben vergeben

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
International,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Extreme Programming, Rapid Application Development, Scrumban, V.Modell, Waterfall
Architektur

Team, Developer, CTO

Technologie

Team, Developer, Senior Developer, CTO

Konventionen

Teamleiter
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Da ich frisch von der Fachhochschule gekommen bin und dort während eines Praxissemesters bereits etwas Kontakt mit der Webentwicklung eines Unternehmens sammeln konnte, wollte ich die andere Seite der Medaille sehen und habe mich daher für die Applikationsentwicklung hier entschieden. Ich wollte im Vergleich zur Webentwicklung etwas näheren Kontakt zur Hardware aber gleichzeitig auch im .NET Umfeld bleiben um Erfahrungen in möglichst vielen Gebieten sammeln zu können. Beides ist hier sehr gut möglich.

Worum geht´s in deinem Job?
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Ich betreue und entwickle Softwareprodukte, welche zusätzlich zum Hauptprodukt dem Kunden angeboten werden. Zusätzlich integriere ich Interfaces für Zahlungssysteme und da ich unter den Applikationsentwicklern der mit der meisten Erfahrung in der Webentwicklung bin, werde ich ab und zu für Anpassungen an Websites herangezogen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ich habe die Möglichkeit relativ frei meine eigene Lösung von Aufgaben zu erarbeiten, da den Entwicklern hier viel Freiheit, aber damit auch Verantwortung, zugestanden wird.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Mich hat die Möglichkeit überzeugt mich abseits meines bekannten Tätigkeitsfeldes weiterzubilden. Auch die nahe Verbindung der verschiedenen Entwicklungszweige hat großes Interesse geweckt, ob Hardware-, Datenbank- oder Softwareentwicklung man bekommt von überall etwas mit.

Worum geht´s in deinem Job?
Mein Job ist die Entwicklung eines neuen Webstores für Firmenkunden. Dafür kümmere ich mich, in einem kleinen Team. Sowohl um die Datenbank wie auch Frontend- und Backend Entwicklung.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das Arbeiten mit unterschiedlichen Technologien sowie die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Der Arbeitsbereich hat mich interessiert, und die Arbeitsatmosphäre hat mir gefallen.

Worum geht´s in deinem Job?
Kassensoftwareentwicklung und Koordination zwischen HQ in Salzburg und der Niederlassung in Peking.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Freier Diskussionsraum für alle Arbeitsaufgaben.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich hatte einen sehr guten Eindruck vom Team und vom Unternehmen an sich. Daran hat sich auch nichts geändert. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist man kein kleines Rädchen im Getriebe. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial und die Arbeit sehr spannend.

Worum geht´s in deinem Job?
Grundsätzlich geht es um die Weiterentwicklung und Wartung von bestehenden und die Entwicklung neuer Komponenten und Produkte. Dabei ist man meist bei der Entwicklung des Backend, der Middleware bis hin zum Frontend aktiv beteiligt. Die Arbeiten sind sehr vielschichtig und abwechslungsreich.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Mir wird die Möglichkeit geboten, sehr frei und unabhängig nach Lösungen zu suchen und diese umzusetzen. Darüber hinaus bietet die Arbeit die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen und Technologien Erfahrungen zu sammeln.
Gute Gründe für Axess.Die perfekte Größe:Wir sind ein internationales Unternehmen mit 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 21 Niederlassungen weltweit. Mit unserem #teamaxess setzen wir rund um den Globus spannende Projekte um und schaffen es dabei, die Hierarchien flach zu halten.Der Teamgeist:Eine der schönsten Seiten an der Arbeit bei Axess ist unser gutes Betriebsklima und die familiäre Atmosphäre. Das bedeutet Teamzusammenhalt mit ehrlicher Kollegialität, Wertschätzung und gemeinsamen Team-Events.Die Flexibilität:Eines vorweg: Entgegen vielen Klischees sind geregelte Arbeitszeiten bei uns selbstverständlich. Für Flexibilität mittels Gleitzeitmodellen bleibt trotzdem genug Platz. Mobiles Arbeiten ist situationsbezogen möglich.Der Wohlfühlfaktor:Nur wer sich wohl fühlt, leistet gute Arbeit. Deswegen haben wir uns einen attraktiven Arbeitsort mit Ausblick auf das Untersberg-Massiv ausgesucht. In der Küche stehen neben Kaffee und Tee auch vielerlei Erfrischungsgetränke bereit.Die Verweildauer:Wir sagen es ganz offen – wir sind kein guter Arbeitsplatz für Job-Hopper. Wenn wir uns für eine neue Mitarbeiterin oder Mitarbeiter entscheiden, dann tun wir das ganz bewusst und mit einer langfristigen Perspektive im Hinterkopf.Join #teamaxess – do great things with cool people!
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch