Software Architect

Farkas Kiss Endre legjobb állása Premedia GmbH

office@premedia.at

Bewerbung fur Solution Architect (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Premedia GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Architect bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du übernimmst den technischen Lead bei Kundenprojekten und stellst so sicher, die gesamte Umsetzung im Blick zu haben.Du unterstützt bei Kundenworkshops vor Ort und berätst bzw. steuerst das Projekt Team bei technologischen Themen.Du arbeitest eng mit dem Requirements Engineer zusammen, um die erarbeiteten User Stories weiter zu konkretisieren.Du bist für die Umsetzung und Realisierung von komplexen Softwarelösungen und -architekturen verantwortlich: eigenverantwortlich, qualitativ hochwertig und termingerecht.Du stellst die technische Qualität des Projektes sicher und leitest die dafür notwendigen Maßnahmen ab z.B. Coding Guidelines, Dokumentation, Releasemanagement, etc.Du bist als Fachexperte der erste Ansprechpartner der Solution Developer und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.Du förderst aktiv den Wissensaustausch sowohl innerhalb des Teams als auch übergreifend und führst dazu Reviews, Workshops oder Schulung durch.
Qualifikationen

Du bist versiert im Umgang mit folgenden Frameworks und Technologien: Jenkins, Docker, Angular, .Net Core, usw.Du hast Know-how in der Erstellung von technischen Dokumentationen.Du bist Kunden-, Service- und Lösungsorientierung und verfügst über prozessorientiertes Denkvermögen.Du sprichst Deutsch und Englisch.

Erfahrung

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen (Java und/oder .Net) mit.Du hast bereits Berufspraxis im Bereich der Datenbankmodellierung und SQL Know-how.

Ausbildung

Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung (HTL, FH, Uni o.Ä.).
Betriebssystem

Windows

Mac OS

Linux

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Stack Overflow

Kommunikations Tool

Slack

Webex
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Unsere Developer arbeiten in zwei Teams mit jeweils 3-4 Mitarbeitern. Dabei gibt es zwei unterschiedliche Spezialisierungen im Unternehmen, zum einen im Java-Umfeld und zum anderen in der .NET-Welt. Wir arbeiten agil und crossfunktional an den verschiedensten Projekten und nutzen dabei modernste Technologien.In einem Projekt ergänzen sich Projektmanager, Business Analysten, Solution Architects und Developer an zwei Standorten auf der Suche nach der besten Lösung für den Kunden.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung

Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Agile Modeling

Wir arbeiten agil und haben hauptsächlich Scrum im Einsatz. Das heißt daher für uns ein täglicher Austausch im Rahmen von Dailies, Weeklies, Sprint Planning, Sprint Review, Backlog Refinements und Retrospective. Dabei wechseln unsere Sprints alle zwei WochenZudem haben wir ein Kanaban-Board zur Visualisierung unseres Workflows. Ein agile Coach unterstütz uns um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.
Architektur

Architekt, Developer, Senior Developer

Technologie

Team, Architekt, Developer, Senior Developer

Konventionen

Team, Architekt, Projektmanager
Handschlagqualität


Wertschätzung


Innovation


Hilfsbereitschaft


Nachhaltigkeit
Bei uns gibt es sehr flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch können wir rasch auf deine Wünsche eingehen und dir unterschiedliche Perspektiven aufzeigen. Wir schätzen es sehr, wenn du dich zu einem Fachspezialisten entwickeln möchtest und unterstützen dich bei deinen weiteren Ausbildungen. Auch gibt es bei uns die Premedia Academy, die dich vom Onboarding, über Team-Building und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Leadership oder anderen Weiterbildungen begleitet.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch