Java Software Engineer

Farkas Kiss Endre legjobb állása dvo Software - Scopevisio Österreich

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Bewerbung fur Java Software Engineer

Levél szövege

Lieber dvo Software - Scopevisio Österreich!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Java Software Engineer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du bist Experte/-in für Architektur und Implementierung von komplexen Business-Anwendungen und begeistert von den Möglichkeiten, die innovative Technologien heute bieten.Gemeinsam mit deutschen und österreichischen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in einem Scrum-Team.So gestaltet ihr aktiv eine hochfunktionale Software-Plattform für Unternehmen und Steuerberater.
Qualifikationen

einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung als Entwickler/-in mit Java (backend/frontend)Sicherheit im Umgang mit Technologien wie z. B. HTML, Javascript, CSS, PostgreSQLKenntnisse in GIT, Swagger vorteilhaftAgile Software Entwicklung, Continuous Integration, Test Driven DevelopmentSorgfältiges, verlässliches und gewissenhaftes ArbeitenGutes Deutsch in Wort und SchriftOffene, transparente und klare Kommunikation im Team
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

IntelliJ IDEA

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

Team Foundation Server

Git

Issue Tracking Tool

Autotask

Team Foundation Server

JIRA

Knowledge Repository

Microsoft OneNote

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Continuous Integration
Wir arbeiten derzeit in 2 Scrum Teams. Das erste Team beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung und Wartung der dvo Software Programme und das andere mit der Entwicklung von Scopevisio Features.In beiden Teams sind die Mitglieder örtlich verteilt, weswegen auch die meisten Meetings online abgehalten werden. Wir verwenden virtuelle Räume, um dennoch gemeinsam an neuen Features zu arbeiten bzw. Probleme zu lösen.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
International,
Nicht Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Scrum, Feature-Driven Development

Wir arbeiten sehr agil nach SCRUM in dreiwöchigen Iterationen. Dabei verwenden wird den Teamfoundation Server als SCRUM Board und Backlog. Wir treffen uns online täglich zum daily Scrum und halten nach jeder Iteration eine Retrospektive ab.
Architektur

Scrum Team

Technologie

Scrum Team

Konventionen

Scrum Team, Team
Erfolg


Innovation


Dynamik


Mut


Faulheit


Selbstbestimmung


Liebe
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich habe mich für dieses Team entschieden, weil ich als erfahrener Softwareentwickler ein familiäres Arbeitsklima mit guter Gruppendynamik bevorzuge.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich entwickle derzeit in mehreren Programmiersprachen unsere Softwareprojekte weiter.Die Aufgaben werden eigenverantwortlich, aber mit Teamunterstützung bearbeitet.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Durch die unterschiedlichen Aufgaben kann man sich permanent selbst weiterentwickeln. Innerhalb des Teams besteht ein tolles Klima.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Durch die Vielzahl an unterschiedlichen Technologien gibt es im Unternehmen sehr viel Abwechslung, die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind sehr umfangreich.

Worum geht´s in deinem Job?
Es geht in meinem Job darum, unseren Kunden das Leben leichter zu machen. Bei uns werden Entscheidungen im Team getroffen und nicht diktiert.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Besonders gut gefällt mir, dass ich meiner eigenen Kreativität freien Raum lassen kann. Bei uns steht der Kunde im Vordergrund, und um ihm das Leben leichter zu machen, ist der Input von jedem einzelnen Teammitglied wichtig.
Bei uns gibt es durch die Vielzahl an eingesetzten Technologien und die Vernetzung mit Scopevisio Deutschland viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung, sowohl technologisch als auch als führende/r Experte/in bei bestimmten Projekten.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort oder Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Live-Coding, Direkt im Gespräch