Design Lead Digital

Farkas Kiss Endre legjobb állása Fredmansky

353-300office@fredmansky.at;hello@fredmansky.at;office@fredmansky.at

Bewerbung fur UX/UI Designer

Levél szövege

Lieber Fredmansky!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Design Lead Digital bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du bist Designer, Denker, Teamplayer und übernimmst die Verantwortung während des gesamten Designprozesses – für dich und dein TeamDu arbeitest gern in cross-funktionalen Teams und schätzt eine offene Feedback-KulturDu weißt, wie du effizient zum besten Ergebnis kommst und nützt dafür verschiedene UX Tools und Design Thinking MethodenIn der Lead-Funktion entwickelst du unser Design-Team weiterDein persönlicher, ganz besonderer Spirit prägt die Agentur mit
Qualifikationen

Du brennst für außergewöhnliche Projekte und beneidenswerte User ExperiencesDu bist sattelfest in allen Programmen, die du benutzt und fällst auch in den Bereichen HTML, CSS und Javascript nicht gleich vom PferdDu verlässt gerne deine Comfort Zone, um Neues zu lernenDu weißt, wo sich der nächste Trend versteckt und findest ständig etwas geil (oder wie auch immer Begeisterung bei dir klingt)

Erfahrung

Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Art Direction, User Experience-, Interface- und/oder Product Design und hast im besten Fall schon Design Teams geleitet
Betriebssystem

Mac OS

IDE

Atom

PhpStorm

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz

Choose your own device
Version Control System

Git

GitHub

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Slack
Coding Kultur

Code Reviews

Style Guide

Continuous Integration
Wir arbeiten crossfunctional: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit arbeiten 7 Personen in der Entwicklung.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Kanban, Feature-Driven Development, Scrumban, Waterfall
Architektur

Teamleiter

Technologie

Team

Konventionen

Team
Leidenschaft


Neugierde


Mut
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Finde die Schnittstelle zwischen Design & Code spannend. Mein Ursprung liegt im Design. Inzwischen liegt der Fokus aber auf der Programmierung. Für Fredmansky ist es ein großer Vorteil interdisziplinäre Mitarbeiter zu haben um Brücken zwischen den Bereichen zu bauen und noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Worum geht´s in deinem Job?
Bei mir speziell viel um Frontend Development (HTML, Scss, Javascript, Twig, VueJS) aber auch um Craft CMS als Backend. Craft CMS nutzen wir sowohl Headless als auch normal. Je nachdem, was das Projekt verlangt. Sonst heißt es wie immer Ohren und Augen auf um zu sehen was es so Neues gibt.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Abwechslung! Agentur heißt für mich, dass es nie langweilig wird. Das bringt auch ab und an etwas Stress mit sich, da man oft zwischen Projekten hin und her springen muss aber ich mag es. Dann noch das arbeiten in einem kleinen familiären Umfeld.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich habe schon früh festgestellt, dass ich besser programmieren kann als designen. Trotzdem habe ich meine Liebe zu gutem Design nie verloren. Als ich nach meinem Studienabschluss auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, hat mich vor allem der hohe Qualitätsanspruch von Fredmansky gereizt, den ich auch von mir selber kenne.

Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job verwirkliche ich kreative Ideen und Designs und erwecke sie zum Leben. Dabei kommt es zum einen darauf an exakt zu arbeiten und die gelieferten Designs bestmöglich auf diverse Screengrößen zu adaptieren und zum anderen darum logische Probleme zu lösen und auf bestmögliche Usability zu achten.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das Unmögliche möglich zu machen. Am meisten motivieren mich die Worte: “Nein, das geht nicht.” — challenge accepted!
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch, Fachliche Arbeitsaufgabe