Junior Software Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása SCHUHFRIED

info@schuhfried.com;info@schuhfried.comCommercial;csd@schuhfried.com

Bewerbung fur Junior Software Developer

Levél szövege

Lieber SCHUHFRIED!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Software Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Neuentwicklung einer Cloud basierenden SaaS Anwendung in AzureWeiterentwicklung von vorhandenen ModulenZusammenarbeit im Scrum TeamDesign und Umsetzung von User Stories mit .NET / Angular
Qualifikationen

Kenntnisse in JavaScript / Angular und/oderC# mit .NET 4.8 oder .NET CoreSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse mit cloud computing und cloud nativeErfahrung mit continuous deliveryErfahrung mit Azure DevOps und JIRAErste Erfahrung mit SCRUM / Kanban

Erfahrung

Erfahrung mit SCRUM / KanbanErfahrung mit continuous deliveryErfahrung mit Azure DevOps und JIRA

Ausbildung

Abgeschlossene, technische Ausbildung sowie fundiertes Know-How in der Software Entwicklung
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Aktuell sind mehre crossfunktionale Teams im Einsatz mit Unterschiedlichen Schwerpunkten. Dies beginnt bei Teams die sich um den Kern der Anwendung (SaaS in Azure), bis hin zum Team das sich um Templates und Testerstellung kümmert.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, Domain-Driven Design
Architektur

Architekt, CTO, Scrum Team

Technologie

CTO, Scrum Team

Konventionen

Scrum Team
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Das Team ist jung, wissbegierig, lustig und hat die richtige Groesse. Es wird viel Wert auf Know-How Verteilung gelegt und jeder freut sich, wenn er jemandem anderen etwas zeigen kann.

Worum geht´s in deinem Job?
Wir heben das Kernprodukt der Firma in die Cloud. Unsere Kunden sollen so die Moeglichkeit bekommen unsere Produkte im Web erwerben und konsumieren zu koennen. Zusaetzlich koennen wir ihnen schneller neue Versionen ausliefern und so die Qualitaet erhoehen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Wir arbeiten mit modernen Technologien und jeder kommt mit jeder in Beruehrung: Frontend, Backend, MVC, SQL, Azure/ DevOps. In meinem Job habe ich mit jeder dieser Technologien taeglich zu tun und habe so die Moeglichkeit als Developer zu wachsen.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Spannende und neue Herausforderungen, neue TechnologienEntwicklung eines neuen Produktes, Entstehung eines neuen ProjektesVerwendung von Scrum (agil, Kommunikation, modern) – starke Zusammenarbeit im TeamWeb-Entwicklung – meiner Meinung nach die Zukunft für Anwendungen

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für die Implementierung neuer Features und Erweiterung bzw. Anbindung bestehender Systeme.Weiters kümmere ich mich um die Bereitstellung und Wartung von automatisierten Deployments unserer Web-Umgebung.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Möglichkeit, mich täglich neuen Herausforderungen stellen zu können.
Weiterbildung unserer Mitarbeiter verschafft uns einen klaren Vorteil gegenüber den Mitbewerb. Als Microsoft-Partner bieten wir unseren Mitarbeitern jederzeit die Möglichkeit sich zertifizieren zu lassen. Die Rollen vom Junior über den Senior Developer zum Architekten erlauben klare und transparente Karriereschritte und Perspektiven.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Whiteboard Interview, Online-Test, Live-Coding, Direkt im Gespräch