React Full Stack Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Denovo GmbH

office@karriere.at

Bewerbung fur React Full Stack Developer

Levél szövege

Lieber Denovo GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als React Full Stack Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Agile Entwicklung von Web Frontends (u.a. mit React) sowie Backend-Systemen (u.a. mit Node.js)Anwendung moderner Technologien (TypeScript, GraphQL, CI/CD, TDD)Konzeption von SoftwarelösungenEigenverantwortliches und lösungsorientiertes HandelnAls Senior Entwickler: Unterstützung von Junior Developern bei deren Entwicklung
Qualifikationen

Details sind dir wichtig, deswegen achtest du stets auf jede Kleinigkeit.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Etwas nicht zu wissen oder können, ist für dich kein Hindernis, sondern ein Grund, es zu lernen.Dir ist wichtig, dass sich andere auf dich verlassen können. Du bist immer bemüht, deine Commitments einzuhalten.

Erfahrung

Du konntest mindestens 1 Jahr Berufs- und Projekterfahrungen im Bereich Web-Entwicklung mit React und Node.js sammeln.

Ausbildung

Du hast eine IT-orientierte Berufsausbildung und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich absolviert (HTL, Uni, FH).
Betriebssystem

Mac OS

IDE

Visual Studio

Xcode

Android Studio

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Choose your own device
Version Control System

GitLab

Issue Tracking Tool

JIRA

Jira Service Desk

Knowledge Repository

Confluence

Dropbox

Kommunikations Tool

Slack
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Wir arbeiten wirklich nach Scrum in crossfunctional Teams. Jedes Scrum-Team arbeitet teilweise an mehreren Projekten und jedes Projekt hat einen eigenen internen Product Owner. DesignerInnen sind auch in den Scrum-Prozess eingebunden und arbeiten mit dem Team gemeinsam im Sprint. Die Teams haben gemeinsame Dailies, Sprint Plannings, Backlog Refinements, Estimations, Sprint Reviews und Retros.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Scrum, Kanban

Wir leben wirklich Scrum im Team. Wir haben tägliche Dailies um 09:00, zwei-wöchentliche Sprints, bei Sprint-Beginn eine gemeinsame Retrospective und ein echtes Sprint Planning. Einmal pro Woche ein Backlog Refinement und, wenn von den Product Ownern benötigt, ein Estimation Meeting. Die Sprint Reviews werden zwei-wöchentlich von unseren Product Ownern beim Kunden vor Ort durchgeführt.
Architektur

Scrum Team

Technologie

CTO, Scrum Team

Konventionen

Scrum Team
Business Value driven


Kundenzentriert


Flexibilität


Spaß an der Arbeit


Neue und moderne Technologien
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden bei uns sehr ernst genommen. Wir versuchen immer eine Weiterentwicklung in neue oder andere Technologien zu ermöglichen, insofern es die Projekte auch zulassen.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
3 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch