Junior Software Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Kontron Technologies

Bewerbung fur Software Developer

Levél szövege

Lieber Kontron Technologies!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Software Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du wirst bestmöglich in einem unserer Kundenprojekte eingesetzt und stellst dich der Herausforderung der individuellen SoftwareentwicklungDu wirst von Anfang an gut in unsere Prozesse mit einbezogen und langsam an die Projekte herangeführtDein Fortschritt ist uns wichtig. Wir helfen dir jederzeit für Kurzschulungen und Einführungen zu neuen TechnologienDu wirst natürlich nicht im Stich gelassen, Teamwork schreiben wir groß
Qualifikationen

Kenntnisse in Java, Angular oder etwas VergleichbaresVon Vorteil wären Kenntnisse mit dem zu Technologie passenden Web- und Build-FrameworksDu Arbeitest gern in kleinen Teams und willst mit den Kollegen großes erreichenSpaß, neue Dinge zu entdecken und zu erlernenDen Willen Dich selbst weiterzuentwickeln und innovativ zu arbeiten

Ausbildung

Fundierte abgeschlossene Ausbildung (HTL, IT-Kolleg, FH- oder Universitätsabschluss in Informatik)
Betriebssystem

Linux

Windows

IDE

Eclipse

IntelliJ IDEA

Visual Studio

WebStorm

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

Redmine

JIRA

Knowledge Repository

Azure DevOps

Confluence

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken
Abhängig von den jeweiligen Kundenprojekten bzw. -anforderungen an moderne Softwarelösungen, werden die anfallenden Aufgaben im Rahmen von agilen cross-functional Teams bzw. durch iterative Entwicklungsprozesse umgesetzt. Dies wird je nach Projektart und Höhe der benötigten Kundeninteraktion separat entschieden, von der klassischen iterativen Vorgehensweise bis hin zur hochinteraktiven verlängerten Werkbank.Um die Projektanforderungen des Kunden bestmöglich zu erfüllen und um den Kunden eine all-in-one „Wohlfühl-Lösung“ aus einer Hand anbieten zu können, stellen wir in unseren autarken Entwicklerteams Experten für die jeweiligen Bereiche zur Verfügung: Frontend Developers, Backend Developers, Test Engineers, Requirements Engineers, UI-/UX-Designers, Database Engineers, SCRUM Masters, Project Managers … Des Weiteren arbeiten unsere Development Teams selbstorganisiert, autark, mit hoher Eigenverantwortung und vielen freien Gestaltungsmöglichkeiten. D.h. es erfolgt im Team eine gemeinsame Projektplanung mit dem Requirements Engineering und dem Produkt- bzw. Projektmanagement, um die Projektanforderungen des Kunden optimal abzustecken und auszuarbeiten. Hierbei wirken die Test Engineers für die Erstellung von Testplänen und die UI-/UX-Designers für Screen Designs und Mockups unterstützend mit. Auch während der Entwicklungsphase treten diese Parteien in Erscheinung und unterstützen die Entwickler laufend, vor allem, um dem agilen Projektsetup und den aufkommenden Anforderungen des Kunden gerecht zu werden.Durch die selbstständige und frei zu gestaltende Arbeitsweise gewährleisten wir ein modernes Arbeitsklima sowie optimale und selbstbestimmte Ressourcenverteilung im Projekt. Außerdem besteht die Möglichkeit, anteilig an mehreren Projekten parallel zu arbeiten, einerseits, um den Arbeitsalltag deutlich abwechslungsreicher zu gestalten und andererseits, um Synergieeffekte zwischen den einzelnen Projekten zu ermöglichen.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
International,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, Prince2, Scrumban, V.Modell, Waterfall
Architektur

Team, Architekt, Senior Developer, Scrum Team

Technologie

Architekt, Senior Developer, Kunden, Scrum Team

Konventionen

Team, Kunden, Scrum Team
Verantwortung


Vertrauen


Toleranz


Offenheit


Respekt


Miteinander statt gegeneinander


Direktes Feedback


Mut


Focus auf den User
🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch