Senior Java Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása CPB

office@cpb-software.com

Bewerbung fur Senior Java Developer

Levél szövege

Lieber CPB!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Java Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Mit deinen umfangreichen technischen Kenntnissen und Erfahrungen verstärkst du ein top motiviertes hochqualifiziertes Team.Dich erwarten spannende und vielfältige Projekte die du aktiv mitgestalten kannst. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Tools und Methoden mit dem Ziel gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen umzusetzen.Zusätzlich erweitern wir laufend die umfassende Produktpalette für unser breites Dienstleistungsspektrum in den Bereichen eBanking, eGov, IT-Outsourcing, BPO.Frontend, Backend oder Fullstack? Individualität ist uns wichtig - deine Talente und Entwicklungsschwerpunkte werden selbstverständlich berücksichtigt.Zusammenarbeit wird großgeschrieben. Durch ein Mentoringkonzept wird ein rasches Onboarding ermöglicht und sichergestellt, dass Fragen immer ein offenes Ohr finden.Aufstiegsmöglichkeiten zum Architekten, Projektleiter bzw. Scrum-Master oder auch Teamleiter sind jedenfalls gegeben.
Qualifikationen

Gute Kenntnisse in Open-Source Technologien und Frameworks im JAVA-Umfeld, Spring Boot, Angular, etc.Begeisterung für Top-SoftwarelösungenTeamgeist und Spaß an projektbezogener, kundenorientierter ArbeitGute Deutschkenntnisse

Erfahrung

4+ Jahre Erfahrung mit gängigen Web- und Datenbanktechnologien
Betriebssystem

Windows

IDE

IntelliJ IDEA

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

MediaWiki

Kommunikations Tool

Jabber

Webex

RocketChat
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken
Bei CPB wird eine offene Unternehmenskultur gelebt. Es freut uns wenn engagierte MitarbeiterInnen über den Tellerrand schauen, außerdem sind alle eingeladen mitzudenken, Lösungen zu finden und Feedback zu geben. Jedem unserer MitarbeiterInnen steht ein eigens für ihn vorbereiteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Unsere Meetingsräume, in allen Größen, bieten genug Möglichkeiten auch alle Teammitglieder an einen Tisch zu holen. Zusammenarbeit und Mentoring wird bei uns großgeschrieben.Wir leben bei CPB flache Hierarchien. Als Team ist es uns wichtig, sich unvoreingenommen mit den einzelnen Ideen, neuen Entwicklungen sowie Trends und Technologien auseinander zu setzen.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Scrum, Kanban
Architektur

Architekt, Team, Kunden, Scrum Team

Technologie

Architekt, Team, Kunden, Scrum Team

Konventionen

Architekt, Team, Kunden, Scrum Team
Zusammenarbeit


Zuverlässigkeit


Effizienz


Respekt


Innovativ
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Das lehrreichste Projekt war gleichzeitig mein erstes Projekt bei der CPB – eine Software für die Stadt Wien – bei dem ich vor allem viel gelernt habe und mich ausprobieren durfte.Mein spannendstes Projekt ist jenes, an dem wir aktuell arbeiten. Ich bin dabei Ansprechperson fürs Frontend – das ist einerseits eine Herausforderung, andererseits aber auch sehr cool, da ich in viele Entscheidungen eingebunden bin.

Worum geht´s in deinem Job?
Mein Arbeitsalltag gliedert sich momentan in etwa 1/4 Meetings und Besprechungen sowie 3/4 Arbeiten am Code, also Entwicklung von Features und Bugfixing. Das ändert sich allerdings von Projekt zu Projekt und kommt auf die Arbeitsweise im Team und den jeweiligen Kunden an.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Insgesamt bietet die CPB eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der vor allem miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet wird. Ein wertschätzender Umgang im Team ist mir persönlich sehr wichtig – und das ist hier absolut der Fall. Die Projekte sind spannend und es gibt Raum und Zeit, Neues auszuprobieren und dazuzulernen. Ich schätze es außerdem ganz besonders, dass wir einen in der Branche vergleichsweise hohen Frauenanteil haben.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Einen Alltag kenne ich nicht. Jede Woche bringt spannende neue Herausforderungen und ich versuche dabei für mein Team stets das Beste herauszuholen. Dabei macht es mir Spaß, immer etwas Neues auszuprobieren und Aufgaben abseits des Projektmanagements zu übernehmen.Mein erklärtes Ziel ist es, dabei zu helfen, die Software Entwicklung im Bereich FinTech auf eine neue Ebene zu heben und dabei das Team zu stärken.

Worum geht´s in deinem Job?
Was mich besonders freut ist, dass ich täglich dazu lerne und einem hier viele Möglichkeiten geboten werden sich zu entfalten. Diese Entfaltungsmöglichkeiten und die Hilfsbereitschaft jeder und jedes Einzelnen ist es für mich, was das Unternehmen CPB-Software auszeichnet.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Nach meinem Studium der Medizinischen Informatik auf der TU Wien konnte ich meine ersten Erfahrungen bei einem internationalen Unternehmen im HealthCare Sektor machen. Schon sehr früh habe ich dabei zusätzliche Verantwortung übernommen und Abteilungen miteinander vernetzt. Dabei konnte ich mein Interesse für agile Projektmanagement-Methoden vertiefen, in Vorträgen weitergeben und in der Praxis erproben. Danach habe ich mein praktisches Wissen in einem innovativen Unternehmen der Telekommunikationsbranche weiter ausgebaut. Seit nunmehr einem Jahr bin ich Teil der CPB und bin hier als Projektleiter direkt in ein großes Projekt eingestiegen. Trotz Covid-19 hat mir das gesamte Team, mit seiner Unterstützung, den Start sehr angenehm gemacht. Als Head of FinTech bin ich verantwortlich für Neuentwicklungen und die Strukturierung und Ausrichtung laufender Projekte aus dem Finanzbereich.
Aufstiegsmöglichkeiten zum Architekten, Projektleiter / Scrum-Master oder Teamleiter sind jedenfalls gegeben! Bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch