Senior Back End Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása surface solutions

office@surface-solutions.pro

Bewerbung fur Senior Full Stack Developer Solution Architect

Levél szövege

Lieber surface solutions!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Back End Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

du arbeitest an der Neu- und Weiterentwicklung von Java-Web-Anwendungen und Webservicesdu entwickelst skalierbare Services und Backendkomponentendu bist maßgeblich daran beteiligt, dass unsere beiden Produkte miteinander harmonierenwir brauchen dich, damit die gesamte Archtektur weiterentwickelt wirddu bist mit dabei, wenn wir die Weltherrschaft an uns reissen ^^
Qualifikationen

Idealerweise Erfahrung mit Webapplikationen oder OnlineplattformenFundierte Kenntnisse in Java und Datenbanken (MySQL / NoSQL, MongoDB)Kenntnisse in der Erstellung von APIs (REST / ...)Erfahrung mit skalierbaren Anwendungen, Cloud Hostings etc.

Erfahrung

lösungsorientiertes Denkenhohe Eigenmotivationgut strukturierte Arbeitsweiseausgeprägte Lernbereitschaft und technische Auffassungsgabeverantwortungsbewusste Persönlichkeitmindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

Ausbildung

LehreMaturaStudium (FH/UNI)
Betriebssystem

Windows

Linux

IDE

WebStorm

IntelliJ IDEA


JetBrains

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

GitLab

Issue Tracking Tool

Bitrix24

GitLab

Knowledge Repository

GitLab

Kommunikations Tool

Bitrix24
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Mob Programming

Code-Metriken
Wir arbeiten in gemischten Teams und treffen Entscheidungen gemeinsam. Unseren Kern stellt unser eigenes Framework dar, welches wir Schritt für Schritt selbst weiterentwickeln. Frontend Aktivitäten müssen wir derzeit aufgrund der noch zu geringen Teamgröße extern auslagern. Wir helfen uns gegenseitig, haben aber auch genug Zeit, um konzentriert arbeiten zu können.Wir tauschen uns über BITRIX24 aus. Es dient als CRM, Kommunikationstool und für alles andere auch 😊

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Verteilt

Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Agile Modeling, Evolutionary Project Management & Product Development, Kaizen

Wir verwenden digitale Kanban Boards (Bitrix24), aber wir arbeiten auch immer noch sehr gerne und „old school“ am Whiteboard. Es ist uns wichtig, Ideen schnell zu illustrieren, um eine gute Gesprächsbasis zu haben.
Architektur

Architekt, Kunden, CTO

Technologie

Architekt, Developer, Senior Developer, CTO

Konventionen

Team, Architekt, Senior Developer, CTO
Wertschätzung, Mut, Neugier, Teamwork, Offenheit, Leidenschaft, Respekt & Vertrauen


Wir helfen uns gegenseitig


Wir streben nach Exzellenz


Wir verhalten uns gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen stets freundlich und zuvorkommend
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Das Produkt, das wir entwickeln ist einfach genial. Was besonders toll ist, dass man sich in jeder technischen Entscheidung einbringen kann. Außerdem wird ein top-moderner Technologiestack verwendet. Das Team ist toll, unglaublich professionell und durchaus auch mit Humor gesegnet. Außerdem bin ich fest davon überzeugt, dass wir mit unserem Produkt eine Branche zum Positiven verändern können.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Anwendungen, die in der Cloud laufen. Vor allem kümmere ich mich um das Backend und die CI/CD Pipeline dieser Anwendungen. Auch entwickle ich ab und zu Frontends.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umsetzen zu können.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Weil die Aufgabenstellung eine richtig spannende ist und wir genau die großartige Arbeitsatmosphäre schaffen können, in der wir uns auch wohl fühlen.Hinzu kommt noch, dass wir eine Aufgabenstellung bearbeiten, die noch keiner vor uns gelöst hat. Das motiviert mich total!

Worum geht´s in deinem Job?
Mein Job ist es, die richtigen Leute mit an Board zu holen und geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen, damit aus einem Konzept ein Produkt wird, dass eine ganze Branche verändern wird.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ich liebe es, gemeinsam mit einem großartigen Team, die Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Wir haben die Chance eine Branche zu disruptieren und vieles zum Besseren zu wenden! Natürlich auch der Gestaltungsspielraum und der Kontakt mit Menschen.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich hatte vorher eigentlich überhaupt nichts mit der Oberflächenindustrie zu tun, fand aber das Potenzial extrem spannend einer ganzen Industrie in Sachen Digitalisierung unter die Arme zu greifen. Gemeinsam mit meinen professionellen und motivierenden Teamkollegen haben wir ein agiles und spannendes Arbeitsumfeld geschaffen, wo jeder seine Stärken einbringen und voneinander lernen kann.

Worum geht´s in deinem Job?
Als Product Owner bin ich gemeinsam mit meinen Kollegen laufend bei unseren Kunden, um Feedback zu sammeln und Anforderungen für die nächsten Features abzuleiten. Ich muss also Bedürfnisse in Produkte gießen und für das richtige Fundament (Architektur) sorgen. Bei der Umsetzung der Features verstehe ich mich als Schnittstelle zwischen Kunden, unserem Team und den externen Entwicklungspartnern.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Vor allem die Nähe zum Kunden und das ständige Hinterfragen und Erfragen von Feedback macht mir richtig Spaß. Wichtig ist mir nicht nur im dunklen Kämmerlein monatelang ein Produkt zu entwickeln, sondern in kleinen Schleifen ständig zu verbessern. Abgerundet wird diese spannende Aufgabe von den vielen Freiheiten, die unser Team genießt. Wir sind in keinem Systemkorsett gefangen, sondern können uns alles so richten, wie wir es als sinnvoll und effizient erachten.
Wir sind noch ein kleines Unternehmen und bei uns ist alles möglich! Kollegen, die mitanpacken und mithelfen das Unternehmen schrittweise wachsen zu lassen, stehen bei uns alle Türen offen. Der Weg vom Developer zum CTO ist absolut möglich und würde uns sogar freuen!
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch