Full Stack Developer
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- April 7, 2022, 7:26 a.m.
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Farkas Kiss Endre legjobb állása Txture
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jobs@txture.io;info@txture.io
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Bewerbung fur Frontend Developer (f/d/m)
Levél szövege
Lieber Txture!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Full Stack Developer bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Entwicklung moderner APIs, Service-Level-Integrationen und webbasierter BenutzeroberflächenZusammenarbeit mit Teammitgliedern aus Frontend und Core Backend zur Weiterentwicklung unserer ProdukteZusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um die Lösungsanforderungen der Kunden zu verstehenMitwirkung bei Produktrelease- und Sprint-PlanungsmeetingsÃbernahme von Verantwortung für Teile des Produkts
Qualifikationen
Kenntnisse in React, Typescript, HTML/CSS und verwandten Webtechnologien von VorteilFähigkeit, sowohl mit Frontend- als auch mit Backend-Entwicklern zu diskutierenVerständnis für einen Softwareentwicklungsprozess und verwandte Technologien wie Git, CI/CD-Pipelines, Testen, Bündelung, Containerisierung und Deployment
Erfahrung
Gute Kenntnisse und 3+ Jahre Einsatz von Kotlin/Java oder Node/TypeScriptErfahrung in der API-Entwicklung, vorzugsweise GraphQL/RESTErfahrung mit Service-Layer-Design und Datenpersistenz, sowohl mit relationalen Datenbanken als auch Document StoresErfahrung mit Scrum-Meetings und -Prozessen
Ausbildung
Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines verwandten Fachgebiets oder gleichwertige Erfahrung
Betriebssystem
Linux
Windows
IDE
IntelliJ IDEA
Visual Studio Code
Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop, Desktop
Work Environment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk
Choose your own device
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Slack
G Suite
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken
Wir sind insgesamt acht Entwickler die aufgeteilt in kleinere Untergruppen gemeinsam an unseren Systemen arbeiten. Die Architektur und Schnittstellen zwischen unseren Client, Server und einzelnen Microservices werden dabei in gemeinsamen Meetings spezifiziert und geplant. Jeder kann so mit seiner eigenen Expertise zur Produktentwicklung beitragen.Die Verantwortung von Produktanforderung bis Deployment ist über alle Entwickler auf Domänen-Experten verteilt.
Team Sprachen
Deutsch
Englisch
Team Verteilung
National,
Verteilt
TeamgröÃe
7-19 Mitarbeiter
Scrum
Wir verwenden Scrum um unsere Entwicklung zu Planen, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 und zweiwöchigen Sprint-Reviews. In kleineren Gruppen werden neue Produkt-Feature entwickelt und deren Umsetzung geplant.
Architektur
Senior Developer, Scrum Team
Technologie
Developer, Senior Developer, Scrum Team
Konventionen
Developer, Senior Developer, Scrum Team
Motivated and highy skilled team
Structured Dev process
Own product development
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Als ich zu Txture kam, war das Team noch sehr viel kleiner als jetzt und zugegebenermaÃen bin ich hauptsächlich dazu gestoÃen, weil mein Bruder schon damals bei Txture gearbeitet hat. Im laufe der Zeit wurde aus diesem sehr kleinen Team eine mittlerweile groÃe Familie. Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet, aber noch nie hatte ich ein auch nur annähernd so positives Arbeitsklima wie es bei Txture herrscht. Hinzu kommt, dass der Tätigkeitsbereich hochaktuell und äuÃerst interessant ist. Hier kann und muss man sich täglich neuen Herausforderungen stellen und eines ist garantiert: langweilig ist kein einziger Arbeitstag.
Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin im Backend hauptsächlich für die Implementierung in Hinsicht auf die Cloud Transformation zuständig. Zusätzlich unterstütze ich Arbeiten an der Core Plattform von Txture und helfe neuen Backend Entwicklern, in den Code und die Arbeit hineinzufinden.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Alles, einfach das Gesamtpaket und die vielfältigen Möglichkeiten, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Hauptsächlich bin ich zu Txture gestoÃen, weil ich mit einer Txture Mitarbeiterin gemeinsam studiert und an gemeinsamen Proseminar Projekten gearbeitet habe. Mittlerweile kann ich mir gar nicht mehr vorstellen in einem anderen Unternehmen zu arbeiten. Durch das kollegiale Verhältnis im Team, herrscht auch kein eintöniges Arbeitsklima. Das Team schafft eine entspannte Atmosphäre bei der man jeden Tag gerne Arbeiten geht. Man sieht einfach, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Auch auÃerhalb der Arbeit ist das Team für jeden Spaà zu haben. Ein weiterer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von jedem beliebigen Standort mit Internetzugang arbeiten zu können.
Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für die Knowledge Engine von Txture (Taxonomy).Mein Hauptgebiet ist die Implementierung und Wartung von Pricing Crawlern, die Datenpflege, und alles was mit der Taxonomy zu tun hat.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das tolle Arbeitsklima und ein nettes und hilfsbereites Team, das dir bei jeglichen Problemen zur Seite steht.Auch die Möglichkeit mich weiterzubilden und mit neuen Technologien vertraut zu machen ist ein groÃer Pluspunkt.
Neue Aufgaben und Herangehensweisen, Verantwortung übernehmen und Einfluss darauf haben wie und wohin wir uns gemeinsam entwickeln - all das gehört zu deinem Gestaltungsspielraum. Wir haben keine starren Hierarchien - jeder bringt seine Erfahrung mit ein und kann in den unterschiedlichsten Themenbereichen mitwirken.
ð Teilnahme an Fachkonferenzen
ð Teilnahme an Hackathons
ð Teilnahme an Meetups
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch