Java Back End Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Mission Embedded

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Bewerbung fur Senior Full Stack Developer

Levél szövege

Lieber Mission Embedded!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Java Back End Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du konzeptionierst und entwickelst (Micro) Services für moderne IoT-Anwendungen in der CloudDu entwirfst und entwickelst eigenverantwortlich neue Features für verteilte Applikationen im sicherheitskritischen UmfeldAls erfahrener Software-Entwickler und Architekt teilst Du Deine Erfahrung gerne mit anderenMit Deiner Expertise und deinem lösungsorientierten Mindset unterstützt Du Projektleiter und unsere KundenDu fühlst dich in einem agilen Umfeld/Team wohlMitarbeit in einem dynamischen, multidisziplinären Expertenteam
Qualifikationen

Strukturierte Arbeitsweise von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen UmsetzungErfahrung mit modernen Micro Service-Technologien (REST APIs, Java, Spring Boot, Hibernate, Docker, Kubernetes, etc.)Erfahrung mit Cloud Infrastrukturen (Azure, Amazon, Google, etc.) von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung

Mehrjährige Erfahrung in der Backend- und Schnittstellen-EntwicklungErfahrung mit der Entwicklung oder Anbindung von DatenbankenErfahrung mit Messaging Middleware

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH, Uni)
Betriebssystem

Windows

Linux

IDE

Atom

Eclipse

Visual Studio Code

Vim

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage
Version Control System

Git

Bitbucket

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

SpiraTeam

SharePoint

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken
Das Unternehmen ist organisiert in fünf Engineering Teams, unser Project Department sowie das Sales und Finance Department.Unsere Engineering Teams haben unterschiedliche fachliche Schwerpunkte:-) Unsere drei Embedded Software Teams: Hier wird von der Prozessor-/Kernel-nahen Ebene bis hin zur High-End-Applikation für den Anwender die Software für unsere Systeme entwickelt.-) Unser Hardware Team: Hier wird die Hardware designt und entwickelt sowie die Mechanik entworfen und gefertigt.-) Unser Systems Engineering Team assembliert, überwacht und steuert die qualitative und termingerechte Lieferung der Systeme an unsere Kunden.-) In unserem Project Department sind unsere Projektleiter angesiedelt, die die Projekte steuern und koordinieren.Da wir im Projektgeschäft tätig sind, wir in unserem Unternehmen zusätzlich zur klassischen hierarchischen Organisation auch noch die Projekt-Organisation, welche den zweiten Teil unserer Matrix-Organisation bildet.In der Projekt-Organisation werden die Mitarbeiter für jedes Projekt aus den unterschiedlichen Bereichen in ein Projekt-Team zusammengefasst, welches dann die operative Abwicklung unserer Kundenprojekte durchführt.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Lean Software Development, Test Driven Development, Usability Driven Development, V.Modell

Unsere Kundenprojekte verfolgen das V-Modell als Projektmanagement Methode. In den Entwicklungsteams wenden wir Scrum an, arbeiten in 2-wöchigen Sprints und haben täglich um 10 Uhr unser Stand-up. Für die Sprintplanung und das Backlog verwenden wir Jira. Das Requirements- und Testmanagement machen wir mit SpiraTeams.
Architektur

Team, Kunden

Technologie

Team, Kunden

Konventionen

Team, Kunden
Wir fokussieren auf den Benutzer


Wir agieren immer als Team


Wir wollen gute Arbeit machen…


Und dabei Spaß haben
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch