System Engineer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Mission Embedded

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Bewerbung fur Senior Full Stack Developer

Levél szövege

Lieber Mission Embedded!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als System Engineer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du übernimmst System-Engineering-Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte vom Requirements Engineering, über die verschiedenen Entwicklungs- und Qualifizierungsphasen, bis zur Serienlieferung an unsere Kunden.Du sorgst für die erfolgreiche Integration und Inbetriebnahme unserer Produkte.Du sorgst für die erfolgreiche Integration und Inbetriebnahme unserer Produkte.Du bist Ansprechpartner unserer Kunden in technischen Belangen.Du überprüfst die internen und externen Zulieferungen.Du wirkst bei der Testdefinition und Testautomatisierung auf Systemebene mit und unterstützt bei Abnahmen.
Qualifikationen

Strukturierte, effiziente und genaue ArbeitsweiseLösungsorientiertes und selbstständiges Denken und HandelnFreude an interner und externer KommunikationProgrammierkenntnisse (z.B. Shellskripte, C, C++, Java)ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung

Erfahrung im Release-Management

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung in Informatik, Embedded Systems, Mechatronik / Robotik, Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung
Betriebssystem

Windows

Linux

IDE

Atom

Eclipse

Visual Studio Code

Vim

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage
Version Control System

Git

Bitbucket

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

SpiraTeam

SharePoint

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken
Das Unternehmen ist organisiert in fünf Engineering Teams, unser Project Department sowie das Sales und Finance Department.Unsere Engineering Teams haben unterschiedliche fachliche Schwerpunkte:-) Unsere drei Embedded Software Teams: Hier wird von der Prozessor-/Kernel-nahen Ebene bis hin zur High-End-Applikation für den Anwender die Software für unsere Systeme entwickelt.-) Unser Hardware Team: Hier wird die Hardware designt und entwickelt sowie die Mechanik entworfen und gefertigt.-) Unser Systems Engineering Team assembliert, überwacht und steuert die qualitative und termingerechte Lieferung der Systeme an unsere Kunden.-) In unserem Project Department sind unsere Projektleiter angesiedelt, die die Projekte steuern und koordinieren.Da wir im Projektgeschäft tätig sind, wir in unserem Unternehmen zusätzlich zur klassischen hierarchischen Organisation auch noch die Projekt-Organisation, welche den zweiten Teil unserer Matrix-Organisation bildet.In der Projekt-Organisation werden die Mitarbeiter für jedes Projekt aus den unterschiedlichen Bereichen in ein Projekt-Team zusammengefasst, welches dann die operative Abwicklung unserer Kundenprojekte durchführt.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Lean Software Development, Test Driven Development, Usability Driven Development, V.Modell

Unsere Kundenprojekte verfolgen das V-Modell als Projektmanagement Methode. In den Entwicklungsteams wenden wir Scrum an, arbeiten in 2-wöchigen Sprints und haben täglich um 10 Uhr unser Stand-up. Für die Sprintplanung und das Backlog verwenden wir Jira. Das Requirements- und Testmanagement machen wir mit SpiraTeams.
Architektur

Team, Kunden

Technologie

Team, Kunden

Konventionen

Team, Kunden
Wir fokussieren auf den Benutzer


Wir agieren immer als Team


Wir wollen gute Arbeit machen…


Und dabei Spaß haben
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch