Recruiting Partner IT INFRASTRUCTURE & OPERATIONS (w/m/x) beim Marktführer in Österreich

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com

Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Recruiting Partner IT INFRASTRUCTURE & OPERATIONS (w/m/x) beim Marktführer in Österreich bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Recruiting Partner IT INFRASTRUCTURE & OPERATIONS (w/m/x)beim Marktführer in ÖsterreichLinz Vollzeit EUR 2.500 - EUR 3.500 Job Nr. EPE31616 Jetzt bewerben Willst du Teil des epunkt-Teams werden?Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 200 Spezialist:innen an 5 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine zukünftige RolleDu wickelst eigenständig den gesamten Recruitingprozess ab - vom Kundenbriefing, über die Inseratsgestaltung sowie Kandidatensuche, bis hin zur Besetzung - und bist der Fachexperte für state-of-the-art Recruiting in der Domain IT-Infrastruktur Du unterstützt Kandidaten in der Jobsuche, lernst ihre Bedürfnisse auf fachlicher und menschlicher Ebene zu verstehen und bist deren langjähriger Karriere-Coach - du findest die Traumjobs für jeden einzelnen Mit deinen Kundenansprechpartnern baust du stabile, vertrauensvolle Partnerschaften auf und berätst sie zu Fragen der Personalgewinnung Du bringst Menschen und Unternehmen zusammen und machst den perfekten Match möglich Du bietestAbgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung - idealerweise im HR- oder IT-Umfeld Als kommunikationsstarker Zuhörer stellst du im richtigen Moment die entsprechenden Fragen und lernst dein Gegenüber zu verstehen Als proaktiver Innovationsgeist bringst du deine Ideen aktiv ein und gehst mit epunkt auch neue Wege im Recruiting Freude am Vernetzen, ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verlässlichkeit runden dein Profil ab Das Besondere an dieser PositionUmfassende Einschulungsphase on the job mit deinem Buddy sowie über unser hybrides Ausbildungsprogramm Persönlicher Gestaltungsspielraum und Förderung individueller Potenziale sind gelebte Praxis Dynamik zeichnet uns aus - wir verändern auch Dinge, die gut laufen, einfach weil es noch besser gehen könnte. Gelebte Benefits (zB flexibles Arbeiten, kostenloses Linz-Öffi-Ticket, Gesundheitsprojekte), Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung sind selbstverständlich für uns. Wir ziehen alle an einem Strang und feiern auch unsere Erfolge :) Das Gehalt bezieht sich auf ein Fixum und definiert sich abhängig von deiner Erfahrung. Zusätzlich erwartet dich ein variabler Gehaltsbestandteil. BenefitsFirmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Pensionsvorsorge Rabatte Snacks & Süßes Teamevents Verkehrsmittelzuschuss Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.500 und EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenGlaubst auch du, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht? Menschen zu dieser Aufgabe zu verhelfen ist das, was DICH glücklich macht? Dann verstärke mit deiner empathischen Art unser Recruiterteam und werde zum langjährigen Begleiter für unsere Kandidaten. Sei mutiger Optimist, entwickle deine Expertise und lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von epunkt als Marktführer im Recruiting weiter gestalten.Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine AnsprechpersonAlexandra Ebner-Kaplinger Human Resources Talent Acquisition Manager +43 732 61 12 21-178 E-Mail senden Zum Personenprofil