HR Business Partner (w/m/x) mit Fokus Organisationsentwicklung

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com

Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR Business Partner (w/m/x) mit Fokus Organisationsentwicklung bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

HR Business Partner (w/m/x)mit Fokus OrganisationsentwicklungNÖ entlang der Westbahnstrecke Vollzeit EUR 3.100 - EUR 5.000 Job Nr. EPST00062 Jetzt bewerben Ihre zukünftige RolleSie sind erster Ansprechpartner für MitarbeiterInnen & Führungskräfte hinsichtlich Arbeitsrechts, Entwicklung, Einstellung bis hin zum Austritt. Die gesamte Abwicklung des Recruiting-Prozesses, von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding, liegt international in Ihrer Hand. Sie verantworten gewisse Unternehmensbereiche und unterstützen hier auch bei speziellen Organisationsentwicklungsmaßnahmen & Change Projekten. In Ihrem zugeordneten Feld entwickeln Sie strategisch HR-Themenstellungen und implementieren diese. Im Zuge Ihrer Tätigkeit sind Sie auch Teil von lokalen & globalen HR-Projekten, die einerseits unternehmensweit, andererseits rein für Ihre zugehörigen Units ausgerollt werden. Sie bietenMehrjährige Berufspraxis im Human Resources Management und Referenzprojekte im Change-Management, der Personal- oder auch Organisationsentwicklung Eine einschlägige Ausbildung (Lehre, Matura, Uni, FH) mit Personalschwerpunkt Internationale Erfahrungen im Recruiting und sprechen fließend Englisch sowie Deutsch Durchsetzungsstärke gepaart mit Diplomatie, Charme und Krisenresistenz Eine moderate Reisebereitschaft von 10-20 % international Das Besondere an dieser PositionHier werden Sie gefordert & gefördert in einem Umfeld, das Weiterentwicklung, Dynamik und Zukunftsorientierung bringt. Langeweile ist hier ein Fremdwort, da man als Schnittstelle agiert und der hohe Stellenwert der HR dazu führt, dass man als Ansprechpartner wertgeschätzt wird. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,- vorgesehen. Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. BenefitsEssenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Laptop (zur Privatnutzung) Obst Pensionsvorsorge Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.100 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenAufgrund der hohen Kompetenz in seinem Unternehmensfeld entstehen dank unserem Kunden rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Beeindruckend ist auch die Anzahl an Standorten und MitarbeiterInnen, die international zur obigen Leistung maßgeblich beitragen. Das lokale HR-Team übernimmt vom Recruiting über die Einstellung bis hin zum Ausscheiden den gesamten Employee-Cycle und freut sich auf tatkräftige Verstärkung!Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre AnsprechpersonSarah Steininger Recruiting Partner +43 732 61 12 21-217 Zum Personenprofil