Recruiting und Employer Branding Specialist (w/m/x) #DrivetheFuture #Recruiting #TalentManagement #EmployerBranding

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com

Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Recruiting und Employer Branding Specialist (w/m/x) #DrivetheFuture #Recruiting #TalentManagement #EmployerBranding bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Recruiting und Employer Branding Specialist (w/m/x)DrivetheFuture #Recruiting #TalentManagement #EmployerBrandingSüdlich von Wien Vollzeit EUR 3.600 - EUR 4.100 40 - 50% Job Nr. EPDE31891 Jetzt bewerben Ihre zukünftige RolleMit Antrieb und Leidenschaft sind Sie erste Ansprechperson für neue Mitarbeiter und Fachexperten (w/m/x). Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit den Fachbereichen, Hiring-Managern, dem Recruitung-Team HR Business Partnern zusammen. Die Aufgaben im Detail: eigenständiges Abhandeln des Recruiting-Prozesses Gestalten des Anforderungsprofils Auswählen der Kanäle und Schalten der Inserate Führen und Moderieren von Gesprächen mit Kandidat:innen und Hiring-Managern Bewerbermanagement enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Active Sourcing Konzeptionieren und Umsetzen von internen und externen Employer Branding Maßnahmen Sie bietenabgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswirtschaft o.Ä., sehr gerne auch mit technischem Background mehrjährige Erfahrung im Recruiting im Bereich der Personalberatung oder im technischen Umfeld technisches Interesse und Antrieb sich in neue Themen einzuarbeiten gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. Workday, SAP SuccessFactors o.Ä.) und Plattformen für Active Sourcing Hands-On, Lösungs- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Das Besondere an dieser PositionVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Position Professionelles und dynamisches, internationales Arbeitsumfeld Kein All-In, flexible Arbeitszeiten und Remote-Work Gesundheitsprogramme, Team- und Sportevents Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Zahlreiche Mitarbeiterbenefits Essenszuschuss Mitarbeiterparkplatz BenefitsEssenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Parkplatz Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.600 und EUR 4.100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenEingebettet in einem internationalen Konzern ist unser Kunde technologischer Marktführer in Teilsegmenten der Automobilindustrie. Mit gutem Mix aus Kreativität, Sinnhaftigkeit und Innovation in Verbindung mit Start-Up-Flair, bietet unser Kunde die perfekte Arbeitsumgebung, um über sich hinaus zu wachsen. Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre AnsprechpersonHarald Denk Recruiting Partner +4315238207123 Zum Personenprofil