Junior Web Developer:in

Farkas Kiss Endre legjobb állása voestalpine AG

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Bewerbung fur Full Stack Developer (m/f/d)

Levél szövege

Lieber voestalpine AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Web Developer:in bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Junior Web Developer:inJob-ID: V000005036 Einsatzort: Zeltweg und Großraum Graz Zeitpunkt: ehestmöglich Ausschreibungsende: 17.05.2022 Art der Anstellung: Vollzeit Ihre AufgabenEntwicklung als Teil eines internationalen Teams an unserer weltweit eingesetzten Diagnoseplattform für den Eisenbahninfrastrukturbereich Einbringung neuer Ideen und Konzepte für die Optimierung der bestehenden Software Erweiterung unserer Softwarepalette um smarte Web Apps und Reporting-Lösungen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT bzw. Software Entwicklung (HTL, FH oder Studium) Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontend Anwendungen mit modernen Technologien wie Angular, Typescript, Javascript, HTML5, SASS Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS sowie der Erstellung von responsiven Webseiten Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie MySQL oder MongoDB Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen wie REST-APIs, SOAP, Message Queues Erfahrung mit Python sowie dem Web-Framework Django von Vorteil Kenntnisse in der Verwendung von Virtualisierungslösungen wie Docker von Vorteil Teamfähigkeit und Flexibilität sowie systematische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 2.763,02 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.000 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Homeoffice an. Bewerbungsgespräche werden, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb. Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterprämien Betriebliche Altersvorsorge Sport- und Fitnessangebote Gesundheitsmaßnahmen Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Aus-und Weiterbildung Home-Office Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm VideoDas sind wirvoestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies" (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kunden innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand. Die Abteilung (Monitoring Applications) erarbeitet Softwarelösungen zur Überwachung der Eisenbahninfrastruktur. Dabei werden moderne Technologien in Verbindung mit analytischen Methoden eingesetzt, um die Auswertung der Vielzahl an Sensoren für den Kunden intelligent aufbereiten zu können. Teamgröße: 5 Mitarbeitende (Standort Zeltweg), 2 Mitarbeitende (Standort Fareham, UK) Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria Kontakt & BewerbungAnsprechperson: Gudrun Eidenberger+43 50304 15 8439 Fachbereich: Alfred Leithold+43 50304 28 287 Auszeichnungen