HR-Manager (w/m/x) Recruiting & Employer Branding

Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH

office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com

Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)

Levél szövege

Lieber epunkt GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR-Manager (w/m/x) Recruiting & Employer Branding bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

HR-Manager (w/m/x)Recruiting & Employer Branding Linz, Salzburg Vollzeit EUR 3.800 - EUR 5.000 Job Nr. EPST32112 Jetzt bewerben Deine zukünftige RolleDu verfügst über fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit Schwerpunkt Employer Branding? Du bist ein Digital Native und möchtest in einem dynamischen und innovativen Softwareunternehmen arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren? Dann sollten wir uns unterhalten! Du wickelst den gesamten Recruitingprozess ab, vom Erstkontakt über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung Du bist hochmotiviert HR-Prozesse zu optimieren und neue, unkonventionelle Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von internen sowie externen Employer Branding Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Agenturen Du organisierst und koordinierst eigenverantwortlich Onboarding-Aktivitäten Du bietestabgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder HR-Zusatzausbildungen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus Recruiting und/oder Employer Branding erforderlich (vorzugsweise im Softwareumfeld) sehr gute Englischkenntnisse proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Erfahrung im Arbeitsrecht ist von Vorteil Das Besondere an dieser Positioneine agile Organisation mit schnellen Entscheidungswegen genügend Freiraum, um eigene Ideen umzusetzen innovatives Unternehmen mit einem spannenden und dynamischen Umfeld BenefitsEssenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gute Anbindung Laptop (zur Privatnutzung) Obst Parkplatz Rabatte Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine AnsprechpersonBernadette Patz Recruiting Partner +43316225646341 E-Mail senden Zum Personenprofil