C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása TECHSEARCH

office@techsearch.at

Bewerbung fur Frontend-Entwickler – Angular (w/m/d)

Levél szövege

Lieber TECHSEARCH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

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C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d)Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d), um sich in die Backend-Entwicklung der hochperformanten Serverapplikation einzubringen. Bewerbung:per Mail an office@techsearch.at Referenznummer:107023-SPKA Ansprechperson:Mag.a (FH) Sabine Pötz VerantwortungsbereichAls SW Entwickler (w/m/d) sind Sie innerhalb eines Scrum-Teams für die Entwicklung und Optimierung von Backend-Lösungen mittels C#/ .NET bzw. .NET Core zuständig. Multithreading, Profiling und Messaging sind wesentliche Schwerpunkte in der Weiterentwicklung der hochperformanten Serverapplikation. Zudem sorgen Sie für die die Umsetzung des professionellen Continuous Integration Prozesses. Was wir Ihnen bietenEs erwartet Sie ein international tätiges FinTech-Unternehmen, welches seit vielen Jahren erfolgreich tätig ist und nun weiter expandiert. Als SW Entwickler (w/m/d) arbeiten Sie im Team an der Umsetzung neuer Produkt-Features und übernehmen technische Mitverantwortung im Entwicklungs-, Test- und Deployment-Prozess. Dabei sind Sie Teil von einem der drei Produkt-Entwicklungsteams mit ca. 15 Personen und haben Gestaltungsspielraum, sich je nach Qualifikation, Erfahrung und Interesse Ihren Fokus auf die Backend-Entwicklung zu legen oder sich als Fullstack-Entwickler (w/m/d) zu positionieren. Es erwartet Sie eine hervorragende Unternehmenskultur, die durch Freude am selbständigen Arbeiten, Initiative und Umsetzungsstärke und einen teamorientierten, verantwortungsvollen Arbeitsstil geprägt ist. Flache Strukturen, hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, moderne Büroausstattung, gute öffentliche Erreichbarkeit, Zuzahlung zum Mittagessen, gratis Getränke und Obst sowie weitere Sonderleistungen und ein Bonussystem zählen zum Gesamtpaket. Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit wird auf Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung großen Wert gelegt und eine entsprechende Entwicklung wird gefordert und gefördert. Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse und an die aktuellen Gegebenheiten an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten! Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.500 monatlich (14x) Beschäftigungsverhältnis: Anstellung Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Dienstort: Wien TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung. QualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, Informatik, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.Ä. Fundiertes SW Entwicklungs-Know-how und sehr gute Kenntnisse in der OOP mit C# Mehrere Jahre einschlägige Erfahrungen in der SW Entwicklung im professionellen Umfeld mittels C#, .NET bzw. .NET Core Fundiertes Wissen zu Themen wie Multithreading, Messaging, Continuous Integreation und Testing Fundiertes Wissen zu Vorgehensweisen in der SW Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach Scrum Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Persönlich sind Siekommunikationsstark, um gemeinsam im Team qualitativ hochwertige Lösungen zu kreieren und umzusetzen genau und präzise in Ihrer Kommunikation, um sich im Team auszutauschen, gemeinsam an Themen zu arbeiten, zu diskutieren und Lösungen zu entwickeln neugierig und aktiv beim Lernen neuer Technologien, bestrebt sich weiterzuentwickeln und offen, Wissen zu teilen, wodurch Sie sich auch in Ihrer Senior-Rolle weiterentwickeln und langfristig dieser Verantwortung gerecht werden zuverlässig und verantwortungsbewusst, um im Team entsprechend des Scrum-Mindsets zu agieren positiv und humorvoll, wodurch Ihnen die Arbeit im Team Freude bereitet und Sie mit Begeisterung an die Themen herangehen