Software Developer Security Solution

Farkas Kiss Endre legjobb állása RUBICON IT GmbH

Bewerbung fur Senior Software Developer für Custom Solutions m/w/d

Levél szövege

Lieber RUBICON IT GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Developer Security Solution bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung einer hochspezialisierten Anwendung der öffentlichen Sicherheit, die von Mitarbeiter:innen der Behörde und Exekutive im ganzen Land genutzt wird. Als erfahrene:r Entwickler:in gestaltest du die kontinuierliche Verbesserung und vor allem die laufende Erweiterung der Software aktiv mit.Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Analyse von Kundenanforderungen, der Planung der Umsetzung neuer Anforderungen und Aufwandsschätzungen.Du setzt die geplanten Tasks selbstständig um.Verbesserungsvorschläge und etwaige Probleme im Zuge der Umsetzung stimmst du mit dem Requirements Engineer und ggf. auch direkt mit dem Kunden ab.Du beantwortest Supportanfragen der Kunden und unterstützt das Betriebsteam beim Lösen von technischen Störungen.Du hast Spaß daran, dein Wissen an Juniors weiterzugeben und sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
Erfahrung

Fundierte Kenntnisse in objektorientiertem DesignErfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien / Frameworks: C# und .NET Framework, Java oder Ähnliches, ASP.NET, HTML, CSS, JS, SQL (z.B. mit Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL)Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDu kannst mit den Frameworks und Sprachen, die du einsetzt, selbständig Funktionalitäten umsetzen und legst Wert auf die Qualität deines Codes.Dir sagen Begriffe wie Scrum, Sprints und Continuous Integration etwas.Du arbeitest gerne im Team und tauscht dich mit deinen Kolleg:innen aus, bist in der Organisation deiner Arbeit aber selbstständig und eigenverantwortlich unterwegs.Du hast Interesse daran, die technologische Weiterentwicklung der Software mitzugestalten.Du hast Freude an der Auseinandersetzung mit fachlich komplexen Fragestellungen und an der Erarbeitung von Umsetzungskonzepten.Du erkennst Probleme und bist bereit diese eigeninitiativ zu lösen.
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

ReSharper

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

Git

subversion

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Mob Programming

Code-Metriken

Open Source Contribution
Unsere Teams sind unterschiedlich strukturiert. Sie haben viel Entscheidungsspielraum, wenn es um Themen wie Entwicklungsprozess, Toolset, Einsatz agiler Methoden, Testing-Vorgehen u.s.w. geht. Dadurch agieren die Teams sehr flexibel. Dabei ist uns die langfristige Zusammenarbeit der Mitarbeiter:innen in unseren Teams wichtig. Gemeinsam werden neue Projekte übernommen. Dadurch ist der Teamzusammenhalt sehr groß und Teams arbeiten über viele Jahre gemeinsam an unterschiedlichen Themen.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Scrum, Pragmatic Programming, Test Driven Development

Wir haben zweiwöchige Sprints, Daily Standups zu Mittag, Sprint Planning und Retrospektiven. Unser Scrum-Board ist online in Jira und im Büro auch als Monitor an der Wand. Unser Backlog und Sprint-Planing erfolgt mit Story Points.
Architektur

Team, Architekt, Senior Developer, Scrum Team

Technologie

Team, Architekt, Senior Developer

Konventionen

Team, Senior Developer, Scrum Team
Langfristige Zusammenarbeit


Mitbestimmung


Weiterentwicklung


Flexibilität


Hilfsbereitschaft


Gemeinsam Spaß haben
Wir sorgen für laufende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist möglich, zwischen einem fachlichen Karriereweg und einem mit Personalverantwortung zu wählen. Bei uns gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, in denen wir deine persönliche Perspektive besprechen.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Direkt im Gespräch