HR-Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit (Befristet für 18 Monate)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Steiermärkische Sparkasse

Bewerbung fur Prozessmanager:in mit Schwerpunkt Digitalisierung

Levél szövege

Lieber Steiermärkische Sparkasse!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR-Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit (Befristet für 18 Monate) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

glaubandich ist nicht nur der Slogan von Erste Bank und Sparkassen, sondern unser Gründungsgedanke, weitergedacht und fest im digitalen Zeitalter verankert.Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.HR-Projektmanagement in Voll- oder Teilzeit (Befristet für 18 Monate)Dienstort: Graz Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Berufsfeld: Human resources Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil unseres international tätigen Finanzinstituts mit rund 8.000 Mitarbeiter:innen an knapp 450 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Modernstes Banking in angenehmer und respektvoller Arbeitsatmosphäre zeichnet unser erfolgreiches Unternehmen aus. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams. befristet für 18 Monate eine Projektmanager:in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) für den Bereich Human Resources. Ihre TasksUmfassende Projektunterstützung der HR-Leitung mit Fokus auf Gesundheitsmanagement Employer Branding Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Events im Gesundheitsmanagement- und HR-Bereich Interdisziplinäre Schnittstelle zu internen und externen HR-Stakeholdern Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Erstellung interner und externer Reports Vertretung für das Seminarangebot im Gesundheitsmanagement Ihr BackgroundAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR Berufserfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Employer Branding bzw. Interesse, sich rasch in die Gebiete einzuarbeiten Erfahrung im Managen von HR-Projekten Hohe digitale Kompetenz mit professionellen MS Office 365 bzw. MS Teams-Kenntnissen Organisationstalent, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken Kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten Unser AngebotWir erleichtern Ihnen den Einstieg in den neuen Job mit einer professionellen Einschulung Umfangreiches Gesundheits- sowie Aus- und Weiterbildungsangebot Vielfältige Karrierechancen in einem international tätigen Unternehmen Verlässliche Arbeitgeberin im dynamischen Bankenumfeld Respektvolle Unternehmenskultur, in der Diversität und Inklusion gelebt werden Bezahlung eines Jahresbruttogehalts von mindestens EUR 44.400,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Online bewerben Finden Sie uns auf: