IT Service Manager für Firewall-Lösungen (w/m/x)
- Város
- Linz, Wien, Niederösterreich, Kapfenberg
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- epunkt GmbH
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- 2885 állás a cégnél
- Cég címe
- Cég weboldal
- https://www.epunkt.com/
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- July 14, 2022, 10 p.m.
- Hirdetés utoljára aktív
- Oct. 2, 2022, 7:01 a.m.
- Link
- https://www.karriere.at/jobs/6314132

- Vienna,Wien
- 15
- remote,homeoffice
- 5
Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH
epunkt GmbH email
office@epunkt.com;datenschutz@epunkt.com
Email tárgya
Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)
Levél szövege
Lieber epunkt GmbH!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als IT Service Manager für Firewall-Lösungen (w/m/x) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
IT Service Manager für Firewall-Lösungen (w/m/x)Wählen Sie Ihren Schwerpunkt: LAN oder SD-WANLinz, Wien, NÖ, Kapfenberg Vollzeit EUR 3.500 - EUR 4.500 40 - 50% Job Nr. EPMA00234 Jetzt bewerben Ihre zukünftige RolleGenerell tragen Sie als Service Manager:in die gesamte Verantwortung für Ihre Dienstleistung. Deshalb gehören u.a. die Budgetierung, Weiterentwicklung, Abstimmungen mit Kunden sowie die Überprüfung von SLAs zu Ihren Aufgaben. Die technischeren Parts unterscheiden sich dann je nach Ausprägung: LAN: Sie übernehmen Anforderungen von Kunden, sind für das Rollout und die weitere Administration der Fortinet Firewalls zuständig. Sie haben den vollen Zugriff auf die Systeme und passen diese auf Kundenwünsche an, sind aber gleichzeitig für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien verantwortlich. SD-WAN: als technisch-koordinative Schnittstelle übernehmen Sie Kundenanforderungen und setzten diese in Zusammenarbeit mit dem externen Partner um. Der Fokus liegt dabei weniger auf der technischen Umsetzung, vielmehr sind es hier Abstimmungen mit Kunden und ihrem Partner, die Ihren Arbeitsalltag füllen. Sie bietenIn diesen Positionen ist der Mix aus Ihrer technischen Expertise und Ihres Interesses für die wirtschaftliche Seite des IT Service Managements gefragt. Folgendes sollten Sie daher mitbringen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder dementsprechende Berufserfahrung nach einem Quereinstieg Berufserfahrung in welcher Wissen im Bereich LAN, WAN und Firewalling aufgebaut werden konnte Erfahrung in einer Enterprise-Umgebung in der Standorte miteinander vernetzt und Firewalls zentral gemanaged wurden Außerdem wird großer Wert auf Ihre Pro-Aktivität, Umsetzungsstärke und Freude daran Services aufzubauen bzw. weiterzuentwickeln gelegt. Zudem sollten Ihnen Pflichtbewusstsein und Prozesstreue keine Fremdwörter sein. Das Besondere an dieser PositionEs wird Ihnen die Möglichkeit geboten, Verantwortung für Ihr eigenes Spezialgebiet zu übernehmen und die Zukunft, der vermutlich bekanntesten und prestigeträchtigsten Unternehmensgruppe unseres Landes aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig steht Ihnen ein umfassendes Paket an Benefits und Zusatzleistungen zur Verfügung. BenefitsBonuszahlungen Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Gute Anbindung Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kein All-In Laptop (zur Privatnutzung) Parkplatz Pensionsvorsorge Rabatte Verkehrsmittelzuschuss Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenAls interner Dienstleister eines heimischen Konzerns, legt unser Auftraggeber großen Wert auf professionelle und standardisierte Services, welche den Kunden angeboten werden. Dazu gehören auch Firewall-Lösungen die entweder das lokale Netzwerk segmentieren oder im SD-WAN den Zugriff ins Internet regeln. Wir suchen zwei Spezialist:innen, welche die Verantwortung für diese Services übernehmen und sie weiter vorantreiben möchten.Jetzt bewerben Wenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Ihre AnsprechpersonMatthias Maier Recruiting Partner +43 732 61 12 21-221 E-Mail senden Zum Personenprofil