(Senior) Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Software Development

Farkas Kiss Endre legjobb állása LEAN-HIVE GmbH

Bewerbung fur Frontenddeveloper (m/w)

Levél szövege

Lieber LEAN-HIVE GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als (Senior) Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Software Development bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

(Senior) Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Software DevelopmentDie Lean-Hive GmbH ist anders, weil wir Recruiting neu denken. Erfahrung in der Programmierung trifft auf Know-How im Recruiting. Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Software Development ist deine Aufgabe klar definiert: Du bringst unsere Kunden (Unternehmen) mit den passenden Mitarbeitern*innen (Kandidaten) zusammen. Unser Fokus im Recruiting liegt dabei auf Entwickler*innen, das heißt du suchst, findest und vermittelst Entwickler*innen an passende Unternehmen. Deine Aufgaben:Du bist in der Neukundenakquise tätig und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf Du unterstützt aktiv in der Kandidatenakquise von Entwickler*innen (Schwerpunkt JAVA, Webentwicklung) Du betreust Bewerbungsprozesse End2End, d.h. vom Erstgespräch mit den Kandidat*innen bis zur finalen Vertragsunterschrift Du vertrittst Lean-Hive auf Netzwerkevents Du vermittelst sowohl Festangestellte Expert*innen als auch Freiberufler*innen Dein Profil:Mind. 1 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich IT Verkaufsgeschick Eloquenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on Mentalität Resilienz und Durchhaltevermögen Hohe Eigenmotivation Teamplayer Geboten wird dir:Attraktive Vergütung von bis zu 55.000 EUR + erfolgsabhängige variable Vergütung (Provision) Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Klimaticket und Sodexxo Gutscheine Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT & Sales Zentrale Lage in Wien Start-up Flair: kurze Entscheidungswege, Mitbestimmungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Was machen wir anders als die Konkurrenz? Ganz einfach: Wir sind in der Lage technisches Recruiting zu machen. Unsere Expertise im Recruiting wird durch das technische Know-How unserer Partnerfirma Lean-Coders ergänzt. Lean Hive kann Recruiting, Lean-Coders kann Coden. Zusammen bieten wir einen einzigartigen Mehrwert. Wir haben ein fundiertes Verständnis der Kundenanforderungen und können die fachliche Vorselektion der KandidatInnen selbst vornehmen. Wir freuen uns dich besser kennenzulernen! Bitte schicke deine Bewerbung an klaus.theil@lean-hive.at