Junior Application Manager(w/m/d) Services Digitalisierung / Public Sector

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Bundesrechenzentrum GmbH
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179 állás a cégnél
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July 13, 2022, 10 p.m.
Hirdetés utoljára aktív
March 31, 2023, 4:06 p.m.
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https://www.karriere.at/jobs/6293870
Farkas Kiss Endre Junior Application Manager(w/m/d) Services Digitalisierung / Public Sector bei  nudist vlogger
Pontszám
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spring
7
java
5

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

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innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;bewerbung@brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at?subject=Anfrage%20an%20das%20Business%20Partner%20Management;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;help-desk@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Anfrage%20via%20BRZ-Website;business-partner-management@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at;security@brz.gv.at

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Bewerbung fur Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Application Manager(w/m/d) Services Digitalisierung / Public Sector bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

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Beschreibung des BRZDas Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten. Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben! Junior Application Manager(w/m/d) Services Digitalisierung / Public SectorRef. 2533 WienVollzeitab sofortunbefristet60 % Die Teams der Abteilung Product Operations & Business Process Outsourcing sorgen für den stabilen Betrieb wichtiger Services wie FinanzOnline, Grüner Pass, ELGA, ELAK, Justizplattformen, Zoll, AMS, Digitales Amt, Österreich.gv.at, Single Digital Gateway und viele mehr. In der Funktion des Application Managers (w/m/d) verantworten Sie den Betrieb gemeinsam mit dem Produkt Management zu sämtlichen Themenstellungen aus dem Produkt Lifecycle inklusive Lieferanten- und Partnermanagement. Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung einer HTL, Lehre oder ein einschlägiges Studium mit und suchen nach einem Einstieg in die IT-Welt? Serviceorientierung und der Wille sich laufend technologisch weiterzuentwickeln zeichnen Sie aus? Sie konnten die Teilbereiche der IT von der Entwicklung bis hin zur Infrastruktur im Rahmen der Ausbildung kennenlernen und haben sich bis dato noch nicht spezialisiert? Dann kann folgende Rolle für Sie interessant sein: Ihre AufgabenAls Application Manager verantworten Sie im Rahmen des 2nd Level Supports den stabilen Betrieb des von Ihnen betreuten Services. Dazu gehören die Ticketbearbeitung, Fehleranalyse, Fehlerbehebung aber auch das Mitarbeiten bei Deployments, wo die vom Software Engineering neu entwickelten Komponenten in den laufenden Betrieb überführt werden. Ihnen stehen für die Überwachung der Applikation diverse Monitoring-Tools zur Verfügung, die Ihnen helfen, die Fehlerquellen zu eruieren. Dazu können Sie zudem Log-Files heranziehen. Sehr viele unserer Eigenentwicklungen basieren auf Java. Deshalb ist es wichtig den Programmcode interpretieren zu können, um im Rahmen der Fehlerbehebung die Kollegen aus dem Software Engineering (3rd Level Support) in den Lösungsprozess miteinzubinden. Diese übernehmen dann die Änderungen im Code. Sollten Sie an der betriebsnahen Weiterentwicklung / DevOps unter Java Interesse haben, so ist dies bei einigen Produkten ebenfalls erwünscht. Im Rahmen der Ursachenforschung für Instabilitäten können auch Themen aus dem Bereich der Infrastruktur der Grund sein: Haben Sie festgestellt, dass z.B. die Netzwerkverbindung, der Server, der Storage oder andere infrastrukturnahe Probleme aufgetreten sind, setzen Sie sich mit den BRZ-Kolleg:innen aus dem zuständigen Team in Verbindung und orchestrieren die notwendigen Schritte. Um die Änderungen im System nachvollziehbar zu machen, nutzen Sie diverse Dokumentationstools. Als Application Manager werden Sie im Zuge von Entwicklungsprojekten miteingebunden, um Ihre Expertise zu den Betriebsthemen miteinfließen zu lassen. Sie bringen mitAbgeschlossene IT-nahe Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, Universität, etc.) Möglichst breites IT-Wissen (z.B. Webtechnologien, Java / idealerweise Spring Boot - zumindest interpretieren, idealweise Entwicklungskenntnisse) IT-Infrastrukturwissen (Sie bringen erstes Linux-Wissen mit, idealerweise auch Knowhow zu LDAP, Netzwerken, Storage u.ä. Themen) SQL-Knowhow Fließende Deutschkenntnisse Im Idealfall 2 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung, kein Muss! Je nach Ausbildung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 25.504,78 und EUR 38.034,64 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Bei facheinschlägiger Berufserfahrung und vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 45.343,34. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Benefits im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & bis zu 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- undWeiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen BetrieblicheVorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Berufund Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken Ihr Kontakt im BRZPaul Posch+43 664 88956432Talent Acquisition Kolleginnen und Kollegen berichtenWeitere Videos Auszeichnungen & KooperationenDas BRZ in ZahlenFolgen Sie uns auf unseren KanälenWeitere Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Operations Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ