Project Manager Consultant Machine Learning

Farkas Kiss Endre legjobb állása Doka GmbH

andreas.palm@doka.com;65208911gerke.wieja@doka.com;5634839reiner.hoffmann@doka.com;96971663adrian.sturm@doka.com;9902001torsten.damm@doka.com;9916139thomas.gehle@doka.com;sven.kniesz@doka.com;nisvet.pasic@doka.com;sven.schuchardt@doka.com;7304119stefan.gruenen@doka.com;carsten.schneeberger@doka.com;23532959anke.weiland@doka.com;goetz.kollhoff@doka.com;52584214goetz.kollhoff@doka.com;stefan.gruenen@doka.com;2621496andreas.kamionka@doka.com;matthias.degenhart@doka.com;8976651anton.petasch@doka.com;8203237thomas.meyer@doka.com;9512-22kerstin.gehle@doka.com;michael.stuempel@doka.com;torsten.damm@doka.com;91008951claus.hartmann@doka.com;5500456helge.schmidt@doka.com;manfred.kapser@doka.com;9512-39thomas.ottner@doka.com;dirk.weichert@doka.com;joerg.moellenbeck@doka.com;christian.serauky@doka.com;andre.heinold@doka.com;1066841silas.mundinger@doka.com;6366909mario.biniok@doka.com;ralf.david@doka.com;deutschland@doka.com;3391926martin.morsnowski@doka.com;2919176udo.klein@doka.com;9534-62rene.kulass@doka.com;51897225christian.mehring@doka.com;2546-30nisvet.pasic@doka.com;reiner.hoffmann@doka.com;rene.kirsten@doka.com;74476211michael.krone@doka.com;2213466marcus.guenther@doka.com;andreas.wiebe@doka.com;anja.hillen@doka.com;7195433christian.dahlmanns@doka.com;9512-13eva-maria.mey@doka.com;moritz.hofmann@doka.com;84moritz.hofmann@doka.com;51306542philipp.hartwich@doka.com;sebastian.warkus@doka.com;thomas.kuehn@doka.com;christian.mehring@doka.com;9914549reiner.vogt@doka.com;sebastian.reissing@doka.com;61322443andre.cammerer@doka.com;udo.klein@doka.com;9709998manfred.kapser@doka.com;hagen.jurisch@doka.com;6720489wolfgang.ness@doka.com;sonja.leidinger@doka.com;bruno.da-costa@doka.com;5491720mark.krause@doka.com;6714072tobias.hesse@doka.com;jochen.ranger@doka.com;7454129daniel.leidenroth@doka.com;erich.wilhelm@doka.com;swen.muelller@doka.com;440-33rene.kirsten@doka.com;uta.grosser@doka.com;5646332klaus.sigloch@doka.com;Niederlassungslogistiknico.hampe@doka.com;70984-20waldemar.rieger@doka.com;michael.krone@doka.com;3513093holger.selzer@doka.com;mailtotobias.woelk@doka.com;michael.ringer@doka.com;nico.hampe@doka.com;thorsten.gebhardt@doka.com;6808587sven.kunkel@doka.com;5574639andreas.wiebe@doka.com;90188298holger.koenning@doka.com;sven.mazalla@doka.com;heiko.hettich@doka.com;7710988andreas.palm@doka.com;daniel.leidenroth@doka.com;9894745heiko.hettich@doka.com;markus.krehl@doka.com;sebastian.lukowski@doka.com;thomas.ottner@doka.com;alexander.hoerz@doka.com;667marcus.baasch@doka.com;2280455alexander.hoerz@doka.com;holger.selzer@doka.com;rene.rummland@doka.com;12558884christian.scheumann@doka.com;440-50dana.eulitzer@doka.com;gerke.wieja@doka.com;74463800sebastian.warkus@doka.com;andreas.kamionka@doka.com;volker.zipfel@doka.com;nicola.mueller@doka.com;stefan.rotheneichner@doka.com;helge.schmidt@doka.com;8976747mirko.mende@doka.com;262993-12claudia.brockerhoff@doka.com;michael.lorek@doka.com;5646796dirk.leonhardt@doka.com;492alexander.simon@doka.com;waldemar.rieger@doka.com;claudia.brockerhoff@doka.com;michael.becker@doka.com;6366914michael.stuempel@doka.com;6754234stefan.rotheneichner@doka.com;67480840carsten.schneeberger@doka.com;99803664sebastian.reissing@doka.com;74247-63sven.kniesz@doka.com;1811083michael.lorek@doka.com;frank.vorauer@doka.com;claus.hartmann@doka.com;marc.wagner@doka.com;uemit.yasar@doka.com;thomas.meyer@doka.com;silas.mundinger@doka.com;9912445andre.heinold@doka.com;7080939michael.ringer@doka.com;6581370michael.becker@doka.com;bernd.schlicker@doka.com;jens.keiper@doka.com;christian.dahlmanns@doka.com;tobias.woelk@doka.com;dana.eulitzer@doka.com;mirko.mende@doka.com;82stephan.kittel@doka.com;mario.biniok@doka.com;marcus.baasch@doka.com;christian.scheuerpflug@doka.com;2232636jochen.ranger@doka.com;christian.scheumann@doka.com;anton.petasch@doka.com;daniel.schreiner@doka.com;jann.guzikiewitz@doka.com;532-22marc.wagner@doka.com;mike.huebner@doka.com;394-6660maximilian.kaulfuss@doka.com;ralf.mehl@doka.com;61355132christian.scheuerpflug@doka.com;14706970uwe.albrecht@doka.com;alexander.simon@doka.com;klaus.sigloch@doka.com;bjoern.albinus@doka.com;95573898rainer.haug@doka.com;8976663christian.serauky@doka.com;thomas.gehle@doka.com;95644146bjoern.albinus@doka.com;394-6601nina.haeuserer@doka.com;rudolf.kaiser@doka.com;64668138thorsten.gebhardt@doka.com;5793401matthias.degenhart@doka.com;8417268uemit.yasar@doka.com;811470daniel.schreiner@doka.com;4073013thomas.falk@doka.com;62425698oleg.rotgang@doka.com;72112050rene.rummland@doka.com;6497455jens.keiper@doka.com;sven.kunkel@doka.com;alexander.menge@doka.com;14347421ulf.pallad@doka.com;uwe.albrecht@doka.com;7707848hagen.jurisch@doka.com;788-74sven.schuchardt@doka.com;5634837volker.zipfel@doka.com;91344416mike.huebner@doka.com;kerstin.gehle@doka.com;5389728joerg.moellenbeck@doka.com;marc.engelbreit@doka.com;7264660ralf.david@doka.com;23285540jann.guzikiewitz@doka.com;ulf.pallad@doka.com;62439892torben.spitzer@doka.com;7340979ralf.mehl@doka.com;thomas.bolz@doka.com;torben.spitzer@doka.com;swen.mueller@doka.com;eva-maria.mey@doka.com;8163-465robert.curington@doka.com;adrian.sturm@doka.com;sievert.blanke@doka.com;7366865sievert.blanke@doka.com;7821071rene.neundorf@doka.com;8662878alexander.menge@doka.com;25643567benjamin.seibke@doka.com;robert.curington@doka.com;8163-402anja.hillen@doka.com;reiner.vogt@doka.com;thomas.falk@doka.com;marcus.guenther@doka.com;8969488bernd.schlicker@doka.com;8373383markus.krehl@doka.com;rene.kulass@doka.com;9534-19sonja.leidinger@doka.com;8976406sebastian.lukowski@doka.com;4885243rudolf.kaiser@doka.com;40406110thomas.bolz@doka.com;benjamin.seibke@doka.com;7142886markus.hossfeld@doka.com;oleg.rotgang@doka.com;250290marc.engelbreit@doka.com;6366911nicola.mueller@doka.com;40796267dirk.weichert@doka.com;markus.hossfeld@doka.com;dirk.leonhardt@doka.com;anke.weiland@doka.com;holger.koenning@doka.com;9612-66tobias.woelk@doka.com;maximilian.kaulfuss@doka.com;martin.morsnowski@doka.com;rainer.haug@doka.com;rene.neundorf@doka.com;wolfgang.ness@doka.com;deutschland@doka.comwww.doka.com;andre.cammerer@doka.com;1827424frank.vorauer@doka.com;philipp.hartwich@doka.com;mark.krause@doka.com;stephan.kittel@doka.com;tobias.hesse@doka.com;398-412uta.grosser@doka.com;nina.haeuserer@doka.com

Bewerbung fur .NET Core Azure Cloud Developer

Levél szövege

Lieber Doka GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Project Manager Consultant Machine Learning bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Leitung von Initiativen zur datengetriebenen Prozessverbesserung im Hinblick auf höhere Automatisierung unserer internen Geschäftsprozesse.Management von End-to-End Machine Learning Projekten (Predictive Maintenance, Sales-Forecasting etc.)Beratung in der Abklärung neuer Data Science- / Data Analytics- AnforderungenStrukturierte und disziplinierte ProjektverfolgungIntensive Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Erarbeitung von Machine Learning Lösungen für produktive AnwendungenMitarbeit in der explorativen Analyse großer Datenmengen (Big Data) im industriellen UmfeldEinsatz von Cloud Services & Applikationen im Microsoft Azure EnvironmentZusammenarbeit in interdisziplinären Teams in unserem globalen umdasch group Netzwerk
Qualifikationen

Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes ProzessverständnisKenntnisse in einer der folgenden Programmiersprachen: Python, R, Java oder C#Kenntnisse von Frameworks (sklearn, keras, tensorflow etc.) zur Entwicklung von VorhersagemodellenGroßes Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen durch den Einsatz neuer TechnologienBereitschaft zu lernen, Herausforderungen anzunehmen und in einer (tlw. virtuellen) Teamumgebung zu arbeitenGutes Englisch in Wort und Schrift

Erfahrung

Erste Erfahrungen im Umfeld von Data Science / Machine Learning und agiler Projektmanagement MethodenErste Erfahrungen mit Cloud Technologien (MS Azure, Google Cloud oder AWS) von Vorteil

Ausbildung

Hochschulabschluss (Uni/FH) in einem der folgenden Bereiche: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science/Artificial Intelligence, Betriebswirtschaft mit Fokus auf Data Science
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

Knowledge Repository

SharePoint

Azure DevOps

Kommunikations Tool

Skype

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken
Wir arbeiten in crossfunktionalen DevOps-Teams genauso wie in Spezial-Teams, die sich z.B. mit Governance, Architecture, unseren Datacentern oder Automatisierung beschäftigen. In Summe sind es ca. 90 Personen in 10 Teams, die auf drei Abteilungen verteilt sind.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Domain-Driven Design, Prince2
Architektur

Team, Architekt, Developer, Senior Developer, Scrum Team

Technologie

Team, Architekt, Scrum Team

Konventionen

Team, Architekt, Scrum Team
You build it, you run it


Team spirit instead of lone fighters


Cross-functional (autonomous) teams


Continuous improvement


Self service/automation


At eye level


Personal responsibility


Direct communication


Feedback culture I Culture of failure
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
In den letzten vier Jahren durfte ich eine Lehre bei der Firma Doka absolvieren. Das breitgefächerte Wissen, welches ich aufbauen durfte, kann ich nun im beruflichen Alltag gut umsetzen. Dadurch, dass mich die Netzwerktechnik schon von Anfang an interessiert hat, habe ich mich dazu entschlossen, dem Netzwerkteam beizutreten und die Firma Doka hier in Zukunft zu unterstützen.

Worum geht´s in deinem Job?
Kurz gesagt gehören die Konzeption und das Warten von Netzwerken, sowie die Fehlerbehebung zu meinen Hauptaufgaben. Eine Vielzahl an Netzwerkgeräten wird von mir konfiguriert, um eine vollständige Funktionsweise gewährleisten zu können.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und ein nettes Team mit Spaß am Job.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Nach meiner Zeit als Trainee im SAP-Team war es, ganz nach dem Motto ‚never change a winning team‘, für mich klar, dass ich in diesem Team bleibe. Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen zusammen und interessiere mich auch für unsere Themen.

Worum geht´s in deinem Job?
Angefangen habe ich bei Doka als Trainee. Ich konnte alle SAP Module (HCM, MM, QM, FI/CO) kennenlernen und von den anderen Entwicklern lernen. Nun bin ich hauptsächlich für Entwicklungen im HR zuständig. Zu meinen Hauptaufgaben zählt der Useranlage-Prozess und die Optimierung laufender Programme. Auch das Monitoring ist in meinem Verantwortungsbereich. Ebenfalls erledige ich kleinere Anpassungen an Formularen und Schnittstellen im QM und MM.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
An meinem Job gefällt mir am besten die Flexibilität. Da es keine Kernzeiten gibt und bei uns auch Homeoffice möglich ist, bin ich in meiner Arbeitszeitgestaltung sehr frei. Ich übernehme die Verantwortung für meine Themen und bringe eigene Ideen ein, dennoch kann ich bei Fragen oder Schwierigkeiten immer auf meine Kollegen oder meinen Chef zählen.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
I believe as a team in taking a good collaborative approach to each project, specially I am highly interested by the projects that are implemented in the department better matched to my skills and long term professional goals. So when I have noticed a position within our company to join the IT-DEVOPS Platform team I knew This opportunity offered me great job responsibility and career advancement, which can help to build my skills and experience. I would specially appreciate my team that connects me with a great company culture Classification: Internal and good team members that makes me feel comfortable to work more enjoyable and possibility of flexible working hours, versatility of being able to do a variety of tasks and working with international people, supportive and multicultural environment.

Worum geht´s in deinem Job?
The specialty of my job focuses on new technologies and adapt the specific knowledge, skills that can able to perform our regular job duties and contribute to the company growth. I am personally responsible for worldwide Client systems, Furthermore, I am responsible for the Automation, standardization and documentation of software deployment processes and also packaging and monitoring of software rollouts.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
I especially like innovative environment and clear working structure, My job has been raised attention as it not only suits to my previous work experience but also personal interests on the field of IT-Infrastructure & Automation(DevOps) within my chosen career field.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ursprünglich bin ich aus einem eher kleinen Unternehmen in die Doka gewechselt. Die damalige Stellenausschreibung entsprach meinen Vorstellungen und dank meiner Ausbildung und vorherigen Erfahrung versprach ich mir auch selbst der neuen Aufgabe gewachsen zu sein. Für mich war es eine der besten Entscheidungen in meinem beruflichen Werdegang. Ich konnte in meinen über 10 Jahren bei der Doka sehr viele neue Erfahrungen sammeln und viele nette und hoch kompetente Kollegen kennenlernen.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des kaufmännischen ERP Systems in der Doka. Neben dem reinen technischen Verständnis für das ERP-System und den zahlreichen Schnittstellen in andere im Konzern verwendeten Systeme, ist vor allem auch das Classification: Internal Prozess- aber auch das kaufmännische Verständnis gefragt, welche meine Tätigkeit herausfordernd und abwechslungsreich gestalten. Dabei kann ich mich aber immer auf die Unterstützung meiner direkten Kollegen, aber auch die anderer Abteilungen, mit welchen wir eng zusammen arbeiten, verlassen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die an mich herangetragenen Ideen und Visionen gemeinsam im Team und mit anderen Abteilungen in ein Softwareprodukt zu übertragen, welches den Benutzern die tägliche Arbeit erleichtert und auch für das Unternehmen einen Mehrwert darstellt.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch