Developer RPA Support Servicedesk

Farkas Kiss Endre legjobb állása Atos Solution & Services GmbH

de-info@atos.net;office-neustadt@sec-consult.com;recepcia-sk.it-solutions@atos.net;austria.at@atos.net;office-linz@sec-consult.com

Bewerbung fur Senior Full Stack Software Developer

Levél szövege

Lieber Atos Solution & Services GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Developer RPA Support Servicedesk bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Automatisierung von strukturierten Geschäftsprozessen für unsere Kunden und Atos internEinsatz von UiPath zur Steigerung der Unternehmensperformance unserer Kunden und AtosUnterstützung bei der Ermittlung von Prozessen, die automatisiert werden könnenDurchführung von RPA-Pilotprojekten mit anschließendem unternehmensweiten Roll-out der AutomatisierungslösungenÜbergabe der Lösung an den KundenRegelmäßige Update Meetings zum Stand der technischen Umsetzung der AutomatisierungslösungenEntwicklung neuer, eigener Software Roboter zur Automatisierung von standardisierten TeilprozessenDurchführung von Tests sowie Erstellung und Pflege sämtlicher notwendiger Dokumentationen in allen EntwicklungsstadienTechnischer Support/Help Desk für implementierte Anwendungen und Systeme
Qualifikationen

Kenntnisse in HTML und JavaScriptAnwendungserfahrung mit UiPath von VorteilGrundsätzliches Verständnis von API Programmierung und UI-ElementenGutes Verständnis für Geschäftsprozesse beim Kunden, vorhandene Erfahrung in der Prozessberatung von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles DenkvermögenKundenfokus sowie sicheres und kommunikatives AuftretenFähigkeit eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert im Team zu arbeitenDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfahrung

2+ Jahre Arbeitserfahrung in der SoftwareentwicklungPraxiserfahrung in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. .NET, VBA, Java, C#, Python etc.)

Ausbildung

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik (BSc) oder vergleichbare/ höherer technische Ausbildung
Arbeitsgerät
Desktop

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz
Kommunikations Tool

Skype
Coding Kultur

Code Reviews

Style Guide
Wir arbeiten in crossfunctional “Squads”: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 7 Teams und in Summe sind wir über 50 Personen in der Entwicklung in Linz, Salzburg und Wien. Für Services, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams. In größeren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren GDC (GlobalDeliveryCenters) im Ausland.Life at Atos:“Durch die schnell voranschreitende Digitalisierung entstehen bei uns laufend neue nationale und internationale Jobmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Atos in einem Job der Zukunft!”– Johann Martin Schachner, CEO Atos Austria“Am meisten Spaß an meiner Arbeit macht mir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und meinem Team. Neue Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und zum Schluss zu einem Ergebnis zu kommen, das einen wirklichen Wert für alle Seiten hat.”– Stephan Leiner, Chief Technology Officer CEE“Dass Atos ein internationales Unternehmen und ein Big Player am Markt ist, merkt man vor allem in den Projekten und den Erfolgsaussichten. Man kann viele Jobs, auch inter-national, ausleben. Das ist sehr interessant.”– Martin Kolzar, Werkstudent im Bereich Software Entwicklung“Der Zusammenhalt bei Atos wird groß geschrieben und die verschiedenen Projektteams sind sehr vielfältig - das schätze ich sehr. “– Daniela Stoiber, Consultant & Projektmanagerin Artificial Intelligence Austria

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung

Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Die Software-Entwicklungsmethode ist von Projekt zu Projekt verschieden. Hauptsächlich wird eine agile Misch-Methode (Scrum, Iterationen, RapidApplikationDevelopment) manchmal mit einem vorgelagerten Pflichtenheft angewendet. Es werden täglichen Scrum-Meetings und zweiwöchigen Sprint-Reviews durchgeführt. Projektabhängig gibt es physische Scrum-Boards oder Kanban-Boards im TFS. Testcases und -Szenarien fürs Testing werden mittels TFS dokumentiert. Qualitätsanalysen mittels Sonarcube, Codeanalyse mittels Resharper
Schlagkräftig und innovativ


Kunde ist König


Teamgeist


Jung trifft Erfahrung
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche