Junior System Manager VMware/Hyper-V (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;bewerbung@brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at?subject=Anfrage%20an%20das%20Business%20Partner%20Management;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;help-desk@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Anfrage%20via%20BRZ-Website;business-partner-management@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at;security@brz.gv.at

Bewerbung fur Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior System Manager VMware/Hyper-V (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZDas Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten. Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben! Junior System Manager VMware/Hyper-V (w/m/d)Ref. 2551 WienVollzeitab sofortunbefristet60 % Wir suchen Unterstützung im Bereich Virtualisierung und möchten Sie in diesem Bereich zu einer Spezialistin/einem Spezialisten ausbilden. Zu Ihren Aufgaben im Bereich „Virtualization" zählen die Bereitstellung, Implementierung, Überwachung, Weiterentwicklung und der Betrieb von zentralen Virtualisierungslösungen unter VMware und ein kleiner Teil unter Hyper-V. Besonders die Weiterentwicklung unserer Private Cloud und die damit verbundene Automatisierung liegen uns am Herzen. Durch „Training on the Job" werden Sie immer tiefer in die Themen der Virtualisierung, Automatisierung und des Private Cloud Computing eintauchen. Ihre AufgabenManagen der hochverfügbaren Virtualisierungslösungen auf Basis von VMware 7.x Überwachung der Funktionalität und Performance kritischer Server Infrastruktur sowie die Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Infrastruktur Teams und Herstellern Automatisierung von Tätigkeiten wie Patchmanagement, Treiber/Firmware Updates Betrieb und Weiterentwicklung unserer Private Cloud Mitarbeit bei der Umsetzung von fachbereichsübergreifenden Projekten Planung und Durchführung von Wartungsfenstern (bis zu 6 Wochenenden pro Jahr) Unterstützung bei der Erstellung/Umsetzung von Konzepten Sie bringen mitAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie Teamfähigkeit Scripting Basiskenntnisse (z.b. Powershell, PowerCLI, Java Script, etc.) Grundkenntnisse im Bereich VMware vSphere Teilnahme an der 7x24 Stunden Rufbereitschaft Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.343,34 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Benefits im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & bis zu 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- undWeiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen BetrieblicheVorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Berufund Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken Ihr Kontakt im BRZGeorgina Bender+43 664 88723910Talent Acquisition Kolleginnen und Kollegen berichtenWeitere Videos Auszeichnungen & KooperationenDas BRZ in ZahlenFolgen Sie uns auf unseren KanälenWeitere Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie System-, Netzwerk- und Datenbank-Management Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ