R&D Lead Power Electronics (w/m/x)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Talentor Austria GmbH

bernadette.arnoldner@talentor.com;Markus.Gross@talentor.com;barbara.ulman@talentor.com;alexandra.thurnher@talentor.com;birgit.wandrak@talentor.com;office.austria@talentor.com;christine.leitner@talentor.com;thomas.zembacher@talentor.com;elke.gutzelnig@talentor.com;martina.tik@talentor.com;nina.schwartz@talentor.com;ayyuece.oeztuerk@talentor.com;nina.sattlegger@talentor.com;julia.gremel@talentor.com;cara.otahal@talentor.com;pernille.stein-engvoll@talentor.com;matthias.dietrich@talentor.com;vanesa.brahaj@talentor.com;katharina.gittsovich@talentor.com

Bewerbung fur Head of Technical (Facility) Management (w/m/x) - Technische Betriebsführung in der Forschung

Levél szövege

Lieber Talentor Austria GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als R&D Lead Power Electronics (w/m/x) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Unser Kunde ist ein global tätiger, innovativer und dynamischer Automobilzulieferer mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Umweltfreundlichkeit, Nachhaltigkeit, Effizienz und Sicherheit seiner hochqualitativen Produkte. Zur Weiterentwicklung des innovativen Portfolios unseres Kunden im Bereich der Elektromobilität suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n R&D Lead Power Electronics (w/m/x)Expert*innen für R&D | Leistungselektronik gesucht! IHRE KÜNFTIGE ROLLEIn dieser Funktion fungieren Sie als Klammer über alle R&D-Projekte in Ihrem Bereich und sind maßgeblich an Entscheidungen zur strategischen Weiterentwicklung der Technologien beteiligt. Sie haben die R&D-Projekte im Überblick, arbeiten an der Definition deren Zielsetzungen mit und bestimmen in Abstimmung mit anderen R&D-Gruppen maßgeblich Technologiefokus und Methodik. Dabei haben Sie auch die Ziele & Anforderungen der Kundenprojekte im Blick, mit deren Stakeholdern Sie ebenfalls im Austausch sind. Ihr Input wird auch vom Management geschätzt und dient als Grundlage für strategische Entscheidungen. Sie evaluieren den Stand der Technik und innovativer Technologien im Bereich von Leistungselektronik durch gezieltes Technology Scouting sowie Netzwerkaufbau & -pflege mit Universitäten und Entwicklungspartner*innen. Sie legen im Ideenfindungsprozess Bewertungskriterien fest, definieren die notwendige Reife für die Entscheidungsfindung und entscheiden über die Machbarkeit. Sie entwickeln eine Technologie-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. dem Advanced Engineering-Management oder dem Produktmanagement. Sie definieren und entwickeln Methoden, Tools, Prozesse & Design-Guidelines in Abstimmung mit der globalen Organisation und geben diese frei. Sie tragen die technische Gesamtverantwortung, führen Design Reviews durch und verantworten auch die Freigabe von Vorentwicklungsprojekten. Sie stellen den Know-how-Transfer (Schulungen, Personalentwicklungsmaßnahmen) und den Kompetenzaufbau im Team und in der Vor- und Serienentwicklung sicher. Sie fungieren als Berater*in in herausfordernden Projektphasen in der Vor- und Serienentwicklung und beraten auch die Patentabteilung in fachlichen Fragestellungen. Sie pflegen den Kontakt zu strategischen Kundinnen und Lieferantinnen. IHRE QUALIFIKATIONENTechnisch-wissenschaftliche Ausbildung zumindest auf Masterniveau im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik idealerweise mit Promotion Training und Teaching Skills, vorzugsweise Erfahrung in der Lehre Mehr als 10-jährige, fundierte Kenntnisse der Leistungselektronik im Automotive-Bereich Methodische Arbeitsweise und Fokus auf modellbasierte Entwicklung Fähigkeit zur funktionellen Abstraktion und Vereinfachung von komplexen Systemen Ausgezeichnete Kommunikations- und Anschlussfähigkeit, Präsentations-Skills Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft von bis zu 30% DAS BESONDERE AN DIESER POSITIONPositives, kollegiales Arbeitsklima, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Umfassendes, strukturiertes Onboarding und zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Zahlreiche Mitarbeiter*innen-Benefits Möglichkeit, einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 80.000 mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant Mag. Martina Tik wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen. Jetzt bewerben