Technical Solution Architect Scrum

Farkas Kiss Endre legjobb állása Atos Solution & Services GmbH

de-info@atos.net;office-neustadt@sec-consult.com;recepcia-sk.it-solutions@atos.net;austria.at@atos.net;office-linz@sec-consult.com

Bewerbung fur Senior Full Stack Software Developer

Levél szövege

Lieber Atos Solution & Services GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Technical Solution Architect Scrum bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Eigenständige Entwicklung und Wartung spezifischer Kundenlösungen auf Basis aktueller Java-Technologien inkl. Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern (Kunden, Entwickler, Tester, Betrieb, …)Selbstständige Softwareentwicklung mit Unterstützung Ihrer KollegInnen im TeamVerantwortung für Analyse, Lösungsdefinition und Management der entwickelten LösungenVerfassung von technischen Konzepten, Requirement Analyse, Domain Driven DesignKostenkontrolle in den ProjektenProjektarbeit sowohl in-house als auch teilweise vor Ort bei unseren KundenAuseinandersetzung mit neuen Technologien und Frameworks
Qualifikationen

Interesse an und gutes Verständnis von Markt- und Technologietrends für zukünftige Software-EntwicklungenHohes Maß an KundenorientierungSehr gutes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit auch im internationalen UmfeldEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und schnelles AuffassungsvermögenSie beherrschen in Wort und Schrift Deutsch ausgezeichnet und Englisch gut

Erfahrung

Fortgeschrittene Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Java in der Architektur und EntwicklungEigenständige Konzipierung und Implementierung von Java ArchitekturenSehr sicherer Umgang mit dem Java, JEE, JPA + Hibernate, Spring Boot und RESTErfahrung mit Webapplikation, idealerweise auf Basis AngularKenntnisse von Datenbanktechnologien Oracle oder PostgreSQL und entsprechenden O/R mappingAusgeprägtes Know-How im Bereich relationaler Datenbanksysteme und Datenmodelle sowie SQLErfahrung mit agiler Entwicklungsmethodik wie ScrumErfahrung in Projektmitarbeit, in Leitung technischer Teilprojekte und kleinen EntwicklerteamsErfahrung in der Anwendung von Git, Jira, Confluence, Jenkins und Docker

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (Universität/FH bzw. HTL), idealerweise mit einschlägigem Schwerpunkt
Arbeitsgerät
Desktop

Work Environment

Open Space

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz
Kommunikations Tool

Skype
Coding Kultur

Code Reviews

Style Guide
Wir arbeiten in crossfunctional “Squads”: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 7 Teams und in Summe sind wir über 50 Personen in der Entwicklung in Linz, Salzburg und Wien. Für Services, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams. In größeren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren GDC (GlobalDeliveryCenters) im Ausland.Life at Atos:“Durch die schnell voranschreitende Digitalisierung entstehen bei uns laufend neue nationale und internationale Jobmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Atos in einem Job der Zukunft!”– Johann Martin Schachner, CEO Atos Austria“Am meisten Spaß an meiner Arbeit macht mir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und meinem Team. Neue Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und zum Schluss zu einem Ergebnis zu kommen, das einen wirklichen Wert für alle Seiten hat.”– Stephan Leiner, Chief Technology Officer CEE“Dass Atos ein internationales Unternehmen und ein Big Player am Markt ist, merkt man vor allem in den Projekten und den Erfolgsaussichten. Man kann viele Jobs, auch inter-national, ausleben. Das ist sehr interessant.”– Martin Kolzar, Werkstudent im Bereich Software Entwicklung“Der Zusammenhalt bei Atos wird groß geschrieben und die verschiedenen Projektteams sind sehr vielfältig - das schätze ich sehr. “– Daniela Stoiber, Consultant & Projektmanagerin Artificial Intelligence Austria

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung

Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Die Software-Entwicklungsmethode ist von Projekt zu Projekt verschieden. Hauptsächlich wird eine agile Misch-Methode (Scrum, Iterationen, RapidApplikationDevelopment) manchmal mit einem vorgelagerten Pflichtenheft angewendet. Es werden täglichen Scrum-Meetings und zweiwöchigen Sprint-Reviews durchgeführt. Projektabhängig gibt es physische Scrum-Boards oder Kanban-Boards im TFS. Testcases und -Szenarien fürs Testing werden mittels TFS dokumentiert. Qualitätsanalysen mittels Sonarcube, Codeanalyse mittels Resharper
Schlagkräftig und innovativ


Kunde ist König


Teamgeist


Jung trifft Erfahrung
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche