Full Stack Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása ADB SAFEGATE Austria

Bewerbung fur Full Stack Developer

Levél szövege

Lieber ADB SAFEGATE Austria!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Full Stack Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

As our Full Stack Developer, you will be involved in development of the entire system. The work with our Front-end applications will be done together with a team of internal and external developers. You’ll also:Design, specify and implement system solutions while considering functionality, data, security, integration, infrastructure, and performance.Develop, maintain, and improve the overall architecture.
Qualifikationen

At ADB Safegate, we have an entrepreneurial spirit and want to move forward, but the way forward is never completely structured. It is important you want to work in an organization where you can build structure, develop, and influence our methods with the rest of the team and investigate new possible technologies to fulfil to the organization’s business needs.Experience in DevOps, Continues Integration & DeliveryExperience as a frontend developer working in Typescript (Angular preferred)Experience with data layer interfaces (we use a combination of message queues, REST, custom web sockets, etc…)Experience with microservice architecture (docker, Kubernetes, etc…)Knowledgeable about functional software designExperience working with collaboration software (e.g. Jira, Confluence, Git)Fluent English skillsYou have an international, intercultural mindset and experience and love working with, and learning from, colleagues and clients around the globe.

Erfahrung

Ausbildung

University, Fachhochschule, HTL, technical college/school and/or experience
Betriebssystem

openSUSE

CentOS

IDE

Atom

Qt Creator

PyCharm

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage
Version Control System

subversion

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Mob Programming

Code-Metriken

Open Source Contribution
Unsere Entwickler*innen sind in den Bereichen Product Development R&D sowie in der internationalen Ausrollung und Installation der Software direkt beim Kunden (Team System Engineering) tätig. In Summe arbeiten über 40 EntwicklerInnen am Standort Graz im Büro und remote zusammen. In kleinen Teams von etwa 5-10 Personen entwickeln wir unsere Software in Graz und installieren diese beim Kunden (remote, teils vor Ort). Die Abteilung R&D Tower hat derzeit beispielsweise 6 Teams, die agil arbeiten (Scrum, SAFe) und durch Product Owner und Scrum Master unterstützt werden. In regelmäßigen PI Plannings (Big room planning) und 2-wöchigen Sprints werden die Features programmiert und gemeinsam die Roadmap umgesetzt. Die Abteilung System&Engineering ist aufgeteilt nach Produkten (Flugstreifen, Surveillance, System Integration, Integrated tools,...) und arbeitet eng mit unseren internationalen Kunden zusammen, um die Software kundenspezifisch anzupassen, zu konfigurieren und auszuliefern.In den Teams haben wir unterschiedliche Schwerpunkte: Backend Developer, Frontend Developer, Quality Engineer, Software Architect, Product Owner, Scrum Master, Release Train Engineer, System/Software Engineer, Project Engineer etc.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Scaled Agile Framework, V.Modell

Wir folgen dem skalierten agilen Modell und SAFe Prozess mit ca. 5 PI Plannings im Jahr zur Grobplanung. Die Feinplanung erfolgt in zweiwöchigen Sprints mit Scrum Methoden wie Daily standups, Sprint reviews, Retrospectives und Backlog refinements. Unterstützt wird dieser Prozess in einem Remote Setting mit verteilten Standorten mit Mural, Jira und Confluence.
Architektur

Architekt, Scrum Team

Technologie

Architekt, Scrum Team

Konventionen

Architekt, Scrum Team
focus on the user


create great products for international airports and airport safety


customer care


passion for it. software and aviation


high quality
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich bin als Software Engineer Teil des Teams R&D Tower, Onecontrol - Routing & Guidance. Die Aufgaben im Team sind sehr spannend und vielseitig - anspruchsvolle Algorithmen, Usability, Performance und Optimierungen, Testbarkeit und Qualitätssicherung, sowie Software Design und eine ausgeklügelte Architektur, um die Komplexität der Software beherrschbar zu halten. Genau diese täglichen Herausforderungen liebe ich und machen meinen Job einfach sehr interessant!

Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job geht es darum, Software Features von A bis Z umzusetzen. Dies beginnt mit dem Ausarbeiten von Konzepten, um gegebene Kunden- und Produktanforderungen bestmöglich abzudecken, und geht dann über Software Design, Implementierung, der Erstellung von automatischen Tests auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen, Optimierungen, Code Reviews, Dokumentation, Konfiguration für Kundenprojekte, bis hin zur Präsentation des fertigen Features. All das ist natürlich Teamwork - mit vielen interessanten Diskussionen, Feedback und iterativen Verbesserungen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Neben der guten Work-Life Balance, dem Teamgeist und der konstruktiven Arbeitsatmosphäre ist es vor allem dieses ganz spezielle Gefühl, nach jedem Sprint und Program Increment wieder eine knifflige Aufgabe gelöst zu haben. Wie James Bond, wenn er nach einer erfolgreichen Mission mit seinem Aston Martin auf einer Küstenstraße in den Sonnenuntergang fährt. Das macht süchtig nach mehr! ;)
Wir schätzen persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche und bieten dafür gerne die Rahmenbedingungen an. Ob technische Karriere, fachliche Weiterbildung oder ein Wechsel in eine andere Rolle – alles ist bei uns möglich und wird professionell unterstützt. Wir bieten beispielsweise einen Zugang zu E-Learning an, unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihren individuellen Entwicklungsschritten und bieten zahlreiche interne Trainings und Weiterbildungen an.
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Direkt im Gespräch