Junior Software Developer C#

Farkas Kiss Endre legjobb állása RZL Software GmbH

252Software@rzl.at;Software@rzl.at

Bewerbung fur Junior Software Developer C#

Levél szövege

Lieber RZL Software GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Software Developer C# bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du wirst Teil eines bestehenden SCRUM Teams und entwickelst Anwendungen in C#.Von der Datenmodellierung und der Umsetzung bis hin zum Teamtest bist Du in alle Entwicklungsschritte aktiv eingebunden.Je nach Seniorität wirst Du auch Code und Design Reviews durchführen.
Qualifikationen

Solide C# KenntnisseIdealerweise gute Kenntnisse im Bereich WPF, Entity Framework und in der Entwicklung mit MS Visual Studio

Ausbildung

Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, Uni) oder entsprechende Berufserfahrung.
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

SQL Management Studio

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Team Foundation Server

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

Knowledge Repository

Microsoft OneNote

Kommunikations Tool

Skype


TeamViewer

Rocket
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Bei RZL entwickeln wir Standardprogramme. Wir arbeiten in der Produktentwicklung und hetzen nicht von Kundenprojekt zu Kundenprojekt. Für jedes Produkt gibt es mit dem Product Owner eine klare fachliche Verantwortung. Die Software Entwickler sind meist als SCRUM Teams organisiert und arbeiten in zwei Wochen Sprints. Mit der Möglichkeit zu 80% im Home Office zu arbeiten, obliegt es den Teams selbst wie oft sie sich gemeinsam im Büro treffen.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum

Wie in SCRUM Teams üblich, werden nahezu alle Entscheidungen zur Zusammenarbeit im Team selbst geregelt. So werden auch Urlaub und Abwesenheiten innerhalb der Teams abgesprochen und vereinbart. Diese Selbstorganisation bietet den Teams Raum für spontane Bedürfnisse, wie z.B. ein zweites Meeting (bei uns Daily) pro Tag zu organisieren. So halten die Teams den Informationsaustausch und -abgleich auch im Homeoffice auf einem hohen Niveau.
Architektur

Team, Architekt, Senior Developer, Scrum Team

Technologie

Team, Architekt, Senior Developer, Scrum Team

Konventionen

Team, Architekt, Senior Developer, Scrum Team
Verlässlichkeit


Miteinander


Anpacken statt jammern


Spaß


Zeitnehmen für Qualität
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Eigene Fachbibliothek
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch