Software Developer C++

Farkas Kiss Endre legjobb állása Vexcel Imaging GmbH

Bewerbung fur Experienced Software Developer

Levél szövege

Lieber Vexcel Imaging GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Developer C++ bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software für die Kamera-Kalibrierung und Bilddaten-ProzessierungSelbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und deren UmsetzungUnterstützung im gesamten EntwicklungsprozessMitarbeit bei der Anpassung der bestehenden SoftwarelösungenEnge Zusammenarbeit mit anderen erfahrenen Entwicklern und Applikationsexperten
Qualifikationen

Kenntnisse in C++ und Einsatz von Design Patterns/Software ArchitectureFähigkeit den bestehenden Code zu analysieren und strukturiert Konzepte zu präsentierenInteresse für Bildverarbeitung / Computer Vision, Kamerakalibrierung

Erfahrung

Erfahrung mit einer Microsoft-basierten Entwicklungsumgebung (Visual Studio, Azure DevOps, Git) von VorteilErfahrung mit C# und Python von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Computer Science oder vergleichbare Erfahrung in der Software-Entwicklung
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

Azure DevOps

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor, Desktop

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

Knowledge Repository

SharePoint

Microsoft OneNote

Kommunikations Tool

Microsoft Teams

Microsoft Outlook
Coding Kultur

Code Reviews

Style Guide

Automatisierte Tests
Die Entwicklung in Graz besteht aktuell aus zwei Gruppen, welche an den Hauptprodukten UltraCam (Hardware und Software) und UltraMap arbeiten, dem Architect, und dem CTO.Entwickler sind generell in den gesamten Entwicklungsprozess (Design bis Release) integriert. Die enge Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen, je nach Feature auch aus der anderen Gruppe, aus dem Application Team oder mit Kollegen in Madrid/USA, ist sehr wichtig. Speziell die Experten arbeiten crossteam.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
International,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Feature-Driven Development, Agile Modeling, Test Driven Development

Da für unsere Aufgaben kein Standardverfahren out-of-the box wirklich gepasst hat, haben wir einen eigenen Entwicklungsprozess abgeleitet. Der Prozess stellt sicher, dass Produkte zum geplanten Zeitpunkt mit der geplanten Qualität auf den Markt gebracht werden können bzw. zeigt mögliche Probleme und Verzögerungen ehestmöglich auf. Ein integraler Bestandteil dabei ist die enge Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Teams mit den entsprechenden Design Reviews im Team und CDRs (critical design reviews) mit dem Steuerkreis.Für die tägliche Arbeit werden die agilen Tools von Azure DevOps verwendet (Backlog verwalten, Sprintplanung/-verfolgung/-review). Ein Sprint ist üblicherweise 1 Monat mit einem täglichen Stand-up Meeting.
Architektur

Team, Architekt

Technologie

Teamleiter, Architekt, Senior Developer

Konventionen

Team, Architekt
Wir arbeiten effizient und transparent


Wir sind engagiert & verbindlich


Wir leben eine offene Kommunikation-Kultur


Wir schaffen Ergebnisse höchster Qualität
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder TechLead - bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Online-Test, Direkt im Gespräch