Back End Developer Node.js

Farkas Kiss Endre legjobb állása FreshFX

info@freshfx.at

Bewerbung fur Back End Developer Node.js

Levél szövege

Lieber FreshFX!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Back End Developer Node.js bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Entwicklung von sicheren, wieder verwendbaren und getesteten Backend-Applikationen (zB JSON:API web services) mittels Java-Script basierend auf Node.jsImplementieren von Unit- und Funktionstests für entwickelte SoftwarekomponentenTeilnahme an Code-Review-Sessions oder Durchführung von Pair ProgrammingEvaluierung, Implementierung und Management von Hosting-Infrastrukturen auf Basis von AWSAufbau und Wartung der CI/CD-Infrastruktur mittels PipelinesTeamarbeit via SDLC SCRUM und Abstimmung in Pre-Plannings, Sprint-Plannings, Dailys oder Retrospektiven
Qualifikationen

API-Design- und Development in Node.js/Express (Javascript (ES6+), TypeScript optional)Vertieftes Wissen über DevOps-Praktiken und -Technologien wie Docker mit Schwerpunkt auf AWS, Infrastructure as Code (Terraform) und CI/CD-Pipelines (Jenkins)Erfahrung mit AWS-Diensten wie Fargate, CloudWatch, SQS, CloudFront, …Kenntnisse in der Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungs-Workflows wie OIDC/OAuth sowie komplexen Identity & Access Management-SystemenErfahrung in der Entwicklung von MicroservicesErfahrung mit RDBMS und NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, Atlas, Elasticsearch, Big Query, Redis)Sicherheitsfreak: du hast die OWASP Top-10 im Auge und verstehst es trotzdem, die Performance nicht durch Sicherheitsaspekte beeinträchtigen zu lassen.Kenntnis von modernen Webframeworks (zB arbeiten wir im Team mit Express und React, aber es ist für uns wichtig, dass du die Framework Prinzipien inkl. Abstraction layers verstehst. Andere Frontend und Backend Frameworks zählen ebenfalls als Erfahrung).
Betriebssystem

Ubuntu

Mac OS

IDE

WebStorm

Sublime Text

Atom

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Skype

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken

Open Source Contribution
Wir arbeiten in Scrum-Teams von ca. 5-7 Personen pro Projekt, bestehend aus Backend und Frontend Developern, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum

Wir wenden Full Scrum an, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 und zweiwöchigen Sprint-Reviews.
Architektur

Team

Technologie

Team

Konventionen

Team
Qualität vor Quantität: wir folgen Best-Practice-Methodologien, die wir im Team laufend re-evaluieren und streben so nach dem bestmöglichen Dev-Setup, das derzeit verfügbar ist.


Weiterentwicklung und Abwechslung durch Aufstieg zum Team-Lead oder Mitarbeit in verschiedenen Departments und Projekten (Web-, Game-, AR/VR Development).
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort oder Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung, HR-Abteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch