Front End Developer React

Farkas Kiss Endre legjobb állása FreshFX

info@freshfx.at

Bewerbung fur Back End Developer Node.js

Levél szövege

Lieber FreshFX!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Front End Developer React bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Entwicklung von sicheren, wiederverwendbaren und getesteten Frontend Komponenten und Applikationen in Zusammenarbeit mit unserem Backend-TeamImplementierung von Unit- und Funktionstests für entwickelte SoftwarekomponentenMitwirkung in Code-Review-Sessions oder Durchführung von Pair ProgrammingVerbesserung und Weiterentwicklung unseres Frontend-Development-Setups gemäß den neuesten Best PracticesTeamarbeit via SDLC SCRUM, Teilnahme an Pre-Plannings, Sprint Plannings, Dailys und Retrospektiven
Qualifikationen

Erfahrung in Entwicklung von SPA/PWA-Projekten mit React/Redux (ES6+)von Vorteil: Einblick in Tailwind CSS oder ähnlichen Frameworks sowie Verwendung oder Entwicklung von UI librariesKompetenz in der Implementierung automatisierter Code-Tests (z. B. Erfahrung mit Jest und React Testing Library)Verständnis für den Aufbau wiederverwendbarer Komponenten unter Verwendung von Life Cycle Methoden oder HooksGute Kenntnisse über Load Strategien und andere Performance-Enhancing MethodenErfahrung mit den gängigen Komponenten einer modernen Toolchain (Babel, Webpack, NPM, JSON:API, ...)Kenntnisse in der Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungsworkflows mit OIDC/OAuth, JWTVerstehen der Zusammenhänge einer gemeinsamen CI/CD Pipeline, von Git über Jenkins bis hin zu grundlegenden Node.js Backend-ExperiencesScharfes Auge auf UI/UX und Vertrautheit mit Figma (oder Sketch)
Betriebssystem

Ubuntu

Mac OS

IDE

WebStorm

Sublime Text

Atom

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Skype

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken

Open Source Contribution
Wir arbeiten in Scrum-Teams von ca. 5-7 Personen pro Projekt, bestehend aus Backend und Frontend Developern, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum

Wir wenden Full Scrum an, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 und zweiwöchigen Sprint-Reviews.
Architektur

Team

Technologie

Team

Konventionen

Team
Qualität vor Quantität: wir folgen Best-Practice-Methodologien, die wir im Team laufend re-evaluieren und streben so nach dem bestmöglichen Dev-Setup, das derzeit verfügbar ist.


Weiterentwicklung und Abwechslung durch Aufstieg zum Team-Lead oder Mitarbeit in verschiedenen Departments und Projekten (Web-, Game-, AR/VR Development).
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort oder Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung, HR-Abteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch