Front End Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása SMATRICS GmbH & Co Kg

info@smatrics.com

Bewerbung fur Full Stack Developer

Levél szövege

Lieber SMATRICS GmbH & Co Kg!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Front End Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Du entwickelst mit einem eingespielten Team bestehende Applikationen von SMATRICS weiterDu arbeitest bei diversen Frontend Entwicklungen mit Angular mitDu arbeitest in kleinen agilen Teams mit und natürlich wirst du Code Reviews durchführen
Qualifikationen

Starker TeamplayerGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Erfahrung

Nachweisliche Erfahrung mit Angular 2+ & StyleSheet CSS/SCSS

Ausbildung

Erfahrung aus dem Bereich Elektromobilität von Vorteil
Betriebssystem

Mac OS

IDE

IntelliJ IDEA

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop

Work Environment

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk
Version Control System

Bitbucket

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Kommunikations Tool

Slack
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken
Die E-Mobilitätsbranche unterteilt sich in Teilbereiche, ich als ITler würde sagen (Sub)-Domänen, die Berührungspunkte miteinander haben.So sind auch unsere Teams organisiert – nach Domäne.Ein DEV Team kümmert sich um Themen rund um CPO (Charge Point Operator), ein anderes Team um Rollout Aufgaben (Planung und Ausbau) und das dritte Team um kundenbezogene Projekte.Bei allgemeinen Themen bilden Mitarbeiter aus allen DEV Teams eine Special Task-Force, um Problemlösungen zu erarbeiten.Da wir eine DEV-OPS Kultur leben, (You build it, you run it), haben wir natürlich auch ein DEV-OPS Team.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
International,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Extreme Programming, Domain-Driven Design

Bei den Produkten/Projekten die schon am Markt sind, wenden wir Full Scrum an, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 und zweiwöchigen Sprint-Reviews.Bei den erwähnten Task-Forces, wo wir MVPs, POC und Prototypen bauen, wenden wir Extreme Programming Methode an, mit viel Pair-Programming - und direkten Kommunikation mit den Stakeholdernund Domain Experten.
Architektur

Teamleiter, Architekt, Senior Developer

Technologie

Teamleiter, Senior Developer

Konventionen

Teamleiter, Senior Developer
Agilität


Mut


Fehlertoleranz


Offene Kommunikation


Wertschätzung


Lernbereitschaft
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Elektromobilitätsbranche ist eine sehr junge und spannende Branche mit diversen Stakeholdern wie z.B. Unternehmen aus der Automobilindustrie, Energieproduzenten und -lieferanten, Stromtankstellenhersteller, etc.Neben den ökologischen Aspekten bedeutet Elektromobilität für mich spannendes und innovatives Arbeiten in einer Branche mit sehr hohem Potenzial.

Worum geht´s in deinem Job?
In der Position „Team Lead Development“ bin ich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Software Developer verantwortlich.Zu meinen Aufgabenbereichen zählen die Ressourcenplanung, die Vorgabe von Coding- und Technologiestandards und ich bin in den Bewerbungsprozess mit eingebunden. Weiters stelle ich sicher, dass sich alle Kollegen in ihrer Rolle wohlfühlen. Ich sehe es als meine Aufgabe Kommunikation und eigenständiges Arbeiten zu fördern und mir ist wichtig, dass jeder in unserem Team einen Sinn hinter dem sieht, was er tut.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Neben fachlich-organisatorischen Aufgaben kümmere ich auch um operative Aufgaben.Je nach Projekt übernehme ich dabei jeweils eine andere Rolle, beispielsweise als IT Architekt, als Developer, oder als technische Schnittstelle zum Kunden/Partner. Diese Abwechslung schätze ich bei SMATRICS sehr.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich unterstütze seit Mai 2020 die IT-Abteilung bei SMATRICS und beschäftige mich mit aktuellen Themen und Tools der Webentwicklung. Von Anfang an habe ich gemerkt, dass bei SMATRICS mit etablierten Frameworks und moderner IT-Infrastruktur gearbeitet wird.Die E-Mobilität ist eine neuartige Branche, daher wird in diesem Team Innovation groß geschrieben.

Worum geht´s in deinem Job?
Zusammen mit anderen Entwicklern arbeite ich bei SMATRICS an spannenden und neuartigen Softwarelösungen. Konkret arbeite ich derzeit an einem Projekt für die Digitalisierung von Prozessen im Bereich des Fulfillment. Dabei entwickle ich mit meinem Team nachhaltige Konzepte und implementiere diese sowohl am Frontend, als auch am Backend.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ich schätze sehr, dass in meinem Team sowohl Best Practice- als auch nach Hands-on-Mentalität gelebt wird. Dadurch habe ich das Gefühl die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch