Senior Software Engineer

Állás info
Város
Traun, Salzburg, Wien
Cégnév
Objectbay
Céginfo
5 állás a cégnél
Cég címe
Cég weboldal
https://www.objectbay.com
Cég link
Hirdetés aktiválása
Sept. 17, 2022, 2:18 p.m.
Hirdetés utoljára aktív
May 31, 2023, 11:38 a.m.
Link
https://devjobs.at/job/708270883177
Farkas Kiss Endre Senior Software Engineer bei  nudist vlogger
Pontszám
java
5
javascript
5
frontend
5
python
-10

Farkas Kiss Endre legjobb állása Objectbay

Objectbay email

office@objectbay.com?subject=Anfrage%20Kontaktseite;office@objectbay.com?subject=Kontaktanfrage%20Footer;office@objectbay.com

Email tárgya

Bewerbung fur Senior Full Stack Engineer

Levél szövege

Lieber Objectbay!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Software Engineer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Arbeite in einem echten agilen Unternehmen. Ohne Hierarchie, kaum Bürokratie, echte Selbstorganisation.Sei Teil eines unserer Scrum Teams und wirke dabei maßgeblich mit, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu digitalisieren.Hilf mit unsere Projekte und Prozesse stetig zu verbessern, indem du ständig auf der Suche nach neuen Technologien bist.Beschäftige dich in einem unserer Circles mit Themen wie UI/UX, DevOps, Software Quality & Architecture und/oder Process Quality.
Qualifikationen

Du bist fit in zumindest einer gängigen Programmiersprache (Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby, C#, ... )?Du bringst ein agiles Mindset mit?Du hast bereits Erfahrung, Software in Kundenprojekten umzusetzen?Du findest dich in zumindest einem der oben genannten Themen wieder?

Ausbildung

Einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, Sonstiges, ... )
Betriebssystem

Ubuntu

Mac OS

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Open Space

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

JIRA

Knowledge Repository

Confluence

Discourse

Kommunikations Tool

Google Hangouts Chat

RocketChat
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Mob Programming

Code-Metriken
Wir haben uns den agilen und lean Prinzipien verschrieben und arbeiten nach Scrum. Unsere 7 crossfunctional Teams bestehen aus ca. 4-6 Personen, welche teils co-located und teils über 2 Standorte verteilt sind. Bei uns arbeiten alle Fullstack am Projekt, wobei natürlich jeder seine Präferenzen und Spezialgebiete hat. Product Owner werden meist vom Kunden gestellt.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Extreme Programming, Domain-Driven Design, Kaizen, Lean Software Development, Scaled Agile Framework, Test Driven Development

Wir haben uns den agilen und lean Prinzipien verschrieben. Wir wenden Full Scrum an, mit daily Stand-ups und zweiwöchigen Sprint-Reviews. Auch regelmäßige Retrospektiven sowie Refinements sind aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken.
Architektur

Team, Developer, Senior Developer, Scrum Team

Technologie

Team, Developer, Senior Developer, Kunden, Scrum Team

Konventionen

Team, Developer, Senior Developer, Kunden, Scrum Team
Leidenschaft – Wir lieben Technologie und wie sie unser Leben einfacher und besser machen kann.


Respekt – Wir hören zu und zollen sowohl uns gegenseitig als auch den Ideen, die wir gebären den nötigen Respekt. Wer etwas zu sagen hat, darf jederzeit sprechen!


Können – wir streben nach Perfektion in dem, was wir tun und verdrängen Mittelmäßigkeit.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Nach meinem Studienabschluss war es mir wichtig, in ein Unternehmen einzusteigen, in dem ich mich wohl fühle. Schon das Bewerbungsgespräch war sehr gemütlich und entspannt. Es wurden mir kaum 08/15 Bewerbungsfragen gestellt. Das Gespräch hatte vor allem den Zweck, sich besser kennen zu lernen.Zudem finde ich das Arbeitsgebiet bei Objectbay sehr interessant. Durch die verschiedenen Projekte und der Zusammenarbeit mit den Kunden ergeben sich immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl auf technischer als auch auf zwischenmenschlicher Ebene.Natürlich kann man auch die vielen Benefits nicht außer Acht lassen. Der unlimitierte Urlaub ist auf jeden Fall etwas Besonderes. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt, wodurch das Arbeiten so richtig Spaß macht (tolle Ausstattung am Arbeitsplatz, gemeinsames Freitagsfrühstück, Yoga, Obst, etc.).

Worum geht´s in deinem Job?
Ich arbeite im Team 'Minions' und gemeinsam mit unserem Kunden entwickeln wir eine Webanwendung für ein CRM System. Wir starten unseren Tag mit einem daily Standup via Videokonferenz, da mein Team derzeit auf Salzburg und Traun verteilt ist. Generell machen wir uns sowohl Gedanken über Frontend-, Backend- als auch über Architekturentscheidungen. Dies bringt viel Abwechslung mit sich und man kann ständig etwas Neues dazu lernen. Wir diskutieren viel im Team, tauschen uns aus und überlegen uns gemeinsam lösungsorientierte Konzepte. Zusätzlich beraten wir auch unseren Kunden zum Thema Agilität und agile Arbeitsweisen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Wir sind ein lässiges Team, mit dem man auch außerhalb der Arbeit etwas unternehmen kann. Den Teams wird viel Vertrauen entgegengebracht, wodurch wir selbständig und selbstorganisiert arbeiten können.Außerdem wird sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt, seien es Konferenzen, Schulungen oder ähnliches – es stehen einem alle Türen offen.
Durch unsere flachen Hierarchien bestehen die Karrierechancen darin, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren. Hierfür bietet Objectbay durch unlimitiertes Bücherbudget, Weiterbildungsbudget, etc. einen perfekten Rahmen. Zu Beginn gibt es immer eine Scrum-Master-Schulung. Vertreter aus einzelnen Teams bilden Querschnitt-Teams, welche sich gewissen Technologien widmen, damit wir als Unternehmen immer vorne dabei sind. Zusätzlich bieten wir ein Technologieradar, bei welchem sich jeder Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Themen beschäftigen kann.
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte

🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Teilnahme an Hackathons

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Coding Dojos

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Pair Programming, Direkt im Gespräch