Senior Software Engineer
- Város
- Traun, Salzburg, Wien
- Cégnév
- Objectbay
- Céginfo
- 5 állás a cégnél
- Cég címe
- Cég weboldal
- https://www.objectbay.com
- Cég link
- Hirdetés aktiválása
- Sept. 17, 2022, 2:18 p.m.
- Hirdetés utoljára aktív
- May 31, 2023, 11:38 a.m.
- Link
- https://devjobs.at/job/708270883177

- java
- 5
- javascript
- 5
- frontend
- 5
- python
- -10
Farkas Kiss Endre legjobb állása Objectbay
Objectbay email
office@objectbay.com?subject=Anfrage%20Kontaktseite;office@objectbay.com?subject=Kontaktanfrage%20Footer;office@objectbay.com
Email tárgya
Bewerbung fur Senior Full Stack Engineer
Levél szövege
Lieber Objectbay!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Software Engineer bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Arbeite in einem echten agilen Unternehmen. Ohne Hierarchie, kaum Bürokratie, echte Selbstorganisation.Sei Teil eines unserer Scrum Teams und wirke dabei maÃgeblich mit, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu digitalisieren.Hilf mit unsere Projekte und Prozesse stetig zu verbessern, indem du ständig auf der Suche nach neuen Technologien bist.Beschäftige dich in einem unserer Circles mit Themen wie UI/UX, DevOps, Software Quality & Architecture und/oder Process Quality.
Qualifikationen
Du bist fit in zumindest einer gängigen Programmiersprache (Java, Kotlin, JavaScript, TypeScript, Python, Ruby, C#, ... )?Du bringst ein agiles Mindset mit?Du hast bereits Erfahrung, Software in Kundenprojekten umzusetzen?Du findest dich in zumindest einem der oben genannten Themen wieder?
Ausbildung
Einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, Sonstiges, ... )
Betriebssystem
Ubuntu
Mac OS
Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Environment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Musik am Arbeitsplatz
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Discourse
Kommunikations Tool
Google Hangouts Chat
RocketChat
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Mob Programming
Code-Metriken
Wir haben uns den agilen und lean Prinzipien verschrieben und arbeiten nach Scrum. Unsere 7 crossfunctional Teams bestehen aus ca. 4-6 Personen, welche teils co-located und teils über 2 Standorte verteilt sind. Bei uns arbeiten alle Fullstack am Projekt, wobei natürlich jeder seine Präferenzen und Spezialgebiete hat. Product Owner werden meist vom Kunden gestellt.
Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National,
Verteilt
TeamgröÃe
20+ Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Extreme Programming, Domain-Driven Design, Kaizen, Lean Software Development, Scaled Agile Framework, Test Driven Development
Wir haben uns den agilen und lean Prinzipien verschrieben. Wir wenden Full Scrum an, mit daily Stand-ups und zweiwöchigen Sprint-Reviews. Auch regelmäÃige Retrospektiven sowie Refinements sind aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken.
Architektur
Team, Developer, Senior Developer, Scrum Team
Technologie
Team, Developer, Senior Developer, Kunden, Scrum Team
Konventionen
Team, Developer, Senior Developer, Kunden, Scrum Team
Leidenschaft â Wir lieben Technologie und wie sie unser Leben einfacher und besser machen kann.
Respekt â Wir hören zu und zollen sowohl uns gegenseitig als auch den Ideen, die wir gebären den nötigen Respekt. Wer etwas zu sagen hat, darf jederzeit sprechen!
Können â wir streben nach Perfektion in dem, was wir tun und verdrängen MittelmäÃigkeit.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Nach meinem Studienabschluss war es mir wichtig, in ein Unternehmen einzusteigen, in dem ich mich wohl fühle. Schon das Bewerbungsgespräch war sehr gemütlich und entspannt. Es wurden mir kaum 08/15 Bewerbungsfragen gestellt. Das Gespräch hatte vor allem den Zweck, sich besser kennen zu lernen.Zudem finde ich das Arbeitsgebiet bei Objectbay sehr interessant. Durch die verschiedenen Projekte und der Zusammenarbeit mit den Kunden ergeben sich immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl auf technischer als auch auf zwischenmenschlicher Ebene.Natürlich kann man auch die vielen Benefits nicht auÃer Acht lassen. Der unlimitierte Urlaub ist auf jeden Fall etwas Besonderes. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt, wodurch das Arbeiten so richtig Spaà macht (tolle Ausstattung am Arbeitsplatz, gemeinsames Freitagsfrühstück, Yoga, Obst, etc.).
Worum geht´s in deinem Job?
Ich arbeite im Team 'Minions' und gemeinsam mit unserem Kunden entwickeln wir eine Webanwendung für ein CRM System. Wir starten unseren Tag mit einem daily Standup via Videokonferenz, da mein Team derzeit auf Salzburg und Traun verteilt ist. Generell machen wir uns sowohl Gedanken über Frontend-, Backend- als auch über Architekturentscheidungen. Dies bringt viel Abwechslung mit sich und man kann ständig etwas Neues dazu lernen. Wir diskutieren viel im Team, tauschen uns aus und überlegen uns gemeinsam lösungsorientierte Konzepte. Zusätzlich beraten wir auch unseren Kunden zum Thema Agilität und agile Arbeitsweisen.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Wir sind ein lässiges Team, mit dem man auch auÃerhalb der Arbeit etwas unternehmen kann. Den Teams wird viel Vertrauen entgegengebracht, wodurch wir selbständig und selbstorganisiert arbeiten können.AuÃerdem wird sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt, seien es Konferenzen, Schulungen oder ähnliches â es stehen einem alle Türen offen.
Durch unsere flachen Hierarchien bestehen die Karrierechancen darin, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren. Hierfür bietet Objectbay durch unlimitiertes Bücherbudget, Weiterbildungsbudget, etc. einen perfekten Rahmen. Zu Beginn gibt es immer eine Scrum-Master-Schulung. Vertreter aus einzelnen Teams bilden Querschnitt-Teams, welche sich gewissen Technologien widmen, damit wir als Unternehmen immer vorne dabei sind. Zusätzlich bieten wir ein Technologieradar, bei welchem sich jeder Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Themen beschäftigen kann.
ð Zeit für eigene IT bezogene Projekte
ð Teilnahme an Fachkonferenzen
ð IT-Zertifizierungen
ð Teilnahme an Hackathons
ð Teilnahme an Meetups
ð Zugang zu Online-Kursen
ð Inhouse-Trainings
ð Eigene Fachbibliothek
ð Coding Dojos
ð Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Teammitglied
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Pair Programming, Direkt im Gespräch