Senior Software Developer

Farkas Kiss Endre legjobb állása Nomentia Treasury & Technology GmbH

office@tipco.at

Bewerbung fur Senior Software Developer

Levél szövege

Lieber Nomentia Treasury & Technology GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior Software Developer bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Einbindung in den vollständigen Entwicklungsprozess unserer webbasierten Treasury Software TIP (Treasury Information Platform)Entwicklung neuer Module im Bereich Backend und/oder FrontendEinbringung und Umsetzung eigener Ideen, welche maßgebend für die Produktentwicklung sind
Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse in: C#, HTML, CSS und JavaScriptWir freuen uns außerdem über Erfahrungen mit unseren eingesetzten Technologien: ASP.NET Web API, SQL, Entity Framework, Web Frameworks (z. B. Angular)

Erfahrung

Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Developer

Ausbildung

Abgeschlossene, technische Ausbildung oder einen Studienabschluss im IT-Bereich o.Ä. (FH oder Universität)
Betriebssystem

Windows

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Home Office

Klimaanlage

Musik am Arbeitsplatz

Stand Desk

Choose your own device
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Azure DevOps

Knowledge Repository

Azure DevOps

Git

Kommunikations Tool

Microsoft Teams
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration
Wir arbeiten aktuell (noch) als ein Developer-Team, bestehend aus 5 Full Stack Developern. Zwei erfahrene EntwicklerInnen sitzen direkt in Wien gemeinsam mit dem Product Owner in einem Zimmer. Drei weitere EntwicklerInnen arbeiten Remote aus Linz und besuchen die Wiener Kolleginnen und Kollegen einmal die Woche für einen gemeinsamen Austausch und anschließendem Bier in der firmeneigenen Lounge. Zusätzlich gibt es im Nachbarzimmer ein Team von 5 Quality Engineers, die neben dem Testen auch mit dem Rollout der Applikation beschäftigt sind. Für Schnittstellen zu anderen Systemen, für das BI Reporting und für den operativen Betrieb gibt es eigene Special Teams. Für den Support ist ein eigenes Team zuständig und sorgt damit für ein ungestörtes Arbeiten der EntwicklerInnen.

Team Sprachen
Deutsch

Team Verteilung
National,
Verteilt

Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Scrum

Wir sind an Scrum angelehnt, mit Daylies um 10:00, zweiwöchigen Sprints und Retrospectives. Wir haben ein virtuelles Task-Board und einen Backlog und benutzen dafür Azure DevOps. Die Estimation Meetings werden mit den Daylies kombiniert und damit angenehm kurzgehalten. Der Product Owner pflegt den Backlog und plant in Abstimmung mit den Entwicklern die Sprints. Die Software wird noch in Major Releases ausgeliefert und läuft on premise. Mit täglich lieferbaren Features haben wir das erste Ziel des Contionous Delivery erreicht. Als nächsten großen Schritt wollen wir Continous Deployment kombiniert mit einer SaaS Lösung erreichen.
Architektur

Team, Architekt

Technologie

Teamleiter, Team, Architekt

Konventionen

Team, Architekt
Innovativ


Kreativ


Qualitativ


Hilfsbereit
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die Automatisierung des Environment nach der Entwicklung (DevOps) – man muss sich hier nicht händisch mit Dingen wie der Installation von Test Environments und dem ausführen von automatisierten Testläufen herumschlagen, du machst deinen Pull-Request und alles danach passiert automagisch. Ein weiterer Grund waren die etablierten Coding Guidelines und die Pull Requests für die Code Qualität. Das Team hat natürlich auch einen sehr netten Eindruck gemacht ;)

Worum geht´s in deinem Job?
Meine Arbeit ist eigentlich wie die von Sherlock Holmes – ich bekomme einen Auftrag (in Form von Bugs und Anforderungen) und muss dem Kern des Problems auf den Grund gehen und herausfinden, was da passiert ist und wie man das lösen kann. Sobald ich das habe, schätze ich die Auswirkungen meiner Lösung ab. Das Ziel ist es eine nachhaltige Verbesserung für unsere Applikation zu bewirken. Dabei hilft mir auch das ganze Team und vor allem sehr viel Kaffee – gemeinsam quatschen wir gerne in Coffee Talks über komplexe Herausforderungen und finden gemeinsam Lösungen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das gut organisierte Fundament und der hohe Qualitätsanspruch an den Code – ich möchte nirgendwo mehr arbeiten, wo es das nicht gibt. Die Leute im Team und generell im Unternehmen sind einfach nett und hilfsbereit, ich wurde hier gut aufgenommen und fühl mich einfach wohl.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Besonders überzeugt haben mich die gut strukturierten Prozesse im Team und das Verständnis des Teams für Qualitätssicherung.Bei einer Wanderung im Rahmen eines Teamevents konnte ich die Mitarbeiter außerdem vorab kennenlernen und war von dem Zusammenhalt und der guten Stimmung besonders angetan.

Worum geht´s in deinem Job?
In meiner Rolle als Full Stack Developer habe ich folgende Aufgaben: - Analyse/Konzeption/Umsetzung von Features - Analyse und Fixen von Bugs - Schreiben von Unit/Integration Tests und Dokumentation - Reviewen von Pull Requests - 3rd Level Support - Tischfussball Matches mit Kollegen :)

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Besonders gefällt mir der Einsatz moderner Technologien, die Einbindung des Entwicklungsteams bei der Umsetzung von Features und die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen.
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die Fachliche Richtung von TIPCO hat mich sehr interessiert. Vor allem schätze ich aber die Möglichkeit mein Wissen und meine Erfahrung einbringen zu können und mich dahingehend auch weiterbilden zu können.

Worum geht´s in deinem Job?
Mein Aufgabenbereich umfasst die technische Konzeption neuer Anforderungen, die Weiterentwicklung der Applikation und unserer internen Tools, welche uns in der Entwicklung (und darüber hinaus) unterstützen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ich kann eigene Ideen und Verbesserungen einbringen und umsetzen.
Sowohl eine Veränderung innerhalb der Aufgabenbereiche, als auch der Aufstieg zum Software Architekt ist bei uns für jeden möglich. Mit dem klaren Ziel die Anzahl der Entwickler mittelfristig zu verdoppeln, kann auch jeder, bei entsprechendem Engagement, zum Lead-Developer eines neuen Teams aufsteigen.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 Teilnahme an Meetups

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings

🎓 Eigene Fachbibliothek

🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Direkt im Gespräch