Referentin*Referenten (w/m/d) der Curriculakommission Instrumentalstudium und als Unterstützung der Instrumental-Institute (Springer*in)

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Graz
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Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
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https://www.karriere.at/f/universit%C3%A4t-f%C3%BCr-musik-und-darstellende-kunst-graz
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Sept. 27, 2022, 10 p.m.
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Oct. 3, 2022, 12:59 p.m.
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https://www.karriere.at/jobs/6363620
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Bewerbung fur Referentin*Referenten (w/m/d) der Curriculakommission Instrumentalstudium und als Unterstützung der Instrumental-Institute (Springer*in)

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Lieber Universität für Musik und darstellende Kunst Graz!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Referentin*Referenten (w/m/d) der Curriculakommission Instrumentalstudium und als Unterstützung der Instrumental-Institute (Springer*in) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

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VERLÄNGERUNG DER BEWERBUNGSFRIST Die Universität für Musik und darstellende Kunst Graz - Institut für Klavier - sucht im Bereich des Allgemeinen Universitätspersonals ab 1. Oktober 2022 eine*n Referentin*Referenten (w/m/d) der Curriculakommission Instrumentalstudium und als Unterstützung der Instrumental-Institute (Springer*in)Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution. Ihre AufgabenUnterstützung der Instrumental-Institute und der Curriculakommission Instrumentalstudium Überprüfung von Anerkennungsansuchen EDV-mäßige Umsetzung der Studienpläne Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Protokollführung Terminkoordination Korrespondenzen Parteienverkehr Ihr ProfilReife- und Diplomprüfung einer allgemeinbildenden oder berufsbildenden höheren Schule (Fach-Matura) EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Datenbanken) 10-Finger-System (u.a. Diktat) Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Leistung von Überstunden Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse Sensibilität im Umgang mit Gender und Diversität Da die Kunstuniversität Graz im Zusammenhang mit der Pandemie besonderen Wert auf eine Risikoreduktion legt, ist es erwünscht, dass Bewerber*innen spätestens zum Dienstantritt gegen COVID-19 geimpft sind. Vertrag: befristet auf 1 Jahr mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 75 % einer Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Das monatliche Mindestentgelt beträgt derzeit EUR 1.657,65 brutto (14x jährlich, Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIa) und kann sich insbesondere durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Ein allfälliges höheres Gehalt kann vereinbart werden. Wir bietendiverse Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine spannende Vielfalt an inneruniversitären Kulturveranstaltungen gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt den üblichen Unterlagen an bewerbung@kug.ac.at. Ende der Bewerbungsfrist: 21.09.2022 Geschäftszahl: 63/22 Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt. Für das Rektorat Georg Schulz