HR-Assistenz bei epunkt (m/w/x) mit Schwerpunkt Administration und Training (20-25 Std./Woche)
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Farkas Kiss Endre legjobb állása epunkt GmbH
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Bewerbung fur Full Stack Developer (w/m/x)
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Lieber epunkt GmbH!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als HR-Assistenz bei epunkt (m/w/x) mit Schwerpunkt Administration und Training (20-25 Std./Woche) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
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HR-Assistenz bei epunkt (m/w/x)mit Schwerpunkt Administration und Training (20-25 Std./Woche) Linz Part Time EUR 2.500 - EUR 2.900 Job Nr. EPMÜ33653 Jetzt bewerben Willst du Teil des epunkt-Teams werden?Wir haben nicht als Marktführer begonnen, sondern mit einer einfachen Vision: 15 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag gerne in die Arbeit gehen. Heute arbeiten bei epunkt mehr als 200 Spezialist:innen an 5 Standorten. Uns alle verbindet das gleiche Anliegen: in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine zukünftige RolleDu bist bist vertrauensvoll, empathisch und voller Tatendrang und suchst ein Umfeld, in dem du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke einbringen kannst? Dann werde Teil unseres HR Dream-Teams bei epunkt! Dein Verantwortungsbereich umfasst: In dieser vorerst auf 14 Monate befristeten Position übernimmst du die administrative Betreuung aller Kolleg:innen entlang des gesamten Mitarbeiter:innenlifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding. Du agierst als erste Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Anliegen unserer Kolleg:innen und bist gleichzeitig kompetente Schnittstelle zu unserer Personalverrechnung. Zudem führst du eigenverantwortlich unser Karenzmanagement von der ersten Meldung bis zu der Rückkehr der Kolleg:innen. Du unterstützt im Trainingsmanagement und bei diversen HR-Projekten. Du bietestDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst im Idealfall Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit. Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und hast Freude als Ansprechpartner:in für Kolleg:innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zu agieren. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss sowie Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil. Durch deine Verlässlichkeit, Diskretion und Genauigkeit bist du eine ideale Ergänzung zu unserem HR-Team. Das Besondere an dieser PositionAls Arbeitgeber möchten wir selbst die 12 auf einer Skala von 1 bis 10 sein - vom richtig guten Onboarding (inkl. Buddy) bis hin zu außergewöhnlichen Büroräumlichkeiten. Bei uns kannst du so sein, wie du bist. Spaß an der Arbeit, gegenseitige Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen ein lebendiges Unternehmensumfeld und wissen, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können. BenefitsFirmenevents Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Handy (zur Privatnutzung) Homeoffice Equipment Kaffee & Tee Laptop (zur Privatnutzung) Modernes Büro Obst Öffentliche Erreichbarkeit Onboarding Pensionsvorsorge Rabatte Snacks & Süßes Teamevents Verkehrsmittelzuschuss Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungen GehaltsspanneDas Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.500 und EUR 2.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das UnternehmenUnsere Unternehmenswerte sind: Vorbild, Mut, Ownership, Zusammenhalt, Optimismus, Vertrauen, Wertschätzung, Freiheit. Passt du zu uns? It's time to start loving your job again.Jetzt bewerben Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren. Deine AnsprechpersonJohanna Fruhwürth Human Resources Talent Acquisition Manager +431523820771 Zum Personenprofil