Agile Coach (w/m/d)
- Város
- Graz
- Cégnév
- TimeTac GmbH
- Céginfo
- 8 állás a cégnél
- Cég címe
- Cég weboldal
- http://www.timetac.com
- Cég link
- Hirdetés aktiválása
- March 9, 2022, 11 p.m.
- Hirdetés utoljára aktív
- Dec. 2, 2022, 1:12 p.m.
- Link
- https://www.karriere.at/jobs/6448118

- php
- 10
- react
- 7
- java
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- javascript
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Farkas Kiss Endre legjobb állása TimeTac GmbH
TimeTac GmbH email
587142info@timetac.comwww.timetac.com/de/;info@timetac.com
Email tárgya
Bewerbung fur Agile Coach (f/m/d)
Levél szövege
Lieber TimeTac GmbH!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Agile Coach (w/m/d) bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Agile Coach (w/m/d)Deine positive und motivierende Haltung, sowie dein fundiertes Know-How im Bereich agiler Methoden sind genau jene Assets, die unserer wachsenden Organisation fehlen? Dann schick uns deine Bewerbung noch heute zu Graz Teilzeit / VollzeitJetzt bewerben TimeTac ist ein stetig wachsendes und innovatives Softwareunternehmen in Graz. Wir pflegen eine moderne, offene Unternehmenskultur mit einer starken Vision und guten Arbeitsatmosphäre, in der kreatives Denken gefördert wird. Mit unserer Software digitalisieren und vereinfachen wir die Zeiterfassung für Mitarbeiter*innen weltweit. All das macht TimeTac zu einer der führenden Cloud-Anwendungen in den Kategorien Zeiterfassung und Abwesenheitsplanung. Deine AufgabenCoache und Unterstütze unsere Teams (Development, Customer Facing, (Produkt-) Management, … ), um die bereits gelebte agile Unternehmenskultur noch bewusster zu machen und zu stärken Verbessere bestehende und integriere noch weitere agile Methoden in unseren Development und Customer Facing Teams Unterstütze uns bei der Entwicklung und Implementierung agiler Skalierungs-Frameworks Analysiere sämtliche bestehende agile Arbeitsmethoden und Prozesse innerhalb unseres Unternehmens, konsolidiere diese und führe Schritt für Schritt einheitliche Methoden unternehmensweit optimiert ein Unterstütze deine Kolleginnen und Kollegen dabei, ihre Selbstorganisation zu verbessern Unterstütze uns mit deinen Coaching- und Kommunikationskompetenzen, um die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb unserer Teams, als auch Teamübergreifend zu verbessern Erarbeite gemeinsam mit dem Human Ressources Team einheitliche Guidelines für das gesamte Unternehmen, um dabei zu unterstützen, bereits verwendete Tools und gelebte Arbeitsprozesse noch optimierter und produktiver zu nutzen (z.B. Communication Guidelines, die klären sollen welche Tools wie Mail, Slack, Trello, Jira etc. wann und wie genutzt werden sollten) In dieser Position berichtest du zu 50% an unseren Head of Software Development und zu 50% an unsere Head of Human Resources, da es uns wichtig ist, agile Methoden nicht nur in den Development Teams, sondern auch bei unseren Customer Facing Teams zu implementieren und weiterzuentwickeln Dein ProfilHervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Deutschkenntnisse von Vorteil Optimalerweise hast du deine eigene Karriere im Bereich Softwareentwicklung gestartet und hast den Alltag einer/s Entwickler*in von Grund auf kennengelernt Einschlägige Ausbildung im Bereich agile Coaching Mindestens 3 Jahre Erfahrung als agiler Coach in einem Softwareunternehmen Fundierte Erfahrung in agiler Produktentwicklung sowie Kenntnisse über klassische Projektmanagementmethoden Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und großes Interesse an agilen Methoden (wie zB Kanban, Scrum, Lean Management, Change Management, Flight Levels, agile Skalierungsmethoden, etc. - wobei hier dezidiert nicht erwartet wird, dass du in allen Methoden fundierte Kenntnisse hast, aber zumindest bei ein oder zwei davon schon einiges an Erfahrung sammeln konntest) Offene und klare Kommunikation zählt zu deinen Stärken und du verfügst über die Fähigkeit, eine nachhaltige, vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen Hohe Qualitätsstandards sind für dich selbstverständlich. Deine Leidenschaft ist es, Prozesse konsequent zu verbessern und somit effektiver und effizienter zu gestalten Erfahrung in systemischem Coaching inkl. einschlägiger Ausbildung wären ein "nice to have" Asset, aber keine Voraussetzung Unser StackPHP (Symfony), MySQL, Redis - Backend REST API Entwicklung JavaScript, React, Redux, HTML und CSS - Frontend Web Entwicklung Swift, Objective-C und Java - Native iOS und Android Entwicklung Codeception, Jest, Selenium - automatisiertes Testen Debian - deployed operating system Gitlab, Docker - Continuous Integration und Deployment PHP, Python, Bash, Go - Scripting und Automation Elasticsearch, Logstash und Kibana (ELK stack), Prometheus - Monitoring Weiters verwenden wir git, JIRA, Slack und Google Workspace. Unsere BenefitsModernes Office im Zentrum von Graz Flexible Arbeitszeitmodelle Gegenseitige Wertschätzung und Respekt Home Office 2 Tage pro Woche möglich 3 EUR Essensgutscheine für jeden Tag im Office Weiterentwicklungsmöglichkeiten Multikulturelles Team mit großartigem Teamspirit Initiativen für mentale und physische Fitness Unsere BenefitsModernes Office im Zentrum von Graz Flexible Arbeitszeitmodelle Gegenseitige Wertschätzung und Respekt Home Office 2 Tage pro Woche möglich 3 EUR Essensgutscheine für jeden Tag im Office Weiterentwicklungsmöglichkeiten Multikulturelles Team mit großartigem Teamspirit Initiativen für mentale und physische Fitness Wir wenden uns an Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts und jeder Herkunft, die Teil der Erfolgsgeschichte unseres hochmotivierten Teams werden möchten. Die ausgeschriebene Stelle ist sowohl als Vollzeit-, als auch Teilzeitstelle zu besetzen. Eine 4-Tage Woche ist bei uns zum Beispiel ein mögliches und durchaus gelebtes Modell. Laut dem uns zugehörigen IT - Kollektivvertrag ist für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mind. EUR 44.660,- (ST1, Regelstufe) bei einer Vollzeitstelle vorgesehen. Selbstverständlich werden jedoch individuelle Qualifikationen und positionsrelevante Erfahrungen bei der Festlegung des tatsächlichen Gehalts berücksichtigt und es besteht die deutliche Bereitschaft zur Überzahlung. Across the Globe We Help To Use Time in a Meaningful Way. Deine Ansprechpartnerin Sylvia Ungersböck Specialist Talent Acquisition & HR Management Jetzt bewerben Wirf einen Blick hinter die Kulissen www.timetac.com