Technical Engineer(w/m/d) Access Management

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;bewerbung@brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at?subject=Anfrage%20an%20das%20Business%20Partner%20Management;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;help-desk@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Anfrage%20via%20BRZ-Website;business-partner-management@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at;security@brz.gv.at

Bewerbung fur Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Technical Engineer(w/m/d) Access Management bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZDas Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten. Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben! Technical Engineer(w/m/d) Access ManagementRef. 2602 WienVollzeitab sofortunbefristet60 % Ihre AufgabenAnalyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen Unterstützung bei Requirements Engineering und -Analysen (Requirements Engineering) Mitarbeit bei der Erstellung des Lösungskonzeptes insbesondere in Hinblick der Systemintegration Auswahl und Bewertung des Einsatzes von Softwarekomponenten in Abstimmung mit dem Solution Architekt Erstellung von Aufwands- und Komplexitätsschätzungen für die Integration und Konfiguration der Software Mitarbeit in der Evaluierung und Auswahl von Technologien, Methoden, Tools und Frameworks Management der Anforderungen an die IT-Infrastruktur für den Betrieb der Softwareprodukte und Erstellung der dafür erforderlichen Change Requests (Change Management) Konfiguration und Optimierung der Softwareprodukte Sicherstellen der Einhaltung von Vorgaben der IT-Sicherheit Unterstützung bei laufenden Aktualisierungen der Standardsoftware Unterstützung beim Störungsmanagement und Verantwortung des Problemmanagements (3rd Level Support) in Abstimmung mit dem Hersteller der Systemkomponenten Coaching, Mentoring und technische Unterstützung von (Junior-) Engineers Management der Lebenszyklen von Softwareprodukten inklusive der Ablösung von veralteter Software Sie bringen mitmindestens 7 Jahre einschlägige Programmiererfahrung fundierte Kenntnisse mit folgenden Technologien: Java (inkl. Spring Boot) Continuous Integration/Deployment (Maven, Jenkins) Versionskontrollsysteme (Git/Subversion) Linux (RHEL) Shell Scripting (Bash/Perl/Python) Automatisierung (Puppet, Ansible, RPM, Vagrant, Docker) Webserver (Apache httpd) + Zertfikatshandling Application Server (Apache Tomcat) Datenbanken (MySQL, LDAP Javascript Erfahrung mit Requirements Engineering Kenntnisse mit agiler Entwicklung von Vorteil Lernbereitschaft des Frameworks Shibboleth Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 68.460,56. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Benefits im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & bis zu 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- undWeiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen BetrieblicheVorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Berufund Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken Ihr Kontakt im BRZMartin Mühlbäck+43 664 6128577Talent Acquisition& Development Kolleginnen und Kollegen berichtenWeitere Videos Auszeichnungen & KooperationenDas BRZ in ZahlenFolgen Sie uns auf unseren KanälenWeitere Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie Software Entwicklung und Test Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ