Study & Work in der IT (m/w/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása voestalpine AG

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Bewerbung fur Full Stack Developer (m/f/d)

Levél szövege

Lieber voestalpine AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Study & Work in der IT (m/w/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Study & Work in der IT (m/w/d)Job-ID: V000006506 Einsatzort: Linz Zeitpunkt: ab sofort Ausschreibungsende: 18.11.2022 Mitarbeiterempfehlungsprogramm:Ja Ihre AufgabenSie unterstützen uns während Ihres laufenden Studiums in einem der folgenden Bereiche: Software Engineering Software Development (Java, ABAP, .Net, C#, Azure, SQL) IT-Security IT-Infrastructure IT-Asset & License Management Ihr ProfilLaufendes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständiges Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Lernen Sie die voestalpine group-IT als potenziellen Arbeitgeber kennen und erweitern Sie Ihr Wissen im Rahmen unseres Study & Work Programms Das bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt für Berufseinsteiger:innen EUR 2.635,00 brutto (14 mal p.a.) auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Flexible Arbeitszeitgestaltung Home Office Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium Und viele weitere Benefits Stundenausmaß: ab 8 Stunden pro Woche voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 50.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19: Bewerbungsgespräche werden im ersten Schritt virtuell und in der zweiten Runde, mit entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen, vor Ort geführt. Die Einschulung erfolgt im Betrieb. Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterprämien Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Kantine Sport- und Fitnessangebote Gesundheitsmaßnahmen Parkplatz Gute Verkehrsanbindung Barrierefreier Arbeitsplatz Dienst-Handy Dienst-Laptop Aus-und Weiterbildung Kinderbetreuung Home-Office Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterempfehlungsprogramm VideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/ Kontakt & BewerbungAnsprechperson: Lydia Lindorfer+43 50304 15 2892 Fachbereich: Melanie Lehner+43 50304 15 8624