Software Tester Manager
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- Hirdetés aktiválása
- Oct. 27, 2022, 4:44 p.m.
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- Jan. 16, 2023, 9:43 p.m.
- Link
- https://devjobs.at/job/350153559394

- java
- 5
- frontend
- 5
Farkas Kiss Endre legjobb állása ITSV GmbH
Levél szövege
Lieber ITSV GmbH!
Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Tester Manager bewerben.
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.
Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger
https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org
Álláshirdetés szövege
Zusammen mit AuftraggeberInnen, Abteilungen und Teams stimmst du Testaktivitäten ab und entwickelst TestkonzepteDu entwirfst Testfälle und führst diese auch durch - sowohl manuell als auch automatisiert und erstellst TestberichteDein Knowhow ist auch bei der Evaluierung und Einführung von Methoden und Tools zur Testunterstützung und âautomatisierung gefragtAls passionierte/r TestmanagerIn baust du dir ein Netzwerk innerhalb des Unternehmens auf und wirst zu einem aktiven und wertvollen Mitglied unserer interdisziplinären Teams
Qualifikationen
Kenntnisse in Testfall Design, Testausführung, Testautomatisierung und Testauswertung oder in der SW-Entwicklung (vorzugsweise Tosca, Java)Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, hohes Qualitätsbewusstsein und hervorragende analytische Fähigkeiten um Zusammenhänge rasch zu erkennen und eine geordnete Vorgangsweise abzuleiten
Erfahrung
Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
Ausbildung
Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit IT- Fokus oder Berufserfahrung im SW-TestVon Vorteil ISTQB Zertifizierung (Foundation Level CTFL)
Betriebssystem
Windows
Ubuntu
IDE
IntelliJ IDEA
Eclipse
Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Environment
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Skype
Webex
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Mob Programming
Code-Metriken
-Agile Scrum Teams-Jobmöglichkeiten von FullStack-, Frontend- oder Backend bis Mobile Development-Themenbereiche sind u.a. Software Produkt Entwicklung über Migration, automatisiert Transformation bis AI, DWH und RPA
Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt
Scrum, Extreme Programming, Domain-Driven Design, Test Driven Development
Architektur
Architekt, Developer, Senior Developer
Technologie
CTO, Scrum Team
Konventionen
Scrum Team
Vertrauen und Zusammenhalt
Raum zum Experimentieren und fachlich Neues auszutesten
Sich gemeinsam weiterentwickeln
Keine Angst davor zu haben Fehler zu machen und daraus zu lernen
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Weil der Umgang mit jungen Entwicklern und der Einstieg für neue Teamzugänge effizient und einfach gestaltet wird. Die Erfahrungswerte des Teams sowie die offene Art bieten Neuzugängen Platz für Individualität und das Gefühl von Zugehörigkeit!
Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin für die Mitentwicklung von Lösungen für intern verwendete Software verantwortlich.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das Gefühl selbstständig etwas erreicht zu haben und eine Auswirkung im dazugehörigen Projekt zu bemerken. â sowie die Freundlichkeit der Menschen die einen dazu bringt sich wohl zu fühlen.
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie Fort- und Weiterbildungsangebote.
ð IT-Zertifizierungen
ð Zugang zu Online-Kursen
ð Inhouse-Trainings
ð Teilnahme an Fachkonferenzen
ð Eigene Fachbibliothek
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch