Software Tester Test Automation

Farkas Kiss Endre legjobb állása Fabasoft

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Bewerbung fur Web Developer (w/m/d)

Levél szövege

Lieber Fabasoft!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Software Tester Test Automation bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Deine Hauptaufgabe ist das manuelle Testen und die Entwicklung von Integration Tests.Du kümmerst dich um das Testen neuer Features und ganzer Services (hauptsächlich Microservices).Du erstellst Testpläne für neue Features und automatisierst diese so weit wie möglich.Du gibst den Entwickler:innen im Team Feedback über die Qualität der neuen Features oder über den aktuellen Softwarestand als Ganzes.
Qualifikationen

Softwarequalität steht für dich an erster Stelle und du kannst die Erkenntnisse deiner Tests im Team klar kommunizieren.Du hast eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Erfahrung

Du hast zumindest Basiswissen in einer der folgenden Sprachen C#/Java/Go Lang/Rust und bringst bestenfalls DevOps Wissen mit.

Ausbildung

Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik Ausbildung (HTL, FH bzw. Universität) oder fundierte Erfahrung in diesem Bereich.
Betriebssystem

Windows

Linux

CentOS

RedHat Enterprise Linux Server

IDE

Visual Studio

Visual Studio Code

Eclipse

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor

Work Environment

Separate Räume

Flexible Arbeitszeiten

Keine Kleiderordnung

Musik am Arbeitsplatz
Version Control System

Git

Issue Tracking Tool

Fabasoft Cloud

Knowledge Repository

Fabasoft Cloud

Kommunikations Tool

Cisco

Jabber

Zulip
Coding Kultur

Code Reviews

Pair Programming

Style Guide

Automatisierte Tests

Continuous Integration

Code-Metriken

Open Source Contribution
Wir arbeiten in crossfunctional Scrum Teams. Derzeit haben wir zehn Teams mit drei bis acht Teammitgliedern, die alle Aufgaben der klassischen Softwareentwicklung, vom Architektur- und Software-Design über die Implementierung und Qualitätssicherung bis hin zur Dokumentation und Deployment erledigen. Für das UserInterface- und UseCase-Design neuer Features, für die Build-, Test- und Deployment-Automatisierung und für unsere selbst gebauten Werkzeuge und Compiler gibt es separate Teams.Gemeinsam sind wir zuständig für die Plattform unserer Lösungen im Bereich Enterprise Content Management und digitale Dokumentenlenkung (Fabasoft Folio bzw. Fabasoft eGov-Suite), und wir stellen auch die Fabasoft Business Process Cloud als Public Cloud Service bereit. Dabei arbeiten wir eng mit dem Betrieb und Support zusammen, um unsere Kunden glücklich zu machen.

Team Sprachen
Deutsch
Englisch

Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt

Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Scrum, Test Driven Development

Wir wenden Scrum an, mit Daily-Scrum-Meetings in der Früh und einem täglichen Scrums-of-Scrums Meeting um 10:00 Uhr. Die Teams bestehen aus drei bis acht Personen. Unsere Sprints dauern zwei Wochen. Für das Management der Backlogs und Sprints nutzen wir unsere eigene Scrum App in der Fabasoft Business Process Cloud. Die Sprintergebnisse präsentieren wir unternehmensweit im Rahmen unserer Scrum Demo Days. Automatisierte Tests in unserem Continuous Integration System sorgen für die gewünschte Qualität. Wir shippen in kurzen Intervallen und sind auf dem Weg zum Continuous Deployment.
Architektur

Teamleiter, Architekt, Developer, Senior Developer, Scrum Team

Technologie

Teamleiter, Architekt, Developer, Senior Developer, Scrum Team
Begeisterung für neue Technologien


Freude am Coden


Quality, Usability, and Style


Security By Design


Privacy By Design


Accessibility
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Mein Wunsch war und ist es, ein Fabasoft Team zu führen, das sich mit Backend-Themen auseinandersetzt. In der Business Unit Cloud haben mein neu gegründetes Team und ich einen tollen Platz gefunden. Wie schon in meinem vorherigen Job als Teamleiter sprechen wir untereinander ausschließlich Englisch, weil auch rein englischsprachige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in meinem Team sind. Das schätze ich besonders, da es nicht nur eine gute Übung darstellt, sondern Englisch auch fester Bestandteil im Entwickler-Alltag ist. Die Business Unit Cloud bietet einen sehr attraktiven Arbeitsplatz für Entwickler, da man hier die Chance hat, an etwas Großem mitzuwirken sowie Architekturen zu kreieren.

Worum geht´s in deinem Job?
Im Team entwickeln wir neue Features für die Cloud und verbessern existierende. Das ist eine sehr herausfordernde Arbeit, da unsere Lösungen hoch performant und skalierbar sein müssen. Daher gilt es, über den Einsatz am lokalen System hinauszudenken, hin zu einer Umgebung, in der viele Services und Systeme miteinander interagieren. Auch unter hoher Belastung mit vielen gleichzeitig arbeitenden Endkunden muss es möglich sein, die Last aufzuteilen bzw. neue Ressourcen hinzuzufügen. Denn unser oberstes Ziel ist es, gut funktionierende, ausfallsichere Services zu bauen, die den Bedürfnissen jedes einzelnen Benutzers entsprechen und ein optimales Arbeitserlebnis bieten.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Als Scrum Master bin ich, wie die Mitglieder in meinem Team, auch selbst Entwickler. Wir arbeiten miteinander an neuen Herausforderungen und tollen Lösungen. Mir gefällt ganz besonders, wenn durch gemeinsame harte Arbeit ein Feature schlussendlich gut funktioniert, und es in Produktion gehen kann. In meiner Funktion als Scrum Master bin ich zudem dafür verantwortlich, dass der Scrum Prozess funktioniert und sich meine Experten wohlfühlen. Ich mag daran besonders, dass wir die Möglichkeit haben, uns als Team unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass wir uns entfalten können, unsere Arbeit gerne verrichten und so zu Höchstleistungen auflaufen!
Wir entwickeln nicht nur Software weiter, sondern auch uns selbst. „Wir bleiben immer Lernende“. Diesen Grundsatz leben wir. Auf internationalen Fachmessen und in der Fabasoft Academy.
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen

🎓 IT-Zertifizierungen

🎓 Zugang zu Online-Kursen

🎓 Inhouse-Trainings
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch