Senior SAP Consultant (w/m/d) Personalmanagement

Farkas Kiss Endre legjobb állása Bundesrechenzentrum GmbH

innovation@brz.gv.at?subject=Beratung%20zum%20Thema%20Universal%20Design%20und%20Access%20;bewerbung@brz.gv.at;business-partner-management@brz.gv.at?subject=Anfrage%20an%20das%20Business%20Partner%20Management;ux@brz.gv.at?subject=Ich%20habe%20Fragen%20zu%20User%20Experience%20f%C3%BCr%20Websites%20und%20Apps%20;help-desk@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Meldung%20einer%20Barriere%20auf%20der%20Website%20www.brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at?subject=Anfrage%20via%20BRZ-Website;business-partner-management@brz.gv.at;kommunikation@brz.gv.at;security@brz.gv.at

Bewerbung fur Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Bundesrechenzentrum GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Senior SAP Consultant (w/m/d) Personalmanagement bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Beschreibung des BRZDas Bundesrechenzentrum (BRZ) ist der marktführende IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich auch in Zeiten wie diesen stets verlässlich am Laufen hält. Unsere Anwendungen und Services erleichtern Behördenwege und einen schnellen Zugang zu hoch relevanten Infos für die Bevölkerung als auch für die Wirtschaft unseres Landes. Sicherheit und Gesundheit stehen für uns an erster Stelle. Daher führen wir derzeit unsere Recruiting-Interviews, aus sicherer Entfernung und mit offenem Ohr, primär in Teleworking. In der Finalrunde freuen wir uns dann wie gewohnt auf ein persönliches Kennenlernen mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten. BRZ - mit starker IT durch diese herausfordernden Zeiten. Wir vergeben Topjobs mit Sinn, denn unsere Services erleichtern über 8 Millionen Bürgerinnen und Bürgern das Leben! Senior SAP Consultant (w/m/d) PersonalmanagementRef. 2599 WienVollzeitab sofortunbefristet60 % Unser Team ist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung der SAP-Personalmanagement-Verfahren der österreichischen Bundesverwaltung und der ausgegliederten Unternehmen. Neben der Einrichtung der klassischen SAP-HCM-Module werden für unsere Kunden auch moderne Individualanwendungen und Apps entwickelt. Ihre AufgabenSie bringen Ihre Erfahrung als Entwickler und Berater in Projekten unterschiedlichen Umfangs ein Mittels SAP UI5 und JavaScript entwickeln Sie interaktive Webanwendungen Neben der ABAP-Entwicklung befassen Sie sich mit Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData, IDoc Sie stehen im engen Austausch mit dem Kunden und verantworten Planung, Organisation und Koordination der Weiterentwicklungen Außerdem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für komplexe und technische Themenstellungen innerhalb des Teams Sie bringen mitAbgeschlossene IT-Ausbildung auf Maturaniveau Mindestens fünf Jahre der einschlägige Berufserfahrung im SAP-Entwicklungs- und Beratungsumfeld Mehrjährige Erfahrung mit Web Entwicklungen (HTML5, JavaScript) Sehr gute ABAP- & ABAP Objects-Kenntnisse Interesse in den Bereichen: SAP-Personalprozesse, App-Entwicklung, ABAP als Programmiersprache, Cloudtechnologien Sehr gute Deutsch-Kenntnisse,Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie teamübergreifende Kommunikation Schnelle Auffassungsgabe für komplex vernetzte Verwaltungs- und IT-Prozesse Bereitschaft zur Weiterbildung und Wissensweitergabe Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 68.460,56 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden inkl. einer monatlichen Überstundenpauschale von 10 Stunden. Darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Teil- oder Vollzeit starten. Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit. Benefits im BRZFlexible Arbeitszeit & Teleworking Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & bis zu 60% Teleworking Zentrale Lage Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage Aus- undWeiterbildung Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen Gesundheit Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m. Buddys & Mentoring Onboarding und Weiterbildungen BetrieblicheVorsorge Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse Berufund Familie Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m. Vergünstigungen Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften Und vieles mehr! Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.Weitere Benefits des BRZ Interessiert?Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken Ihr Kontakt im BRZJochen Huber+43 664 88956224Talent Acquisition Kolleginnen und Kollegen berichtenWeitere Videos Auszeichnungen & KooperationenDas BRZ in ZahlenFolgen Sie uns auf unseren KanälenWeitere Stellen, die Sie interessieren könntenJobkategorie SAP Entwicklung und Beratung Abonnieren Sie unseren Newsletter Der Recruiting-Prozess im BRZ Die Karriereseite des BRZ Chancengleichheit im BRZ