Junior Expert:in Abfallwirtschaft (Wien oder Schwarzach)

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Bewerbung fur IT/OT Operations Manager:in - Security

Levél szövege

Lieber VERBUND AG!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Junior Expert:in Abfallwirtschaft (Wien oder Schwarzach) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Unser Weg in eine grüne Zukunft. Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.Junior Expert:in Abfallwirtschaft (Wien oder Schwarzach)Standort: | Wien | Schwarzach im Pongau | Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH VERBUND ist die Kraft der Wende! Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie. Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Allg. Services/Interne Dienstleistungen. Im Bereich ECP-Controlling, Personal und Sicherheit sind einerseits das Controlling und andererseits das Personalmanagement sowie der Arbeitnehmer:innenschutz und die technische Sicherheit verankert. Wir betreuen den gesamten Bereich der erneuerbaren Stromerzeugung aus Wasserkraft und nehmen unsere Agenden für die gesamte VERBUND Wasserkraft in Österreich und Deutschland wahr. Das geht nur mit Ihnen:Sie unterstützen die verantwortliche Person gem. §26 Abs. 6 AWG 2002 und kümmern sich um die Einhaltung abfallrechtlicher Vorschriften für den Tätigkeitsbereich des Registrier-, Aufzeichnungs- und Meldewesens im Sinne der §§ 17 bis 23 AWG 2002. Darunter fällt die Erhebung abfallrechtlich relevanter Daten für die Abfalljahresbilanz und das Eintragen der Daten im EDM-Portal des Umweltbundesamtes Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Abfallmanagement Sie arbeiten an Projekten und bei der Optimierung im Abfallmanagement mit Sie sind Ansprechpartner:in bei Inspektionen durch externe Partner:innen Sie arbeiten im Bereich Gefahrgutmanagement mit und unterstützen den:die Gefahrgutbeauftragte:n Das bringen Sie mit:Eine erfolgreich abgeschlossene (umwelt-)technische oder chemische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder Ähnliches) Eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Abfallbeauftragten bzw. Gefahrgutbeauftragten von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sammlung und Behandlung von nicht gefährlichen Abfällen Kenntnisse der relevanten Vorschriften im verantworteten Aufgabengebiet Führerschein B sowie Reisebereitschaft Sie verfügen über Überzeugungsstärke sowie Organisationsgeschick und über eine kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Hohe Motivation für die Tätigkeit und Freude an der Weiterentwicklung von Standards zählen zu Ihren Stärken. Bei uns erhalten Sie:Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innen-Gespräche Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab EUR 3.155,00 (laut KV 2022) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung Je nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung Eintritt: ehestmöglich Sie sind interessiert?Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-wasserkraft.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen. Jetzt bewerben! Für Fragen steht Ihnen Mag. Martin Kohlmayr gerne telefonisch zur Verfügung: +43 (0)50 313-54 155 Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen - gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung. Ihre Benefits auf einen Blick:Kultur und Sport Mitarbeiterevents Mitarbeitervergünstigungen Leistungsorientierung Onboarding-Prozess Bildung Entwicklungsprogramme Gesundheit