Technische Leitung (w/m/d)

Farkas Kiss Endre legjobb állása Graf Moser Management GmbH

info@kulturplanner.com

Bewerbung fur Java Developer (m/w/d)

Levél szövege

Lieber Graf Moser Management GmbH!

Ich möchte mich bei Ihrem Unternehmen als Technische Leitung (w/m/d) bewerben. 
Ich bin ein Fullstack-Entwickler, bei dem ich meine 10-jährige Erfahrung mit verschiedenen Technologien einsetzen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Endre Farkas Kiss "Sodika"
Java and PHP Fullstack Developer, Nudist, Vlogger

https://www.linkedin.com/in/farkas-kiss-63bb9210a
https://sodika.org

Álláshirdetés szövege

Wir sind ein führender Software-Anbieter für Analyse-, Planungs- und CRM-Lösungen im Kunst- und Kulturbereich. Unsere Kunden sind vornehmlich Kulturbetriebe wie Theater, Opern- und Konzerthäuser aus dem DACH-Raum. Maßgeschneiderte Business-Intelligence-, Data-Analytics- und Controlling-Lösungen sowie das junge und dynamische Team machen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Du magst abwechslungsreiches Arbeiten im Team, suchst nach einer beruflichen Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen, brennst für neue Technologien und bist kulturinteressiert? Dann nütze Deine Chance und bewirb Dich jetzt! Technische Leitung (w/m/d)40 h/WocheAls Leitung unserer Entwicklungs- und Implementierungsteams übernimmst Du die Verantwortung über die Produktentwicklung, die Umsetzung unserer Implementierungsprojekte, sowie den laufenden Betrieb. Dabei stellst Du sicher, dass die Prozesse vom Vertrieb über die Implementierung bis zur Bestandskundenbetreuung flüssig ablaufen. Du bist Teil des Leitungsgremiums und hast vier direkte Reports und stehst einem Engineering-Team von knapp 15 Personen vor. Der Job umfasst eine Mischung von Führungsaufgaben, gestalterischen und organisatorischen Aufgaben, bis zu hands-on-technischen Tätigkeiten. Deine Teams / Reports: Entwicklungsteam BI: Dieses Team entwickelt und implementiert unsere Business-Intelligence-Lösung Kulturplanner Analyzer. Die Basistechnologie basiert unter anderem auf dem Produkt Qlik Sense. Die Aufgaben des Teams umfassen Schnittstellenentwicklung v.a. zu Ticketsystemen, Datenmodellierung, Dashboard- und Reportgestaltung, sowie Weiterentwicklungen (u.a. in Richtung Machine Learning) und Kundenbetreuung. Entwicklungsteam CRM-Integrations: Dieses Team implementiert unseren Schnittstellenhub, der real-time-Übertragung von Kundendaten über Standardschnittstellen ermöglicht. Die technologische Basis ist Spring Boot. Die Aufgaben des Teams umfassen u.a. Schnittstellenentwicklung zu Ticket- und CRM- Systemen, Umsetzung neuer Business-Logik, Qualitätsmanagement und Kundenbetreuung. PMO: Verantwortet die Umsetzung der Kundenprojekte und organisiert die agilen Entwicklungsprozesse in Jira und Confluence. Die Aufgaben umfassen u.a. Ressourcenplanung, Projektmonitoring, Scoping und Claim-Management. DevOps: Betreut unsere Cloud-Infrastruktur, deren Schwerpunkt bei AWS liegt. Die Aufgaben umfassen u.a. Netzwerkkonfigurationen, VPN-Einrichtung, Deployment neuer Instanzen, Wartung und Monitoring. Dein Fokus Umsetzung der Unternehmensstrategie im technischen Bereich Führung der technischen Team-Leads Mitgestaltung und Umsetzung der Produktstrategie, Ableitung der Roadmap und Gestaltung des Entwicklungsprozesses Sparringpartner des Vertriebs bei Machbarkeitsprüfungen, Scoping und Kalkulationen Kommerzielle sowie technische Analyse und Optimierung der internen Prozesse, externen Projektabläufe und Kooperation mit Partnerunternehmen Markttrends beobachten und innovative Entwicklungen vorantreiben Coaching der Mitarbeiter:innen bei komplexen Entscheidungen Projekt-Eskalationen und Claim-Management in schwierigen Situationen Dein Profil Du verfügst über einschlägige Führungserfahrung und/oder mehr als 4 Jahre Erfahrung im Software-Bereich Software Engineering und/oder Data Engineering Background, idealerweise Erfahrung im Machine-Learning-Bereich Hervorragende analytische Fähigkeiten, um gesamtheitlich unternehmerische Zusammenhänge zu erkennen und in Entscheidungen wie Ressourcenplanung und Priorisierung einfließen zu lassen. Entscheidungsfreudiger, durchsetzungsstarker und proaktiver Arbeitsstil Lösungsorientierte, genaue, kreative und wissbegierige Arbeitsweise Spaß am Konzipieren und Umsetzen von Dashboards und Analysen Teamorientiert und kommunikative Persönlichkeit Das bieten wir: einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich teamorientiertes Arbeiten in einem top-motivierten Team flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und große Mitgestaltungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle mit ausgeprägter Home-Office-Möglichkeit ein frisch renoviertes schönes Altbau-Büro auf der Mariahilfer Straße mit gern genutzter Gemeinschaftsküche und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung Versorgung mit frischem Obst, hervorragendem Kaffee und Tee regelmäßige Teamevents und Get-togethers mit Drinks Gutscheine für Kulturveranstaltungen Das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beträgt 5.000 EUR brutto/Monat (14x jährlich). Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung möglich. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bei: careers@kulturplanner.freshteam.com. Graf Moser Management GmbH Mariahilferstraße 109/9 1060 Wien Web: www.kulturplanner.com